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最新國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大《護(hù)理管理學(xué)(本)》形考任務(wù)2試題及答案形考任務(wù)2題目1用盡可能少的人力成本,完成盡可能多的工作任務(wù),體現(xiàn)了人力資源配置的()。題目2護(hù)理人員共同協(xié)作工作達(dá)到1+1>2的效果,體現(xiàn)了人力資源的()。題目3護(hù)理人員的數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構(gòu)等各方面應(yīng)滿足患者的護(hù)理需要,體現(xiàn)了護(hù)理人員編配的()。題目4個(gè)人制定所從事工作的發(fā)展目標(biāo)、確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)策略的過(guò)程稱為()o下列哪項(xiàng)不屬于固定薪酬的內(nèi)容()。題目6護(hù)理人員排班應(yīng)遵循的首要原則是()。題目7當(dāng)沖突無(wú)關(guān)緊要的時(shí)候,或當(dāng)沖突雙方情緒極為激動(dòng),需要時(shí)間慢慢恢復(fù)平靜時(shí),可采用的策略是下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力性影響力的構(gòu)成因素是()。關(guān)于馬斯洛的層次需要論,以下哪項(xiàng)描述不正確()。題目10決策過(guò)程中最關(guān)鍵的步驟是()。題目21A.總體權(quán)衡,選定方案題目11隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,護(hù)理組織創(chuàng)建以病人為中心的新服務(wù)理念,屬于下列哪項(xiàng)創(chuàng)新內(nèi)容()。B.文化創(chuàng)新題目12費(fèi)德勒的權(quán)變理論中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)效果最不利的環(huán)境條件是()。D.上下級(jí)關(guān)系差,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確,領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)弱題目13在管理方格理論中,最理想有效的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是()。題目14控制過(guò)程的第二步工作主要有()。題目15下列哪一項(xiàng)不是控制的理論基礎(chǔ)()。題目16現(xiàn)場(chǎng)控制又稱()。題目17選擇控制關(guān)鍵點(diǎn)時(shí)需要考慮的因素有()。題目18控制論的創(chuàng)始人是()。題目19根據(jù)1986年衛(wèi)生部規(guī)定,縣和縣以上醫(yī)院及300張床位以下的醫(yī)院護(hù)理行政管理體制實(shí)行()。A.總護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)負(fù)責(zé)制題目20控制可分為事先控制、過(guò)程控制和事后控制是根據(jù)什么進(jìn)行分類的()。D.控制點(diǎn)位于整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中的位置新護(hù)士崗前教育的主要內(nèi)容包括()。A.學(xué)習(xí)有關(guān)政策、規(guī)章制度和運(yùn)轉(zhuǎn)程序C.適應(yīng)組織理念、價(jià)值觀和行為方式D.學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作方法E.熟悉部門和崗位工作人員環(huán)境題目22護(hù)士職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的基本原則包括()。A.穩(wěn)定性和動(dòng)態(tài)性相結(jié)合C.長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)相結(jié)合E.個(gè)人特長(zhǎng)和組織社會(huì)需要相結(jié)合題目23路徑-目標(biāo)理論認(rèn)為影響領(lǐng)導(dǎo)方式的因素有()。A.工作環(huán)境特點(diǎn)題目24領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)包括()。B.身體和心理素質(zhì)C.政治思想素質(zhì)題目25下列關(guān)于管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系正確的有()。A.管理者注重日常工作維持B.領(lǐng)導(dǎo)者注重制定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)E.領(lǐng)導(dǎo)者影響力主要由個(gè)人特點(diǎn)獲得題目26護(hù)理成本控制一般程序是()。E.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)題目27控制的對(duì)象是()cE.人員題目28控制的意義是()cA.控制是護(hù)理質(zhì)量管理的關(guān)鍵B.控制在護(hù)理科研管理中具有重要作用C.控制對(duì)計(jì)劃的有效執(zhí)行起著保障作用題目29醫(yī)院對(duì)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格施行準(zhǔn)人制度,這一控制措施屬

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