安全管理機構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員制度范本

第頁共頁安全管理機構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員制度范本第一章總則第一條為了加強企業(yè)的安全管理工作，確保員工和財產(chǎn)的安全，提高企業(yè)的綜合競爭力，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部安全管理工作，涉及員工、設(shè)備、財產(chǎn)等方面的安全。第三條安全管理機構(gòu)是公司安全管理的核心機構(gòu)，負(fù)責(zé)制定并組織實施安全管理的的相關(guān)制度和規(guī)范，并對全公司范圍內(nèi)的安全工作進行監(jiān)督和檢查。第四條安全管理人員是企業(yè)安全管理工作的重要力量，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的安全檢查、培訓(xùn)、事故處理等相關(guān)工作。第五條公司應(yīng)根據(jù)自身情況設(shè)置安全管理機構(gòu)，并配備一定數(shù)量的安全管理人員，確保公司的安全管理工作能夠得到有效的開展。第二章安全管理機構(gòu)的設(shè)置第六條公司的安全管理機構(gòu)由安全管理委員會和安全主管部門組成。第七條安全管理委員會是公司的集體決策機構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員等組成，負(fù)責(zé)制定全公司范圍內(nèi)的安全管理政策和目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門的安全管理工作。第八條安全主管部門是公司安全管理的執(zhí)行機構(gòu)，由專職安全管理人員組成，負(fù)責(zé)實施安全管理制度和規(guī)范，并對全公司的安全工作進行監(jiān)督和檢查。第九條安全主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的實際情況，制定并完善安全管理工作的相關(guān)制度和規(guī)范，制定年度安全管理計劃，并組織實施。第三章安全管理人員的職責(zé)第十條安全主管部門負(fù)責(zé)公司安全管理工作的具體組織和實施，所負(fù)責(zé)的工作范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）制定企業(yè)安全管理制度和規(guī)范，確保企業(yè)安全管理工作符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；（二）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的安全檢查和評估工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患并提出相應(yīng)的整改措施；（三）組織開展員工的安全培訓(xùn)，并對安全培訓(xùn)效果進行評估和反饋；（四）負(fù)責(zé)應(yīng)對突發(fā)安全事件，組織事故的應(yīng)急處置，并進行事故調(diào)查和分析，提出事故防范措施；（五）協(xié)助有關(guān)部門進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織進行職業(yè)健康檢查。第十一條安全管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具備相關(guān)的安全管理知識和技能，能夠獨立完成安全管理工作；（二）具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地開展安全管理工作；（三）具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠認(rèn)真履行安全管理職責(zé)；第十二條安全管理人員應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和規(guī)范，認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，保護員工和企業(yè)財產(chǎn)的安全。第四章附則第十三條公司應(yīng)制定相關(guān)的激勵措施，對安全管理人員進行獎勵和崗位晉升，以激發(fā)其工作積極性和責(zé)任心。第十四條公司應(yīng)加強對安全管理人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高其安全管理水平和綜合素質(zhì)。第十五條本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修改，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后施行。第十六條