衛(wèi)生院加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)

——PAGE2—附件1加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)“自查五問”答卷姓名：職務(wù)：(一)有沒有“爭第一、干唯一、創(chuàng)一流”的行動自覺？1．在爭先進(jìn)位中，你所負(fù)責(zé)的工作做的如何？位居幾流？2.在自己工作中有沒有“搶先試點(diǎn)、爭先實(shí)驗(yàn)、領(lǐng)先破題”的決心與信心？如何打算？(二)有沒有攻堅(jiān)克難的主動擔(dān)當(dāng)？1．你有沒有參與或支持縣委、縣政府確定的“40個重大項(xiàng)目重點(diǎn)工作、12個現(xiàn)場會、11項(xiàng)改革創(chuàng)新工作、10大城建工程”等相關(guān)工作？在其中貢獻(xiàn)了多大的力量？2.是否存在躺平思想？是否存在“沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經(jīng)驗(yàn)、有了經(jīng)驗(yàn)等支持”的現(xiàn)象？(三)有沒有“穿透式、一線式、閉環(huán)式”的落實(shí)力？1．對領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的事項(xiàng)，是否做到當(dāng)日事、當(dāng)日辦、當(dāng)日畢？還是一拖再拖無結(jié)果無反饋？2．在工作推進(jìn)中是否存在“事前忽悠、事中不為、事后擺平”的現(xiàn)象？(四)是否有堅(jiān)持原則的斗爭精神？1．是否存在面對歪風(fēng)邪氣，不敢批評、一團(tuán)和氣，只栽花不栽刺，明哲保身的現(xiàn)象？2．是否存在工作“哄”著干，“拍”著干，一些正常的工作也得給人情、給面子，不敢得罪人，做一個維持現(xiàn)狀的“太平官”的現(xiàn)象？(五)是否具備服務(wù)群眾和企業(yè)的本領(lǐng)？1．在服務(wù)群眾和企業(yè)中是否存在“政策鎖在抽屜里、資金躺在賬本上、服務(wù)停在口號中”現(xiàn)象？2.在自己工作的領(lǐng)域里，有沒有弄明白群眾和企業(yè)在想什么、盼什么？搞清楚我們該干什么、怎么干？

附件2黨員干部能力素質(zhì)提升自評答卷姓名：職務(wù)：縣委開展加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)活動，請你自評：(一)你在政治理論方面有哪些欠缺？1．黨的知識掌握的不全面。2．理論知識了解的不透徹。3．用理論指導(dǎo)實(shí)踐的方法有所欠缺。4．其他方面建議通過哪些方式提升？1.參加黨校培訓(xùn)班。2.建議領(lǐng)導(dǎo)班子增加講黨課的次數(shù)。3.參與黨的知識答題活動。4.其他方面(二)您在專業(yè)能力方面有哪些欠缺？1．專業(yè)知識掌握的不熟練。2．專業(yè)領(lǐng)域的最新知識了解不多。3．工作創(chuàng)新方法不多、創(chuàng)新能力不足。4．其他方面建議通過哪些方式提升？1.積極申請到省市對口單位掛職鍛煉。2.建議領(lǐng)導(dǎo)集中授課，傳授業(yè)務(wù)知識。3.外派到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地學(xué)習(xí)。4.其他方面(三)您在為民服務(wù)方面有哪些欠缺？1．與群眾溝通的方式方法欠缺。2．為群眾解決問題的辦法不多。3．引導(dǎo)群眾、組織群眾的能力較弱。4．其他方面建議通過哪些方式提升？1.參加“我為群眾辦實(shí)事”活動，鍛煉與群眾溝通的能力。2.開展下基層察民情解民憂暖民心活動，探索為群眾解決問題的辦法。3.申請成為單位的駐村工作隊(duì)員，深入基層，了解群眾，提升組織群眾的能力。4.其他方面(四)你在防范風(fēng)險(xiǎn)方面有哪些欠缺？1．防范風(fēng)險(xiǎn)的意識較差。2．化解風(fēng)險(xiǎn)的能力不足。3．快速處理風(fēng)險(xiǎn)辦法不多。4．其他方面建議通過哪些方式提升？1.組織開展單位風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查。2.建議舉辦應(yīng)急培訓(xùn)班，增長干部應(yīng)急知識。3.分單位分行業(yè)舉辦應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處突能力。4.其他方面附件3加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷為進(jìn)一步提高干部履職能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，特開展本次問卷調(diào)查工作，調(diào)查結(jié)果將作為加強(qiáng)黨員干部能力作風(fēng)建設(shè)的重要參考，請您如實(shí)填寫。感謝您的配合！1.你認(rèn)為我單位是否存在“門難進(jìn)，臉難看,話難聽,事難辦”現(xiàn)象？A.沒有B偶爾存在C.經(jīng)常存在D不清楚2.您認(rèn)為我單位干部是否存在工作推諉扯皮、敷衍了事的現(xiàn)象：A.沒有B偶爾存在C.經(jīng)常存在D不清楚3.你認(rèn)為我單位干部是否存在請吃飯才辦事，給了財(cái)物才辦事等吃拿卡要現(xiàn)象：A.沒有B偶爾存在C.經(jīng)常存在D不清楚4.您認(rèn)為我單位干部在“下基層察民情解民憂暖民心”等活動中表現(xiàn)如何?(多選)A.好。B.效果一般C.沒有效果D.不清楚5.您認(rèn)為我單位干部的業(yè)務(wù)能力如何？A.好。能夠準(zhǔn)確解答相關(guān)問題，及時辦結(jié)業(yè)務(wù)；B.一般。需要查閱資料后才能辦理；C.差。業(yè)務(wù)辦理經(jīng)常出錯；D.不清楚。6.您認(rèn)為本單位在工作落實(shí)方面的情況怎么樣？A.好，能按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；B.一般，能完成工作任務(wù)，但是質(zhì)量不高或偶爾超時；C.較差，只能完成部分工作任務(wù)；D.不清楚。7.您與我單位干部接觸過程中，認(rèn)為其工作態(tài)度是:A.始終保持熱情和藹的態(tài)度；B.性子有些急躁，態(tài)度不夠友好；C.沒有一點(diǎn)耐心，態(tài)度非常差；D.不清楚。—PAGE2—附件4-1XX縣XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院能力作風(fēng)建設(shè)問題清單姓名：職務(wù)：時間：：序號問題類別問題內(nèi)容原因分析附件4-2XX縣XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院能力作風(fēng)建設(shè)責(zé)任清單姓名：職務(wù)：