礦山企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案2023-10-26目錄contents預(yù)案概述應(yīng)急組織與職責(zé)應(yīng)急資源與裝備應(yīng)急響應(yīng)與處置預(yù)案演練與培訓(xùn)預(yù)案評(píng)估與修訂其他重要事項(xiàng)預(yù)案概述01確保礦山企業(yè)員工生命安全和身體健康礦山企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案旨在保障員工在遇到突發(fā)事件時(shí)能夠迅速采取有效措施，避免或減少傷亡事故的發(fā)生，確保員工生命安全和身體健康。目的和意義提升礦山企業(yè)安全管理水平通過制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，礦山企業(yè)可以進(jìn)一步完善安全管理體系，提高安全管理水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任礦山企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施有利于企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，樹立良好的企業(yè)形象。國家相關(guān)法律法規(guī)01礦山企業(yè)應(yīng)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》等國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況編制應(yīng)急預(yù)案。編制依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范02在編制應(yīng)急預(yù)案時(shí)，礦山企業(yè)還應(yīng)參考安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，確保預(yù)案的科學(xué)性和可操作性。企業(yè)內(nèi)部安全管理規(guī)定03結(jié)合企業(yè)內(nèi)部安全管理規(guī)定和安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定符合實(shí)際需求的應(yīng)急預(yù)案。礦山企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案適用于企業(yè)內(nèi)部員工，包括礦工、技術(shù)人員、管理人員等。礦山企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)于與礦山企業(yè)相關(guān)的承包商、訪問者等外部人員，在遇到突發(fā)事件時(shí)，也可參照本預(yù)案采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。礦山企業(yè)外部人員適用范圍應(yīng)急組織與職責(zé)02應(yīng)急指揮部及職責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌礦山企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急工作，確保各項(xiàng)應(yīng)急措施的落實(shí)和執(zhí)行。決策指揮在礦山發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，迅速做出決策，指揮調(diào)動(dòng)各種應(yīng)急資源，應(yīng)對(duì)事故，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。協(xié)調(diào)溝通協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關(guān)系，確保信息暢通，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況。應(yīng)急工作組及職責(zé)負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的搶險(xiǎn)救援工作，包括搜救被困人員、滅火、稀釋有害物質(zhì)等緊急措施。搶險(xiǎn)救援組醫(yī)療救護(hù)組物資保障組通訊聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的醫(yī)療救護(hù)工作，包括對(duì)受傷人員進(jìn)行救治、轉(zhuǎn)運(yùn)及后續(xù)治療。負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的物資保障工作，包括提供應(yīng)急物資、設(shè)備及生活必需品等。負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的通訊聯(lián)絡(luò)工作，確保信息暢通，及時(shí)向有關(guān)部門傳遞信息。礦山企業(yè)應(yīng)建立跨部門協(xié)作機(jī)制，確保在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，各部門能夠迅速響應(yīng)并協(xié)同作戰(zhàn)?？绮块T協(xié)作礦山企業(yè)應(yīng)與周邊社區(qū)、政府及相關(guān)部門建立聯(lián)系，以便在必要時(shí)獲得外部支援。外部支援礦山企業(yè)應(yīng)建立信息共享平臺(tái)，及時(shí)傳遞事故信息、救援進(jìn)展及事故分析報(bào)告等。信息共享應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制應(yīng)急資源與裝備03礦山企業(yè)應(yīng)組建專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置、搶險(xiǎn)救援等工作。專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍鼓勵(lì)礦山企業(yè)建立兼職應(yīng)急隊(duì)伍，加強(qiáng)應(yīng)急處置能力。兼職應(yīng)急隊(duì)伍礦山企業(yè)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)與演練應(yīng)急隊(duì)伍礦山企業(yè)應(yīng)儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，包括救援設(shè)備、防護(hù)用品、生活用品等。應(yīng)急物資儲(chǔ)備應(yīng)急物資與裝備礦山企業(yè)應(yīng)具備緊急采購能力，能夠在突發(fā)事件發(fā)生后及時(shí)采購所需物資。緊急采購能力礦山企業(yè)應(yīng)定期對(duì)救援設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。裝備維護(hù)與保養(yǎng)通訊設(shè)備礦山企業(yè)應(yīng)建立信息傳遞機(jī)制，確保應(yīng)急信息能夠及時(shí)傳遞給相關(guān)人員。信息傳遞信息化手段應(yīng)急通訊與信息礦山企業(yè)應(yīng)積極采用信息化手段，如應(yīng)急管理信息系統(tǒng)等，提高應(yīng)急響應(yīng)效率。礦山企業(yè)應(yīng)配備必要的通訊設(shè)備，包括電話、對(duì)講機(jī)、移動(dòng)電話等，確保通訊暢通。應(yīng)急響應(yīng)與處置041響應(yīng)流程23事故發(fā)生后，礦山企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)程序，組織救援人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行救援。應(yīng)急響應(yīng)程序包括：緊急疏散人員、采取緊急措施防止事故擴(kuò)大、保護(hù)現(xiàn)場并向上級(jí)報(bào)告。根據(jù)事故等級(jí)，應(yīng)急響應(yīng)程序可采取不同的措施，如啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、調(diào)配救援力量、組織專家會(huì)商等。礦山企業(yè)應(yīng)建立信息報(bào)告制度，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事故情況，以便于上級(jí)及時(shí)采取措施。信息報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、人員傷亡情況、事故發(fā)展趨勢以及采取的措施等內(nèi)容。礦山企業(yè)應(yīng)通過媒體、企業(yè)網(wǎng)站等渠道及時(shí)向社會(huì)公眾發(fā)布事故的最新情況，以避免引起恐慌。信息報(bào)告與發(fā)布礦山企業(yè)應(yīng)組織專業(yè)救援隊(duì)伍，對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行處置和救援。根據(jù)事故具體情況，救援隊(duì)伍可采取不同的救援措施，如使用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行搜救、對(duì)受傷人員進(jìn)行救治、對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行排險(xiǎn)等。礦山企業(yè)應(yīng)確保救援人員的人身安全，并采取措施防止次生事故的發(fā)生?，F(xiàn)場處置與救援預(yù)案演練與培訓(xùn)05演練計(jì)劃與實(shí)施礦山企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，包括每年至少進(jìn)行一次綜合應(yīng)急演練，每季度至少進(jìn)行一次專項(xiàng)應(yīng)急演練。定期演練演練計(jì)劃應(yīng)精心策劃，包括演練目的、參與人員、時(shí)間安排、場景設(shè)置、演練流程等，確保演練的針對(duì)性和實(shí)效性。精心策劃礦山企業(yè)應(yīng)成立演練組織機(jī)構(gòu)，明確各部門的職責(zé)和任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)作配合，確保演練的順利實(shí)施。組織實(shí)施每次演練結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，分析演練過程中的不足和問題，提出改進(jìn)措施，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。評(píng)估總結(jié)制定培訓(xùn)計(jì)劃礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。形式多樣培訓(xùn)形式應(yīng)多樣化，包括課堂講解、案例分析、模擬演練等，以提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量?？己嗽u(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核評(píng)估，檢驗(yàn)參訓(xùn)人員的掌握程度和應(yīng)急處置能力，為進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案提供參考。分層培訓(xùn)針對(duì)不同崗位和職責(zé)，應(yīng)采取分層培訓(xùn)的方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性。培訓(xùn)方案與實(shí)施預(yù)案評(píng)估與修訂06評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施定期評(píng)估每年至少進(jìn)行一次預(yù)案評(píng)估，確保預(yù)案與實(shí)際安全狀況的匹配度。實(shí)施評(píng)估在發(fā)生礦山事故或緊急情況時(shí)，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)修訂預(yù)案。預(yù)案評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的有效性、可操作性、與實(shí)際安全風(fēng)險(xiǎn)的符合度等。修訂條件：當(dāng)預(yù)案與實(shí)際安全風(fēng)險(xiǎn)不符、國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化、事故教訓(xùn)需要改進(jìn)等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂預(yù)案。修訂程序成立預(yù)案修訂小組：由礦山企業(yè)相關(guān)部門組成，明確各自職責(zé)。修訂內(nèi)容確定：根據(jù)評(píng)估結(jié)果、事故教訓(xùn)等，確定修訂內(nèi)容，包括增加、刪除、修改等。修訂稿編制：按照確定的修訂內(nèi)容，編制修訂稿。審核與審批：組織專家或相關(guān)部門對(duì)應(yīng)急預(yù)案修訂稿進(jìn)行審核，最終由礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人審批。發(fā)布與實(shí)施：經(jīng)過審批后，將修訂后的應(yīng)急預(yù)案發(fā)布實(shí)施。修訂條件與程序其他重要事項(xiàng)07值班安排明確應(yīng)急值班的人員、時(shí)間和地點(diǎn)，以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的響應(yīng)流程。值班職責(zé)規(guī)定值班人員的職責(zé)和任務(wù)，包括信息報(bào)告、指揮協(xié)調(diào)、處置應(yīng)對(duì)等。值班紀(jì)律要求值班人員遵守紀(jì)律，保持通信暢通，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。應(yīng)急值班制度統(tǒng)一指揮在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)遵循統(tǒng)一指揮的原則，確保應(yīng)急處置的有效實(shí)施。應(yīng)急處置紀(jì)律信息報(bào)告礦山企業(yè)應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告突發(fā)事件情況，以便