勞動(dòng)合同附加協(xié)議范本

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同附加協(xié)議范本鑒于甲方與乙方就勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致，就以下事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定，特制訂如下附加協(xié)議：第一條合同期限1.甲乙雙方原勞動(dòng)合同約定的合同期限為從（年）月日起至（年）月日止，本次附加協(xié)議變更后，原勞動(dòng)合同的合同期限不變。2.本附加協(xié)議的簽訂不影響原勞動(dòng)合同項(xiàng)下雙方的權(quán)利義務(wù)，雙方應(yīng)依法履行原勞動(dòng)合同的約定，待本附加協(xié)議約定的時(shí)間屆滿后終止。第二條崗位調(diào)整1.甲乙雙方約定，乙方將從原崗位（職務(wù)）調(diào)整為（新崗位/職務(wù)）。2.調(diào)整后的新崗位（職務(wù)）的工作地點(diǎn)為（地點(diǎn)），工作內(nèi)容為（擔(dān)任職位所需的具體工作內(nèi)容）。3.調(diào)整后的新崗位（職務(wù)）的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等其他條件不變。第三條薪資待遇1.乙方調(diào)整崗位后，其工資、獎(jiǎng)金、津貼和其他福利待遇按照原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。2.若調(diào)整后的新崗位（職務(wù)）相較于原崗位（職務(wù)）存在工資差異，甲乙雙方對(duì)此進(jìn)行協(xié)商，以確定乙方在新崗位（職務(wù)）的具體薪資待遇。第四條工作條件及權(quán)益1.乙方在新崗位（職務(wù)）工作期間，享受與原崗位（職務(wù)）相同的勞動(dòng)條件和權(quán)益。2.乙方在新崗位（職務(wù)）工作期間，應(yīng)按照公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行職責(zé)與義務(wù)。第五條其他約定1.本附加協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職或勞動(dòng)合同終止之日終止。2.本附加協(xié)議如與原勞動(dòng)合同相悖，以本附加協(xié)議為準(zhǔn)。3.本附加協(xié)議未盡事宜，雙方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商解決。第六條附加協(xié)議的變更和解除1.如需要變更或解除本附加協(xié)議內(nèi)容，須經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并依法進(jìn)行相應(yīng)的辦理手續(xù)。2.雙方當(dāng)事人解除本附加協(xié)議的，應(yīng)提前（十五）個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。甲方：（單位