供應(yīng)科物資統(tǒng)計員崗位責(zé)任制范文_第1頁
供應(yīng)科物資統(tǒng)計員崗位責(zé)任制范文_第2頁
供應(yīng)科物資統(tǒng)計員崗位責(zé)任制范文_第3頁
供應(yīng)科物資統(tǒng)計員崗位責(zé)任制范文_第4頁
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第頁共頁供應(yīng)科物資統(tǒng)計員崗位責(zé)任制范文科物資統(tǒng)計員崗位責(zé)任制一、崗位介紹科物資統(tǒng)計員是負責(zé)本科室物資的統(tǒng)計、清點、分發(fā)和記錄的工作人員。其工作范圍主要包括物資入庫登記、庫存盤點、物資分發(fā)等方面。二、崗位職責(zé)1.完成本科室物資的入庫登記工作,確保物資收發(fā)貨數(shù)量的準確性和完整性;2.及時統(tǒng)計和清點物資庫存,保持物資庫存清晰、有序;3.根據(jù)物資使用情況,進行物資分發(fā)工作,保證物資的合理分發(fā)和使用;4.負責(zé)編制和更新物資的使用記錄和消耗情況,及時向主管部門報告物資使用情況;5.負責(zé)科室物資的日常管理和維護,確保物資的安全和完好;6.配合主管部門進行物資的盤點和年度結(jié)存工作,確保物資的準確性和完整性;7.根據(jù)需要,參與物資采購和供應(yīng)商的評估和選擇工作;8.積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升專業(yè)知識和工作能力。三、崗位要求1.具備較強的統(tǒng)計和分析能力,能夠熟練運用相關(guān)統(tǒng)計工具和軟件;2.具備一定的物資管理和倉庫管理經(jīng)驗,熟悉物資采購和分發(fā)流程;3.具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理物資的分發(fā)和使用問題;4.具有一定的計算機操作能力,熟練掌握相關(guān)辦公軟件;5.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠積極主動地完成工作任務(wù);6.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門和供應(yīng)商有效配合;7.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平。四、工作制度1.工作時間:根據(jù)工作需要,遵守公司規(guī)定的工作時間制度;2.工作紀律:嚴格遵守公司的各項工作紀律和規(guī)定,保持崗位職責(zé)的準確性和規(guī)范性;3.工作報告:按要求及時向主管部門報告工作情況和完成情況;4.工作安全:嚴格遵守公司的工作安全規(guī)定,確保物資的安全和完好。五、績效考核1.完成任務(wù)質(zhì)量:按時、準確地完成各項工作任務(wù);2.工作效率:能夠高效地完成工作任務(wù),提高工作效率;3.團隊合作:能夠與其他部門和供應(yīng)商有效配合,實現(xiàn)物資管理工作的協(xié)同和順利進行;4.問題解決能力:能夠及時有效地解決工作中出現(xiàn)的問題;5.創(chuàng)新能力:能夠提出合理的改進和優(yōu)化方案,提高物資管理工作的效率和質(zhì)量。六、總結(jié)科物資統(tǒng)計員是負責(zé)本科室物資的統(tǒng)計、清點、分發(fā)和記錄的工作人員,其工作內(nèi)容主要包括物資入庫登記、庫存盤點、物資分發(fā)等方面的工作。崗位要求具備較強的統(tǒng)計和分析能力、物資管理經(jīng)驗和計算機操作能力等。在工作中,應(yīng)注重工作紀律和工作安全,保證物資的安全和完好。績效考核主要包括完成任務(wù)質(zhì)量、工作效率、團隊合作、問題解決能力

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