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第頁共頁事業(yè)聘用合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為了開展正常的經營活動，需要聘用人員來為公司提供服務。經雙方友好協(xié)商，達成以下合同條款：第一條合同目的本合同的目的是為了明確雙方在聘用關系中各自的權利和義務，保障甲乙雙方的合法權益，建立穩(wěn)定的勞動關系。第二條聘用崗位及工作內容1.甲方聘用乙方為公司員工，職位為：2.乙方的工作內容主要包括：3.乙方必須嚴格按照公司的要求，完成所分配的工作任務，并接受公司可能進行的調崗、降職或升職安排。第三條合同期限1.乙方入職日期為：年月日。2.本合同的期限為：自入職之日起，至年月日為止。3.合同期滿前，任何一方均可以提前提出終止合同的要求，但應提前書面通知對方30天。第四條工資和福利待遇1.甲方在員工的聘用期間向其支付工資，具體金額為：2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：社會保險、住房公積金等，具體情況雙方另行約定。3.乙方享受的獎金和福利待遇根據公司的規(guī)定進行發(fā)放。第五條工作時間和休假1.乙方的正常工作時間為每周工作40小時，具體上下班時間根據公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等法定休假。第六條保密義務乙方在聘用期間和解除合同后，對公司的商業(yè)秘密和技術資料等保密信息承擔保密義務，并承諾不得泄露或利用該信息給公司造成損失。第七條終止合同1.合同期滿后，雙方可以協(xié)商是否續(xù)簽合同，協(xié)商不成的，合同自動終止。2.乙方于合同期滿前提前30天向公司書面提出終止合同的申請，雙方協(xié)商一致后可提前解除合同。3.乙方違反本合同規(guī)定的，公司有權解除合同，并保留追究其法律責任的權利。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院解決。第九條其他事項1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工

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