關(guān)于勞動聘用的合同范本

第頁共頁關(guān)于勞動聘用的合同范本勞動聘用合同范本一、合同訂立甲方：（用人單位）（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）（以下簡稱“員工”）籍貫：聯(lián)系電話：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方錄用乙方為員工的有關(guān)事項訂立本勞動聘用合同。雙方本著公平、自愿和互利原則，按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。本合同具有法律效力。二、雇傭期限及試用期1.雇傭期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共計____個月/年。2.試用期：本合同規(guī)定的試用期為___個月。試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工相同的權(quán)益，包括薪資、福利待遇等。如乙方在試用期內(nèi)不符合公司要求，公司有權(quán)解除合同。三、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方將根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任______職務(wù)，具體工作內(nèi)容為_______。乙方須認(rèn)真履行，服從甲方的管理和指揮。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的工作地點，如需要乙方因工作需要出差或調(diào)動工作地點，甲方有權(quán)進(jìn)行安排。四、工資及福利待遇1.工資：乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。具體計算方式和支付時間雙方另行協(xié)商確定。2.福利待遇：乙方享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、醫(yī)療補助等。具體政策以公司規(guī)定為準(zhǔn)。五、勞動時間及休假1.勞動時間：乙方每周工作時數(shù)為____小時，工作時間為___：___至___：___。每日工作時間為___小時，不含法定休息時間。公司有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方適當(dāng)延長工作時間。2.休假制度：乙方享有法定假期，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。具體休假政策以公司規(guī)定為準(zhǔn)。六、保密義務(wù)乙方在工作期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息，包括但不限于公司的經(jīng)營計劃、商業(yè)計劃、財務(wù)報表、客戶資料等，須嚴(yán)守保密，不得泄露、披露給任何第三方或利用于自己的私利。七、違約責(zé)任1.乙方違約：乙方如違反本合同約定的任何條款，甲方有權(quán)解除合同，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。2.甲方違約：甲方如違反本合同約定的任何條款，乙方有權(quán)解除合同，甲方需承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。八、解除合同1.解除合同：除本合同約定的解除條件外，任何一方希望提前終止本合同，需提前____天書面通知對方。提前解除合同方需支付相應(yīng)的違約金。2.強制解除：如一方嚴(yán)重違反本合同的約定，經(jīng)書面通知后在____天內(nèi)仍未改正，對方有權(quán)立即解除合同，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決本合同履行中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際