媒介經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模版

第頁共頁媒介經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模版媒介經(jīng)理是企業(yè)中至關(guān)重要的崗位，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和管理企業(yè)的媒介廣告和推廣活動(dòng)。媒介經(jīng)理需要有廣泛的媒體資源和市場(chǎng)了解，以制定有效的媒體計(jì)劃和推廣策略，從而提升企業(yè)的品牌知名度和市場(chǎng)份額。媒介經(jīng)理的主要職責(zé)模板如下：1.市場(chǎng)調(diào)研與分析：-進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解目標(biāo)受眾和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。-分析市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求變化，為企業(yè)的廣告和推廣活動(dòng)提供參考。2.制定媒體計(jì)劃：-根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定媒體計(jì)劃，確定適合企業(yè)的媒介廣告和推廣渠道。-確定廣告投放的時(shí)間、地點(diǎn)和頻次，以確保廣告效果最大化。3.管理媒體資源：-尋找和建立與媒體合作的關(guān)系，尋求媒體資源支持企業(yè)的廣告宣傳活動(dòng)。-協(xié)商和制定媒體合同，并跟進(jìn)廣告投放進(jìn)度和效果評(píng)估，確保投放效果和合同約定一致。4.制定推廣策略：-分析市場(chǎng)需求和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，制定符合企業(yè)定位和品牌形象的推廣策略。-設(shè)計(jì)和執(zhí)行各種推廣活動(dòng)和營(yíng)銷活動(dòng)，包括線上和線下活動(dòng)。5.監(jiān)控和評(píng)估廣告效果：-設(shè)計(jì)和實(shí)施廣告效果評(píng)估方法，監(jiān)控廣告投放效果并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。-根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)意見和建議，優(yōu)化廣告投放效果。6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)：-與銷售、市場(chǎng)、創(chuàng)意等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保廣告活動(dòng)與整體市場(chǎng)推廣策略一致。-與廣告代理商、媒體公司等外部合作伙伴保持良好溝通，確保廣告投放順利進(jìn)行。7.管理預(yù)算和控制成本：-編制媒介廣告和推廣活動(dòng)的預(yù)算，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成工作任務(wù)。-監(jiān)控和控制媒介廣告和推廣活動(dòng)的成本，提高資源利用效率。8.跟進(jìn)市場(chǎng)反饋和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)：-分析市場(chǎng)反饋和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化廣告和推廣策略，以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。-建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，及時(shí)處理客戶的投訴和問題。9.培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理：-培訓(xùn)并領(lǐng)導(dǎo)媒介團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù)。-設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效和工作效率。10.根據(jù)公司要求完成其他工作任務(wù)。以上是媒介經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板，媒介經(jīng)理需要具備市場(chǎng)調(diào)研、媒體資源管理、推廣策略制定和團(tuán)隊(duì)管理等方面的能力，同時(shí)需要關(guān)