內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé)模版_第1頁(yè)
內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé)模版_第2頁(yè)
內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé)模版_第3頁(yè)
內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé)模版_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé)模版一、崗位背景:內(nèi)部審計(jì)是指組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)立的獨(dú)立部門,負(fù)責(zé)評(píng)估和改進(jìn)組織的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理流程,旨在支持和提高組織的績(jī)效和效力。內(nèi)部審計(jì)員是內(nèi)部審計(jì)部門的核心成員,承擔(dān)著評(píng)估和審計(jì)組織各個(gè)部門的風(fēng)險(xiǎn)和控制制度的責(zé)任。二、崗位職責(zé):1.制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃:-負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,根據(jù)公司業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)情況確定審計(jì)重點(diǎn)和范圍。-設(shè)定審計(jì)目標(biāo)和時(shí)間表,確保內(nèi)部審計(jì)工作按計(jì)劃進(jìn)行。2.進(jìn)行內(nèi)部審計(jì):-根據(jù)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,組織和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作。-進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和控制制度的有效性。-合理使用內(nèi)部審計(jì)工具和技術(shù),發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并提供相應(yīng)的解決方案。-對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和分析,提出改進(jìn)措施和建議。3.編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告:-撰寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,清晰、準(zhǔn)確地描述審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議。-對(duì)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類和評(píng)級(jí),并提供相應(yīng)的建議和改善措施。-向內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)和管理層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果,并跟蹤問(wèn)題的解決進(jìn)展情況。4.提供咨詢和監(jiān)督:-提供咨詢服務(wù),幫助公司解決風(fēng)險(xiǎn)和控制方面的問(wèn)題。-監(jiān)督和評(píng)估公司在改善問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的進(jìn)展。-對(duì)公司內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督,確保其符合法規(guī)和內(nèi)部政策的要求。5.跟蹤改進(jìn)措施:-跟蹤和監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中提出的改進(jìn)措施和建議的實(shí)施情況。-向管理層和內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)報(bào)告改進(jìn)措施的進(jìn)展情況。-定期評(píng)估改進(jìn)措施的有效性,提出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)建議。6.保持專業(yè)知識(shí)和技能:-持續(xù)學(xué)習(xí)和更新與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的法規(guī)、準(zhǔn)則和最佳實(shí)踐。-參加內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)和研討會(huì),提高審計(jì)技能和知識(shí)水平。-研究和了解公司業(yè)務(wù)和行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),以保持對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和控制制度的敏感性。7.支持內(nèi)部審核流程:-協(xié)助內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理和其他審計(jì)人員進(jìn)行內(nèi)部審核工作。-提供支持和建議,確保內(nèi)部審核流程的有效性和高效性。-監(jiān)督和審查內(nèi)部審核工作結(jié)果,發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的問(wèn)題和錯(cuò)誤。三、任職要求:-本科以上學(xué)歷,注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格證書(shū)。-具備一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)知識(shí)。-具備一定的獨(dú)立思考和問(wèn)題解決能力。-良好的溝通和表達(dá)能力,能夠與各級(jí)管理層有效地溝通和合作。-具備一定的分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確地評(píng)估和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)和控制制度。-具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與他人合作完成內(nèi)部審計(jì)工作。-熟悉內(nèi)部審計(jì)工具和技術(shù),具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。-具備較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。四、總結(jié):以上是內(nèi)部審計(jì)崗位的基本職責(zé)模板,內(nèi)部審計(jì)員是組織內(nèi)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵角色,其職責(zé)在于評(píng)估和改進(jìn)組織的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理流程,提供有針對(duì)性的建議和改善措施,為組織的績(jī)效和效力提供支持。在實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論