公司勞動(dòng)合同樣本參考

第頁(yè)共頁(yè)公司勞動(dòng)合同樣本參考公司勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬錄用乙方為公司員工，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守：第一條合同目的1.1本合同為甲方聘用乙方，規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)益和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照工作要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作，保證工作質(zhì)量。2.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)：甲方所在的辦公地點(diǎn)。3.2工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。第四條薪資和福利待遇4.1乙方的薪資由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作表現(xiàn)等方面綜合考慮確定，并按時(shí)支付。4.2乙方享受甲方提供的福利待遇，具體內(nèi)容以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第五條試用期5.1乙方入職后，將進(jìn)入試用期，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]。5.2在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)終止合同，終止合同應(yīng)提前[提前通知時(shí)長(zhǎng)]書面通知對(duì)方。5.3試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否正式錄用乙方。第六條保密責(zé)任6.1乙方承諾對(duì)公司的商業(yè)秘密和其他需要保密的信息保密，不得向任何第三方泄露。6.2在離職或合同終止后，乙方應(yīng)立即交還或刪除與甲方工作相關(guān)的所有文件、資料和信息。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1乙方入職后，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和資料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責(zé)任。8.2乙方如擅自離職，應(yīng)提前[提前通知時(shí)長(zhǎng)]書面通知甲方，并且應(yīng)賠償甲方因乙方擅自離職而造成的損失。第九條合同變更和解除9.1任何一方有權(quán)提出合同變更或解除的申請(qǐng)。9.2雙方在變更或解除合同時(shí)應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向人力資源和社會(huì)保障行政部門或人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同自雙方蓋章之日起生效，合同期限為[合同期限]。11.2除本合同外，雙方還可簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。11.3本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：