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廣西蒙山縣招聘信息(5篇)廣西蒙山縣招聘信息篇一
(二)面試時(shí)間:2018年2月10日上午8:30點(diǎn)開(kāi)始。
(三)面試地點(diǎn):蒙山鎮(zhèn)第二小學(xué)
(四)面試成績(jī)計(jì)算方法:
實(shí)行百分制,面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績(jī)??忌嬖嚦煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為考核人選??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理,其余的酌情扣3-5分。面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
(五)報(bào)考同一崗位的,因面試成績(jī)相同且出現(xiàn)進(jìn)入招錄范圍的考生人數(shù)超過(guò)崗位人數(shù)的,對(duì)面試成績(jī)相同的考生當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試,加試考生的最終成績(jī)以加試分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。
(六)優(yōu)先遴選確定面試人員:
1、全日制本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位、符合專(zhuān)業(yè)要求的全日制普通高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
2、持有大學(xué)畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書(shū)》;
3、愿意到蒙山縣工作,為蒙山縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的;
4、重點(diǎn)院校的畢業(yè)生;
5、取得研究生及以上學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位或取得中級(jí)及以上職稱(chēng)等優(yōu)先。
廣西蒙山縣招聘信息篇二
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合崗位所需的資格條件;
(五)身體健康,能適應(yīng)工作崗位的需要;
(六)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位;
(七)專(zhuān)業(yè)要求:見(jiàn)附件;
(八)與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
廣西蒙山縣招聘信息篇三
(一)招聘方式:經(jīng)報(bào)名“雙向選擇”資格審查合格后,由招聘單位報(bào)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織直接面試招聘。各用人單位審查報(bào)名者專(zhuān)業(yè)時(shí)需參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2018年版)》。
(二)提交材料:
1.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;
2.自薦書(shū)(包含本人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)介紹等內(nèi)容);
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)證明(2018屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)學(xué)校出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單);
4.各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;
5.《居民身份證》原件及復(fù)印件;
6.職位表上需要的其他相關(guān)證明等材料。
報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假,取消聘用資格,本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
如崗位進(jìn)入考核的階段的是2018屆畢業(yè)生,須于2018年7月20日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件到蒙山縣人才交流服務(wù)中心,否則算自動(dòng)放棄處理。
廣西蒙山縣招聘信息篇四
事業(yè)單位改革
事業(yè)單位招聘
事業(yè)單位人員可以報(bào)考公務(wù)員嗎
事業(yè)單位休假制度:2.5天休假模式
公務(wù)員、事業(yè)單位及國(guó)企有哪些區(qū)別
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革:個(gè)人需繳8%
事業(yè)單位公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
廣西蒙山縣招聘信息篇五
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由蒙山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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