養(yǎng)殖戶(hù)勞動(dòng)合同簽訂

第頁(yè)共頁(yè)養(yǎng)殖戶(hù)勞動(dòng)合同簽訂甲方：（雇主）地址：電話：法定代表人：乙方：（雇員）姓名：身份證號(hào)碼：地址：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的和期限1.1甲方聘請(qǐng)乙方在其養(yǎng)殖場(chǎng)從事養(yǎng)殖工作，具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）1.2本合同自簽訂之日起生效，至合同期滿(mǎn)時(shí)終止。合同期限為（具體期限），如雙方另有協(xié)商，經(jīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議后生效。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）。2.2工作地點(diǎn)為甲方的養(yǎng)殖場(chǎng)，乙方應(yīng)按照工作安排到場(chǎng)工作，不得違反工作時(shí)間規(guī)定。三、工資和福利待遇3.1甲方以月工資的形式向乙方支付工資。乙方的月工資為人民幣（具體金額）。工資以現(xiàn)金方式發(fā)放，并在每月（具體日期）支付。3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方享受法定的各項(xiàng)福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)定4.1乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)定，如違反紀(jì)律進(jìn)行警告，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，確保工作安全，如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)安排乙方參加必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。5.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)并主動(dòng)學(xué)習(xí)養(yǎng)殖相關(guān)知識(shí)和技能。六、解除合同6.1若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同，并無(wú)需支付違約金或補(bǔ)償金：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)重失職，或造成重大損失；（2）無(wú)故曠工超過(guò)3個(gè)工作日；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定休假期滿(mǎn)后不能從事原工作，經(jīng)勞動(dòng)者或者勞動(dòng)者的近親屬同意，不能就業(yè)的；（4）被刑事處罰的。6.2甲方解除合同前應(yīng)提前（具體期限）通知乙方，并與乙方進(jìn)行協(xié)商。6.3若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同，并支付相應(yīng)的違約金或補(bǔ)償金：（1）非因合同約定之外的原因，提前解除合同的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，或怠于履行勞動(dòng)合同義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的。七、保密條款7.1乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)、工藝等信息，應(yīng)保密。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密透露或泄露給任何第三方，且在離職后仍然承擔(dān)保密義務(wù)。7.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償相應(yīng)的損失，并可能追究其法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。九、其他9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并經(jīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議后方可生效。9.2該合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：