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文檔簡介

員工防暑降溫應急預案1.引言夏季高溫天氣對于員工的健康和安全構成了一定的威脅。為了保障員工的身體健康和工作效率，制定一套科學合理、易操作的員工防暑降溫應急預案是非常必要的。本文檔旨在為企業(yè)提供一份詳細的應急預案，并提供相關的防暑降溫措施。2.防暑降溫應急預案2.1溫度監(jiān)測與分級使用溫度計測量室內和室外溫度。根據(jù)溫度的高低，劃定相應的溫度分級。溫度分級參考標準如下：輕度高溫：室內溫度達到30-33攝氏度。中度高溫：室內溫度達到34-36攝氏度。重度高溫：室內溫度達到37攝氏度及以上。2.2應急響應措施2.2.1輕度高溫應急措施在辦公場所合理設置通風設備，如風扇、空調等。提醒員工適時休息、補充水分。合理調整工作計劃，避免高溫時段的高強度工作。2.2.2中度高溫應急措施為員工提供冷飲、冰袋等降溫物品。增加通風設備的使用，并進行定期維護保養(yǎng)。安排員工輪班工作，減少高溫時段工作的時間。2.2.3重度高溫應急措施緊急通知員工停止高溫時段工作，前往室內降溫場所。提供冷飲、冰毛巾等急救物品。緊急聯(lián)系醫(yī)療機構，提供必要的醫(yī)療救助。2.3防暑降溫常識宣傳定期開展員工防暑降溫知識培訓，使員工了解相關的安全知識和應急措施。在辦公區(qū)域設置宣傳欄，發(fā)布相關防暑降溫知識和應急電話。制作防暑降溫宣傳海報，張貼在員工易見的位置。3.附錄3.1員工防暑降溫物品清單紙巾、毛巾：用于吸汗和擦拭。飲用水和冷飲：補充身體水分。冰袋：可用于局部降溫。防暑藥物：提前準備一些降溫藥物，如清涼油、清涼痛等。3.2員工防暑降溫應急聯(lián)系電話急救電話：撥打120。公司應急聯(lián)系電話：撥打公司應急專線。4.總結根據(jù)不同溫度等級，采取不同的防暑降溫應急措施，可以有效保障員工的健康和安全。同時，加強對員工的防暑降溫知識宣傳，提高員工的應急意識，也是

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