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太陽(yáng)能新能源設(shè)備管理和維護(hù)研究TOC\o"1-2"\h\u28160引言 1300941基于太陽(yáng)能法人新能源設(shè)備的維護(hù)和管理現(xiàn)狀 1275251.1維護(hù)管理結(jié)構(gòu)不合理 1242351.2維護(hù)管理體系的不完善 2218351.3維護(hù)管理方式的不合理 2214122太陽(yáng)能新能源設(shè)備管理和維護(hù)的實(shí)施建議 3313872.1保證設(shè)備的正確操作 314442.2設(shè)備故障及設(shè)備技能的共享 3294222.3設(shè)備保障制度的建立 454542.4太陽(yáng)能新能源設(shè)備故障率主要維修方式 4284563結(jié)束語(yǔ) 54476參考文獻(xiàn) 5引言太陽(yáng)能是由內(nèi)部氫原子發(fā)生聚變釋放出巨大核能而產(chǎn)生的能,來(lái)自太陽(yáng)的輻射能量。人類所需能量的絕大部分都直接或間接地來(lái)自太陽(yáng)。水能、風(fēng)能等也都是由太陽(yáng)能轉(zhuǎn)換來(lái)的。地球本身蘊(yùn)藏的能量通常指與地球內(nèi)部的熱能有關(guān)的能源和與原子核反應(yīng)有關(guān)的能源。太陽(yáng)能具有綠色,無(wú)污染,可再生,永不枯竭等特點(diǎn),是未來(lái)人類使用能源的方向。前幾年太陽(yáng)能新能源設(shè)備主要由國(guó)外不同國(guó)家設(shè)計(jì)與制造,隨著太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,太陽(yáng)能新能源設(shè)備正逐步走向中國(guó)制造,但設(shè)計(jì)核心一直是模仿國(guó)外設(shè)備。相同用途的設(shè)備由于設(shè)計(jì)理念和構(gòu)造的不同,造成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)步驟、方式方法、備件的規(guī)格大不相同。隨著社會(huì)的進(jìn)步,科技的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)已不再使用原先的設(shè)備管理模式,而采用體系化管理模式,并且全員參與。設(shè)備體系化管理模式采取一系列技術(shù)的、經(jīng)濟(jì)的、組織的措施,力求設(shè)備壽命、周期、費(fèi)用最經(jīng)濟(jì),綜合效率最高,從而獲得最高的經(jīng)濟(jì)效益,這對(duì)提高企業(yè)生產(chǎn)效率和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都具有十分重要的意義。同時(shí)對(duì)于使用太陽(yáng)能設(shè)備的企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),需要科學(xué)合理的來(lái)對(duì)自己企業(yè)的太陽(yáng)能設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù),以此來(lái)保證企業(yè)正常連續(xù)生產(chǎn),這對(duì)提高企業(yè)生產(chǎn)效率和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都具有十分重要的意義。1基于太陽(yáng)能法人新能源設(shè)備的維護(hù)和管理現(xiàn)狀1.1維護(hù)管理結(jié)構(gòu)不合理目前我國(guó)太陽(yáng)能公司設(shè)備管理部一般采用直線職能型組織結(jié)構(gòu)。按照生產(chǎn)制造工序,把設(shè)備人員劃分在特定區(qū)域,專人專職負(fù)責(zé)指定的設(shè)備。又按照職能,把設(shè)備人員分為機(jī)修組和電氣組。對(duì)設(shè)備人員進(jìn)行這樣專業(yè)化的分工,有利于設(shè)備人員快速上手,深入研究該設(shè)備,減少故障修復(fù)時(shí)間,提高設(shè)備維護(hù)效率。但是這樣細(xì)致的分工,也造成了設(shè)備人員利用率不高的問(wèn)題。同時(shí)太陽(yáng)能電池產(chǎn)業(yè)是一種高科技的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè),其中包含了大量的自動(dòng)化程度較高的進(jìn)口設(shè)備,但是設(shè)備本身的制造與設(shè)備維護(hù)管理具有跨學(xué)科的綜合性質(zhì),我國(guó)目前的這種專業(yè)單一維護(hù)管理組織在這種現(xiàn)代先進(jìn)制造業(yè)中存在不合理之處。例如電工組或是機(jī)修組。雖然這種根據(jù)自己專業(yè)領(lǐng)域來(lái)細(xì)化的小組對(duì)于專業(yè)縱有很大的益處,但是對(duì)于中小企業(yè)來(lái)講,由于企業(yè)規(guī)模不大,對(duì)于為數(shù)不多的維修人員進(jìn)行細(xì)分,會(huì)導(dǎo)致維修人員的利用率低,有的還會(huì)出現(xiàn)維修人員之間互相推托的現(xiàn)象,就以太陽(yáng)能電池為例,太陽(yáng)能電池屬于高科技產(chǎn)品,在進(jìn)口設(shè)備使用中頻率較高,這種設(shè)計(jì)大多自動(dòng)化程度非常高,這就要求維修人員必須具備綜合的維護(hù)管理知識(shí),只采取單一的細(xì)分的方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前這種高科技太陽(yáng)能新能源設(shè)備的維護(hù)了。1.2維護(hù)管理體系的不完善太陽(yáng)能新能源設(shè)備的使用過(guò)程中,如果設(shè)備出現(xiàn)異常情況,生產(chǎn)操作人員要與設(shè)備保全人員進(jìn)行溝通??赡軙?huì)出現(xiàn)設(shè)備保全人員在維護(hù)其他設(shè)備的情況,此時(shí)設(shè)備就處于等待狀態(tài)。但是一些問(wèn)題主要是小問(wèn)題,而這種等待將浪費(fèi)大量的太陽(yáng)能新能源設(shè)備生產(chǎn)時(shí)間。由此無(wú)法按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)人員責(zé)怪設(shè)備維護(hù)人員的事情時(shí)常發(fā)生,這種問(wèn)題主要是由雙方溝通與協(xié)調(diào)不足造成的。此外,太陽(yáng)能新能源設(shè)備企業(yè)的維修人員還會(huì)出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)積累缺失的問(wèn)題。太陽(yáng)能企業(yè)是一個(gè)高新產(chǎn)業(yè),因此也經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)工程師跳槽的現(xiàn)象,此后如設(shè)備出現(xiàn)異常,在翻開以前維修記錄時(shí),由于記錄簡(jiǎn)單缺乏實(shí)際的指導(dǎo)意義,這種經(jīng)驗(yàn)積累的缺失,容易造成設(shè)備生產(chǎn)效率低下的問(wèn)題。1.2.1生產(chǎn)操作人員與設(shè)備維護(hù)人員協(xié)調(diào)性差。在中小企業(yè)中,生產(chǎn)操作人員與設(shè)備維修人員之間的協(xié)調(diào)性普通低,一般都是太陽(yáng)能新能源設(shè)備出現(xiàn)故障了,維修人員來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修,維修好設(shè)備之后就會(huì)立即轉(zhuǎn)身離開,二者根本沒(méi)有溝通,這樣就會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)操作人員不懂得正確操作設(shè)備,而導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)同樣故障的現(xiàn)象,這種生產(chǎn)人員和設(shè)備維護(hù)人員各不相干的工作方式,極大的影響了太陽(yáng)能新能源設(shè)備的正確運(yùn)作,再加上有時(shí)候設(shè)備故障了,維修人員不能及時(shí)到場(chǎng),生產(chǎn)責(zé)任沒(méi)有完成就會(huì)互相埋怨,時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)使員工內(nèi)部產(chǎn)生矛盾。1.2.2設(shè)備維護(hù)項(xiàng)目間缺少相互的聯(lián)系和有效的系統(tǒng)整合在設(shè)備維修中,太陽(yáng)能新能源設(shè)備的保養(yǎng)一般都屬于獨(dú)立項(xiàng)目,如設(shè)備點(diǎn)檢、PM執(zhí)行及維護(hù)計(jì)劃等,即使有個(gè)別修改建議也是各自管自各的,完成后都會(huì)扔到一邊。從而使整個(gè)系統(tǒng)處于維護(hù)分割狀態(tài),設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)項(xiàng)目之間沒(méi)有關(guān)聯(lián)度,系統(tǒng)的整體性差,而且也沒(méi)有完整的PDCA反饋系統(tǒng)。1.3維護(hù)管理方式的不合理太陽(yáng)能新能源設(shè)備維修一般分為定期維護(hù)和事后維修,定期維護(hù)是設(shè)備人員按照預(yù)定計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)工作。事后維修是設(shè)備發(fā)生故障設(shè)備人員才對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行修復(fù)。一些先進(jìn)的設(shè)備預(yù)防維修、狀態(tài)等維修管理方法都因?yàn)楣局贫ǖ漠a(chǎn)能目標(biāo),而只能流于形式。隨著太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)越來(lái)越先進(jìn)、自動(dòng)化程度越來(lái)越高,以前的設(shè)備管理方法不能有效的降低設(shè)備故障率,設(shè)備維修頻次會(huì)越來(lái)越快,設(shè)備壽命、利用率會(huì)越來(lái)越低。例如在一些先進(jìn)的太陽(yáng)能新能源設(shè)備維修中,預(yù)防和狀態(tài)維修等先進(jìn)方式大多沒(méi)有被使用,甚至還有許多企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備維修時(shí)停留在“喊口號(hào)”階段,這些不合理的維修方式肯定不會(huì)適應(yīng)當(dāng)前的越來(lái)越先進(jìn)的高科技太陽(yáng)能新能源設(shè)備,這種不合理的維修方式即不能降低設(shè)備故障率,甚至有加快設(shè)備磨損的現(xiàn)象,造成企業(yè)維修成本增加,甚至不能保證生產(chǎn)的情況,這些原因大多還是由于這些企業(yè)不使用設(shè)備管理信息系統(tǒng)和維修決策支持系統(tǒng)而產(chǎn)生的。2太陽(yáng)能新能源設(shè)備管理和維護(hù)的實(shí)施建議2.1保證設(shè)備的正確操作太陽(yáng)能新能源設(shè)備是專業(yè)性很強(qiáng)的一系列設(shè)備。生產(chǎn)操作人員在上崗前,必須進(jìn)行專業(yè)的崗前培訓(xùn)。由設(shè)備部、工藝部、質(zhì)量部人員對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn),并進(jìn)行設(shè)備操作及產(chǎn)品不良判斷的考核,只有通過(guò)考核的生產(chǎn)員工才能正常上崗。設(shè)備部還要定期對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備操作安全的宣導(dǎo),并編寫設(shè)備安全操作規(guī)程,將其懸掛在對(duì)應(yīng)設(shè)備上,方便生產(chǎn)員工查閱,以加深太陽(yáng)能企業(yè)員工的正確操作觀念。2.2設(shè)備故障及設(shè)備技能的共享設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中經(jīng)常會(huì)發(fā)生各類不同的故障,設(shè)備人員不僅要能正確處理故障,還要對(duì)故障進(jìn)行分析、總結(jié)。把同種設(shè)備的各類故障進(jìn)行匯總,分析發(fā)生故障的原因,制定解決方案及預(yù)防措施,并編寫為資料存檔,方便人員查閱。定期召集設(shè)備人員進(jìn)行設(shè)備故障及維護(hù)重點(diǎn)方面的培訓(xùn),使設(shè)備人員了解各種設(shè)備的原理,遇到故障能找到切入點(diǎn),能夠快速解決設(shè)備故障。設(shè)備部定期安排人員去專業(yè)設(shè)備制造廠家進(jìn)行外部培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)技能。回來(lái)后,安排受訓(xùn)人員對(duì)設(shè)備部其他人員進(jìn)行培訓(xùn),把掌握到的知識(shí)共享,使大家的技能都得到提高。2.3設(shè)備保障制度的建立太陽(yáng)能新能源設(shè)備的維護(hù)與管理方面還應(yīng)建立保障制度。2.3.1自主保障制度設(shè)備部的主要職能是為設(shè)備正常運(yùn)行提供保障,防止設(shè)備出現(xiàn)劣化,這包括以下三個(gè)階段:第一階段為堵塞劣化管理。主要是正確操作方式的確保;對(duì)太陽(yáng)能新能源設(shè)備運(yùn)行條件的整備,如設(shè)備清掃,螺絲的鎖緊及各電機(jī)、導(dǎo)軌、滑塊加油;同時(shí)對(duì)異常要做到預(yù)知與防止,并進(jìn)行保障數(shù)據(jù)記錄。第二階段為測(cè)定劣化。即需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常點(diǎn)檢,如運(yùn)轉(zhuǎn)中的巡檢;還要對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期點(diǎn)檢,如設(shè)備備件定期更換記錄。第三階段劣化復(fù)原管理。對(duì)出現(xiàn)的小異常進(jìn)行修理;如故障較大則需要迅速而正確的聯(lián)絡(luò),請(qǐng)求援助。2.3.2計(jì)劃保障制度對(duì)太陽(yáng)能新能源設(shè)備維護(hù)管理的計(jì)劃保障主要是:咨詢?cè)O(shè)備廠家或自行查找設(shè)備清單,整理設(shè)備備件。根據(jù)實(shí)際情況,制定備件更換周期和確定更換日期。定期提交采購(gòu)單購(gòu)買備件,編寫設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),合理制定點(diǎn)檢項(xiàng)目,保證設(shè)備能長(zhǎng)期、正常運(yùn)行。所有的備件更換、點(diǎn)檢都需要有記錄,方便統(tǒng)籌管理。發(fā)動(dòng)大家的思維,對(duì)設(shè)備上不合理的地方進(jìn)行改造,提高設(shè)備效率或安全性。2.4太陽(yáng)能新能源設(shè)備故障率主要維修方式2.4.1計(jì)劃維修方式計(jì)劃是計(jì)劃維修方式的特點(diǎn),即通過(guò)科學(xué)合理的設(shè)備維護(hù)維修以及管理方法,并結(jié)合提前做好的計(jì)劃安排來(lái)確定設(shè)備維修的時(shí)間,提前布置好人、財(cái)以及工具等。這種有計(jì)劃的安排維修,能提高維修質(zhì)量和縮短維修時(shí)間,也能極大地降低太陽(yáng)能新能源設(shè)備發(fā)生故障的機(jī)率。2.4.2事后維修法對(duì)于普通的太陽(yáng)能新能源設(shè)備,尤其是企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中數(shù)量較大,不太重要的簡(jiǎn)單設(shè)備,這種設(shè)備的維修管理方法一般都是采取事后維修法,就是等設(shè)備出現(xiàn)故障了以后,再進(jìn)行維修的方式。2.4.3設(shè)備診斷技術(shù)與狀態(tài)維修在設(shè)備的功能性障礙發(fā)生之前有計(jì)劃的對(duì)太陽(yáng)能新能源設(shè)備進(jìn)行適當(dāng)?shù)木S修是設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)設(shè)備維護(hù)的目的。在現(xiàn)代國(guó)家維修設(shè)備維修管理中,該設(shè)備維修法被確認(rèn)為最有效的一種方式,因?yàn)槟苷莆赵O(shè)備維修狀態(tài)和故障隱患,并能及時(shí)消除故障,這種方法不僅可以提高設(shè)備的可利用率,并能及時(shí)維護(hù)太陽(yáng)能新能源設(shè)備,達(dá)到節(jié)省各種成本和提高設(shè)備維護(hù)管理整體效率的目的。3結(jié)束語(yǔ)文章通過(guò)對(duì)太陽(yáng)能新能源設(shè)備維護(hù)與管理主要內(nèi)容的研究,并且以太陽(yáng)能新能源設(shè)備管理活動(dòng)作為切入點(diǎn),分析了主要的維護(hù)與管理辦法,希望通過(guò)文章的研究使得太陽(yáng)能新能源設(shè)備公司員工可以自主的參與設(shè)備維護(hù),并且建立完善的設(shè)備管理系統(tǒng),提高設(shè)備的穩(wěn)定性,增強(qiáng)安全性,從而全面提高生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)作效率,并對(duì)今后的太陽(yáng)能新能源設(shè)備維護(hù)計(jì)劃的完善提出建議與參考。通過(guò)全員參與的自主保全活動(dòng)創(chuàng)建并維持優(yōu)良的設(shè)備管理系統(tǒng),不但提高了設(shè)備的利用率,而且增進(jìn)了安全性以及提高了質(zhì)量,從而全面提高了生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)作效率。參考文獻(xiàn)[1]李保文.國(guó)外設(shè)備管理模式及發(fā)展趨勢(shì)[J].設(shè)備維修管理,2019,12(3):6-7.[2]北村秀樹.綜合設(shè)備維修管理體系的現(xiàn)狀與發(fā)展[J].中國(guó)設(shè)備管理,2020(3):40-43.[3]涂憶柳,李曉東.維護(hù)工程
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