教職工聘任工作實施方案教職工聘任方案_第1頁
教職工聘任工作實施方案教職工聘任方案_第2頁
教職工聘任工作實施方案教職工聘任方案_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

全面提升教育教學質量,根據(jù)市教育局《關于20—2021學年中小學教職工實行崗位聘任制的通知》(舞教人字[20]6號),結合我校實際,現(xiàn)將20——2021學(一)定崗原則1、依編定崗,按崗聘任。2、公開、公(二)定崗對象20年7月31日前所有在編在崗教職工。(一)定崗應聘條件1、參加定崗應聘者必須具備下列條件:(1)認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策。模范遵守國家的各項法律、法規(guī);忠誠黨的教育事業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任感,團結同志,作風正派、為人師表。(2)能堅持正常教學工作。(3)具備相對應學段的學歷要求。高中、中專教師達到本科以上學歷,初中教師達到??埔陨蠈W歷。(4)持有相應學段的教師資格證書。(5)職員、教學輔助人員、工勤人員具備應聘崗位要求的基本知識和基本技能。2、20年12月31日前到退休年齡的教職工不參加定崗競聘,下派支教人員直接列入編制。3、有下列情況之一的人員能夠聘任。(1)因公負傷正在接受治療的。(2)女職工在法定產假期內的。(二)崗位設置堅持“因事設崗,以崗定人”的設崗原則,按照市教育局核批的編制限額,根據(jù)不同層次,不同學科和不同崗位的實際需要。設置教學、行政、教輔、工勤崗書》(三)崗位聘任期限為一學年,到期重新聘任。三、崗位聘任的操作辦法和競爭上崗程序(一)建立崗位聘任工作領導小組。組長:朱

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論