傘鉆工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁傘鉆工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強傘鉆工（以下簡稱“本單位”）安全生產(chǎn)工作，確保員工身體安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本傘鉆工安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本傘鉆工安全生產(chǎn)責(zé)任制適用于本單位全體員工，包括管理人員、工人、技術(shù)人員等。第三條本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是預(yù)防事故，保障員工安全，履行安全生產(chǎn)管理責(zé)任，推動安全生產(chǎn)持續(xù)改進。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第四條本單位安全生產(chǎn)責(zé)任由單位負責(zé)人負總責(zé)，具體部門負責(zé)人負責(zé)本部門內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，并進行相應(yīng)的安全管理和監(jiān)督。第五條單位負責(zé)人要建立健全本單位安全生產(chǎn)的組織架構(gòu)，配備專業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員，確保安全生產(chǎn)工作能夠得到有效地組織和運行。第六條單位負責(zé)人要制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、崗位及人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)，并進行宣傳教育和培訓(xùn)，使員工具備安全生產(chǎn)的專業(yè)知識和操作技能。第七條單位負責(zé)人要牢固樹立安全第一的思想，確保安全生產(chǎn)工作始終貫徹于本單位的各項工作中，任何時候都不能放松對安全生產(chǎn)的重視。第八條單位負責(zé)人要定期檢查安全生產(chǎn)工作的開展情況，及時解決存在的問題和隱患，確保安全生產(chǎn)的正常進行。第九條單位負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作的疏忽大意、玩忽職守、不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，將被追究法律責(zé)任。第十條各部門負責(zé)人要切實履行本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，負責(zé)本部門內(nèi)部安全管理工作的規(guī)范和實施，并定期向單位負責(zé)人報告安全生產(chǎn)工作的情況。第十一條各部門負責(zé)人要對本部門的員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和能力，確保員工的安全生產(chǎn)。第十二條各部門負責(zé)人發(fā)現(xiàn)本部門內(nèi)存在安全隱患或違章行為，要及時采取措施進行整改，并向上級報告，并確保及時消除隱患和違章行為。第十三條各部門負責(zé)人在履行安全生產(chǎn)職責(zé)中發(fā)現(xiàn)本部門員工存在違章行為、安全事故或其他安全問題，要及時進行處理和糾正，并向單位負責(zé)人報告情況。第三章職工安全生產(chǎn)責(zé)任第十四條本單位員工是單位安全生產(chǎn)工作的主體，每位員工都有安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。第十五條員工要正確履行本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，按照相關(guān)安全操作規(guī)程、操作規(guī)范進行工作，不得擅自變更或違反安全操作規(guī)程。第十六條員工要接受單位的安全教育和培訓(xùn)，掌握安全操作知識和技能，提高安全意識和能力。第十七條員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或違章行為，應(yīng)及時向上級報告，協(xié)助上級進行處理和整改。第十八條員工要使用和保管好工作場所的安全設(shè)備和器材，不得私自拆卸、篡改、損壞，及時向上級報告設(shè)備和器材的損壞情況。第十九條員工要參加單位組織的安全演練和應(yīng)急演練，按照演練方案做好應(yīng)急處置工作。第二十條員工要積極參與安全檢查和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，配合整改工作。第二十一條員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和單位的安全生產(chǎn)規(guī)定，不得酗酒、吸毒、賭博等違法行為，不得使用和攜帶違禁物品進入工作場所。第二十二條員工要嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)紀律，不得故意損壞、破壞安全設(shè)施和設(shè)備，不得強行改變工作條件和操作方法。第二十三條員工要積極參與安全生產(chǎn)工作的討論和提出安全改進的建議，為單位的安全生產(chǎn)提供有益的意見。第四章安全管理責(zé)任第二十四條安全管理部門是本單位安全生產(chǎn)工作的職責(zé)部門，負責(zé)制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定和制度，開展安全教育和培訓(xùn)，進行安全監(jiān)督和檢查工作。第二十五條安全管理部門負責(zé)制定和推廣安全操作規(guī)程和操作規(guī)范，確保各崗位員工按照規(guī)程和規(guī)范進行操作。第二十六條安全管理部門負責(zé)制定和組織安全教育培訓(xùn)計劃，對員工進行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。第二十七條安全管理部門負責(zé)進行安全監(jiān)督檢查工作，對各部門的安全生產(chǎn)工作進行定期、不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，要及時進行處理和整改。第二十八條安全管理部門負責(zé)進行安全事故的統(tǒng)計分析和調(diào)查，總結(jié)分析事故的原因，提出改進措施，防止類似事故的再次發(fā)生。第二十九條安全管理部門負責(zé)制定和組織安全演練和應(yīng)急預(yù)案的制定工作，對員工進行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第三十條安全管理部門負責(zé)制定和組織安全技術(shù)措施和改進工作，指導(dǎo)和督促各部門按照要求進行安全技術(shù)措施的實施。第三十一條安全管理部門負責(zé)收集和整理安全生產(chǎn)資料和信息，建立完善的安全檔案和數(shù)據(jù)庫，保證安全生產(chǎn)信息的暢通和流轉(zhuǎn)。第三十二條安全管理部門負責(zé)向上級報告本單位的安全生產(chǎn)工作情況，及時向上級匯報重大安全事故和隱患情況，提出改進意見和建議。第五章法律責(zé)任第三十三條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，對違反安全生產(chǎn)責(zé)任的單位和個人，將依法予以處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。第三十四條本單位對違反安全生產(chǎn)責(zé)任的員工，根據(jù)《勞動合同法》和相關(guān)規(guī)定，對其予以相應(yīng)的紀律處分，或解除勞動合同。第三十五條安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施過程中，如果發(fā)生事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第三十六條安全管理部門根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，對違反安全生產(chǎn)