勞務(wù)安全管理制度

第頁(yè)共頁(yè)勞務(wù)安全管理制度第一章總則第一條為了保障職工的勞動(dòng)安全與身體健康，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，維護(hù)企業(yè)的正常、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，制定本《勞務(wù)安全管理制度》。第二條勞務(wù)安全管理的目標(biāo)是：預(yù)防和控制各類勞務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)，保障職工的勞動(dòng)安全和身體健康；建設(shè)和維護(hù)安全、健康的勞作環(huán)境；培養(yǎng)和提高職工的安全意識(shí)和技能。第三條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從事勞務(wù)的職工及其管理和監(jiān)督人員。第四條勞務(wù)安全管理以“預(yù)防為主，綜合治理”為原則，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。第五條企業(yè)應(yīng)建立完善勞務(wù)安全管理責(zé)任制，明確各級(jí)責(zé)任人的職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位。第二章安全生產(chǎn)組織與管理第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)的勞務(wù)安全管理工作。第七條安全生產(chǎn)管理部門或者專職安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)為：1.負(fù)責(zé)制定和完善勞務(wù)安全管理制度和工作規(guī)程；2.組織開(kāi)展勞務(wù)安全教育、培訓(xùn)，并檢查培訓(xùn)效果；3.組織和推進(jìn)勞務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查，制定防控措施；4.要求制定安全操作規(guī)程，監(jiān)督執(zhí)行；5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和措施的落實(shí)；6.組織危險(xiǎn)源的識(shí)別和評(píng)估，編制危險(xiǎn)源臺(tái)帳；7.負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練；8.配合監(jiān)管部門的調(diào)查和處理工作。第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，定期聘請(qǐng)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)專家進(jìn)行咨詢和服務(wù)，提供科學(xué)、可靠的安全生產(chǎn)技術(shù)支持。第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，定期對(duì)勞作環(huán)境中的作業(yè)崗位進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。第三章勞務(wù)安全教育與培訓(xùn)第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞務(wù)安全教育與培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和離職培訓(xùn)。第十一條入職培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括勞務(wù)安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、企業(yè)的安全管理制度、工作規(guī)程的培訓(xùn)，以及安全生產(chǎn)常識(shí)的傳授。第十二條在職培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，內(nèi)容包括勞務(wù)安全知識(shí)更新、新技術(shù)、新工藝的安全操作規(guī)程的培訓(xùn)等。第十三條離職培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)對(duì)離職職工進(jìn)行安全離職知識(shí)的培訓(xùn)，告知他們離職后的安全責(zé)任。第四章勞務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與隱患排查第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行勞務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查，明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和隱患數(shù)量。第十五條勞務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員進(jìn)行，得出評(píng)估結(jié)果和排查報(bào)告，并向企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定針對(duì)評(píng)估結(jié)果和排查報(bào)告的治理措施，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，并制定整改計(jì)劃。第十七條已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的勞務(wù)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改，整改完成前，應(yīng)當(dāng)采取必要的措施進(jìn)行控制。第五章安全操作規(guī)程與操作指導(dǎo)第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和操作指導(dǎo)，明確各操作環(huán)節(jié)的安全要求和注意事項(xiàng)。第十九條安全操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)審批和發(fā)布，職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)程進(jìn)行操作，不得隨意修改、違規(guī)操作。第二十條安全操作規(guī)程的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置并進(jìn)行記錄。第六章危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)估第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，明確危險(xiǎn)源的名稱、性質(zhì)、等級(jí)和治理要求。第二十二條危險(xiǎn)源評(píng)估應(yīng)當(dāng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員進(jìn)行，得出評(píng)估結(jié)果和治理建議。第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制危險(xiǎn)源臺(tái)帳，記錄和管理危險(xiǎn)源的信息，包括危害等級(jí)、治理計(jì)劃、治理進(jìn)度等。第七章應(yīng)急管理第二十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、爆炸、事故等常見(jiàn)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。第二十五條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)演練和修訂，并將修訂情況及時(shí)告知職工。第二十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理能力。第八章監(jiān)督檢查與違規(guī)處罰第二十七條監(jiān)督檢查是勞務(wù)安全管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督檢查制度，定期開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督檢查，并接受監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。第二十八條對(duì)違反勞務(wù)安全管理制度的行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正和處理，違規(guī)者依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并給予相應(yīng)的處罰。第九章附則第二十九條本制度經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂后生效，具體實(shí)施細(xì)則由安全生產(chǎn)管理部門或者專職安全生產(chǎn)管理人員制定。第三十條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)