護士長年終工作總結(jié)范文

護士長年終工作總結(jié)范文20XX年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20XX年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

1）要求士長參加總核對1～2次，并有記錄。

2）護理操作時要求三查七對。

3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎）、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

6、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

7、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

8、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。護士長年終工作總結(jié)隨著時間推移，2023年的工作已經(jīng)接近尾聲，作為護士長，我深感責(zé)任重大。在這一年中，我們努力完成了各項任務(wù)，也取得了不錯的成績。以下是我對今年工作的總結(jié)。

今年，我們的團隊在護理工作方面取得了顯著的成績。我們成功地應(yīng)對了幾次緊急情況，如突發(fā)的疫情和復(fù)雜的手術(shù)。在緊急情況下，我們的團隊保持了高度的專業(yè)素養(yǎng)和冷靜的態(tài)度，為病人提供了及時有效的護理服務(wù)。

我們在提高護理質(zhì)量方面也取得了一定的成果。通過定期的培訓(xùn)和考核，我們提高了護士的專業(yè)技能和知識水平。同時，我們也加強了對病房的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并解決了潛在的問題。

盡管我們在大部分時間都取得了不錯的成績，但我們也意識到還有一些問題需要改進。我們需要加強與醫(yī)生的溝通。有時候，醫(yī)生對病人的病情了解不夠及時和全面，這可能會影響治療的效果。因此，我們需要更加主動地與醫(yī)生溝通，確保信息的及時傳遞。

我們需要提高護士的心理素質(zhì)。在面對生死和壓力時，護士的心理素質(zhì)對工作的影響至關(guān)重要。今年，我們增加了一些心理輔導(dǎo)的課程，幫助護士更好地應(yīng)對工作壓力。

展望未來，我們有以下計劃。我們將繼續(xù)提高護理質(zhì)量。我們將引進更先進的護理理念和技術(shù)，同時加強護士的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。我們將更加注重患者的體驗。我們將開展更多的活動，如健康講座和康復(fù)訓(xùn)練，以提高患者對護理工作的滿意度。我們將更加注重團隊建設(shè)。我們將舉辦更多的團隊活動，以增強團隊凝聚力和合作精神。

回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也面臨一些挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力提高護理質(zhì)量，為病人提供更好的服務(wù)。我們也將重視團隊建設(shè)和員工福利，為創(chuàng)建一個更加和諧、高效的工作環(huán)境而努力。

在此，我感謝所有醫(yī)護人員的辛勤工作和付出，讓我們攜手共進，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)！年終工作總結(jié)范文時間飛逝，20年的工作也已經(jīng)接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人特就這年度的工作總結(jié)如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，作為黨員教師，系統(tǒng)地理解了“堅持員先進性教育”培訓(xùn)活動，政治理論進一步加強，黨性修養(yǎng)有了進一步的提高；遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責(zé)感和事業(yè)心，進取主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。

和剛走上工作單位時相比，自我在教育教學(xué)本事方面有了進一步的提升。作為第二班主任，自我能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理。關(guān)心班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展，班級工作無小事，就是在每一天繁瑣的日常工作中自我不斷的積累工作經(jīng)驗。

在教學(xué)方面，本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。認真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做，認真參加備課組的團體備課活動，以進取的態(tài)度上好每堂課，在實踐中探討、落實新課程教學(xué)理念。自我能認真執(zhí)行“青藍工程”，認真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動。在教學(xué)之余，自我也進行一些教學(xué)研究，把平時在教學(xué)過程中的所感所想及時鑒定成文字形式，這不僅僅是一次經(jīng)驗的凝練，也是對教學(xué)的再思考，對自我教學(xué)理論水平的一次提升。

在一年中自我擔(dān)任一個班級的第二班主任，執(zhí)教5個班級的思想品德，一星期10節(jié)課，工作認真負責(zé)，進取參加學(xué)校、學(xué)科的各項會議、活動，沒有缺席和病假。

回顧這一年的工作，學(xué)校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予自己很多工作上的關(guān)心，老教師給自我供給了很多寶貴的經(jīng)驗和幫忙，這一切讓自己在各方面都取得不一樣程度的提高，當(dāng)然，自我也存在著許多需要改善的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)以務(wù)實的工作態(tài)度，一如既往地認真學(xué)習(xí)工作，爭取工作水平的更大提高。財務(wù)年終工作總結(jié)范文隨著時間的推移，我們即將告別充滿挑戰(zhàn)和收獲的年，迎來全新的一年。在這辭舊迎新的時刻，我想借此機會對過去一年的財務(wù)工作進行全面的總結(jié)和反思，以便為新的一年制定更加有效的策略和計劃。

在年，我們的財務(wù)團隊致力于為公司提供準確、及時和可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。我們處理了大量的賬目，包括收入、支出、資產(chǎn)和負債等方面，同時我們還進行了細致的財務(wù)分析，以支持公司的決策制定。

財務(wù)數(shù)據(jù)分析：我們成功地收集、整理和分析了一系列有關(guān)公司財務(wù)狀況的數(shù)據(jù)。通過這些數(shù)據(jù)，我們能夠更好地理解公司的經(jīng)營狀況，并為公司提供有力的數(shù)據(jù)支持。

預(yù)算管理：我們實施了新的預(yù)算管理流程，以確保公司在各個方面的開支都在預(yù)算范圍內(nèi)。通過這一措施，我們成功地降低了公司的運營成本，提高了公司的盈利能力。

稅務(wù)籌劃：我們積極地進行稅務(wù)籌劃，通過合理的稅務(wù)安排，減少了公司的稅務(wù)負擔(dān)，增加了公司的凈利潤。

數(shù)據(jù)安全：在處理大量財務(wù)數(shù)據(jù)的過程中，我們需要時刻保證數(shù)據(jù)的安全。在未來，我們需要更加注重數(shù)據(jù)的安全性，防止數(shù)據(jù)泄露或丟失。

風(fēng)險管理：在面對各種財務(wù)風(fēng)險時，我們需要更加注重風(fēng)險管理。我們需要更加及時地識別和評估風(fēng)險，并采取有效的措施來降低風(fēng)險。

在新的一年里，我們將繼續(xù)致力于提高財務(wù)工作的效率和質(zhì)量，為公司提供更加準確、及時和可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。我們將繼續(xù)實施新的預(yù)算管理流程，以確保公司的開支都在預(yù)算范圍內(nèi)。我們還將繼續(xù)進行稅務(wù)籌劃，以減輕公司的稅務(wù)負擔(dān)。

總結(jié)來說，年對于我們來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。盡管我們面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但我們的團隊始終保持著積極的態(tài)度，以專業(yè)的技能和高效的工作應(yīng)對每一個問題。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，以實現(xiàn)更高的目標，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。駕駛員年終工作總結(jié)范文四季有別，順其自然，這是中醫(yī)養(yǎng)生的一個重要原則。中醫(yī)認為，人與自然界是息息相關(guān)的，即“天人相應(yīng)”，一年四季氣候特點為春溫、夏熱、秋涼、冬寒，人體的生理活動也隨著自然界的變化而發(fā)生相應(yīng)的變化，即“春生、夏長、秋收、冬藏”。因此，根據(jù)四季的特點，采取有效的養(yǎng)生方法，對強身健體、延年益壽具有重要意義。

春回大地，萬物復(fù)蘇。春季是陽氣升發(fā)、萬物復(fù)蘇的季節(jié)。根據(jù)“春生”的特點，春季養(yǎng)生應(yīng)以生發(fā)陽氣為主。春季養(yǎng)陽的關(guān)鍵是保護初生之陽，從起居、飲食、運動、精神等方面進行調(diào)節(jié)。

起居調(diào)養(yǎng)：春季應(yīng)早睡早起，多到戶外活動，舒展形體，使一天精力更加充沛。同時，注意保暖，尤其是頭和足，以免受寒而引發(fā)疾病。

飲食調(diào)養(yǎng)：春季宜多吃富含植物蛋白和維生素的食物，如豆腐、雞蛋、新鮮蔬菜和水果等。同時，要避免油膩和辛辣食物，以免刺激胃腸道。

運動調(diào)養(yǎng)：春季是鍛煉的好時機，可選擇散步、慢跑、太極拳等運動方式。但不宜過度運動，以免消耗過多的陽氣。

精神調(diào)養(yǎng)：春季是精神疾病的高發(fā)期，應(yīng)保持心情舒暢，避免情緒波動過大。同時，多聽輕松愉快的音樂，多閱讀有益身心的書籍，以保持心境平和。

夏季是陽氣最盛的季節(jié)，也是人體新陳代謝最旺盛的季節(jié)。夏季養(yǎng)生的原則是“夏長”，即養(yǎng)護人體的陽氣。在起居、飲食、運動等方面進行調(diào)節(jié)。

起居調(diào)養(yǎng)：夏季應(yīng)保持室內(nèi)空氣流通，避免長時間處于封閉的空調(diào)環(huán)境中。同時，合理安排作息時間，保證充足的睡眠。

飲食調(diào)養(yǎng)：夏季氣候炎熱，人體容易出汗，因此應(yīng)多吃清淡、易消化、富含水分和維生素的食物，如西瓜、黃瓜、西紅柿等。同時，要少吃油膩和辛辣食物，以免加重胃腸負擔(dān)。

運動調(diào)養(yǎng)：夏季可以選擇游泳、瑜伽等運動方式來鍛煉身體。散步也是一種很好的夏季運動方式，可以在清晨或傍晚到公園或河邊散步。但應(yīng)注意避免在烈日下暴曬或過度運動。

精神調(diào)養(yǎng)：夏季天氣炎熱容易導(dǎo)致情緒波動過大或煩躁不安。因此應(yīng)保持心態(tài)平和、愉悅，避免情緒波動過大或過度緊張。

秋季是收獲的季節(jié)，也是陽氣逐漸收斂的季節(jié)。秋季養(yǎng)生應(yīng)以“秋收”為主旨，從起居、飲食、運動、精神等方面進行調(diào)節(jié)。

起居調(diào)養(yǎng)：秋季宜早睡早起，保持充足的睡眠時間。同時注意保暖，逐漸增加衣物，以適應(yīng)氣溫逐漸降低的氣候特點。

飲食調(diào)養(yǎng)：秋季飲食應(yīng)以滋潤生津、防止秋燥為主?？梢远喑砸恍┚哂袧櫡紊蚬πУ氖澄铮缋?、藕、百合、蘿卜等。同時也要適量攝入蛋白質(zhì)和維生素C等營養(yǎng)素來增強身體免疫力。

運動調(diào)養(yǎng)：秋季可以選擇散步、太極拳等輕度的運動方式來鍛煉身體。同時也可以進行一些有氧運動如慢跑、游泳等來增強身體素質(zhì)和抵抗力。但應(yīng)注意避免過度運動以防消耗過多陽氣而引發(fā)疾病。

精神調(diào)養(yǎng)：秋季氣候干燥容易導(dǎo)致身體干燥和皮膚干燥等癥狀。因此應(yīng)保持心情愉悅避免情緒波動過大或過度緊張而引發(fā)皮膚干燥癥等問題影響身體健康和生活質(zhì)量。集團公司年終工作總結(jié)范文在過去的一年里，我們集團公司取得了一些顯著的成績，同時也遇到了一些挑戰(zhàn)。以下是我們在過去一年的工作總結(jié)：

在過去的一年中，我們集團公司實現(xiàn)了穩(wěn)步的發(fā)展。在各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，我們都有所提升。其中，我們的營業(yè)收入增長了10%，利潤增長了15%。這些成績的取得，離不開我們?nèi)w員工的共同努力。

優(yōu)化管理流程：為了提升公司的運營效率，我們重點優(yōu)化了公司的管理流程。通過引入先進的管理系統(tǒng)和技術(shù)，我們對公司的各個流程進行了全面梳理和優(yōu)化。這使得我們的工作效率提高了20%，同時減少了不必要的浪費。

人才培養(yǎng)：人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力。在過去的一年里，我們加大了對員工的培訓(xùn)力度，開展了一系列培訓(xùn)課程和活動。這不僅提高了員工的專業(yè)技能，也增強了公司的凝聚力。

產(chǎn)品創(chuàng)新：為了滿足市場的不斷變化，我們加大了對產(chǎn)品創(chuàng)新的投入。通過引入先進的技術(shù)和人才，我們成功開發(fā)了一系列新產(chǎn)品。這些新產(chǎn)品的推出，不僅提高了公司的市場競爭力，也滿足了消費者的需求。

社會責(zé)任：作為一家有責(zé)任感的企業(yè)，我們始終社會責(zé)任。在過去的一年里，我們積極參與社會公益活動，捐款支持教育事業(yè)和扶貧當(dāng)然可以，以下是一份集團公司年終工作總結(jié)范文的示例：

2023年，我們集團公司持續(xù)深化業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，努力克服各種困難和挑戰(zhàn)，取得了一系列重要的業(yè)務(wù)成果。在具體業(yè)務(wù)方面，我們的營業(yè)收入和利潤均實現(xiàn)了穩(wěn)定增長，其中營業(yè)收入的增長率為10%，利潤的增長率為15%。這些成果的取得離不開我們?nèi)w員工的辛勤付出和共同努力。

管理流程優(yōu)化：為了提高公司的運營效率和管理水平，我們在2023年對公司的管理流程進行了全面的梳理和優(yōu)化。通過引入先進的管理系統(tǒng)和技術(shù)手段，我們對公司的各項流程進行了簡化和優(yōu)化，從而提高了工作效率，減少了不必要的浪費。經(jīng)過優(yōu)化后，我們的工作效率提高了20%，同時成本也得到了有效控制。

人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)：人才是企業(yè)最重要的資源之一。在2023年，我們加大了對員工的培訓(xùn)力度，開展了一系列的培訓(xùn)課程和活動。這些培訓(xùn)涵蓋了專業(yè)技能、團隊協(xié)作、企業(yè)文化等多個方面，提高了員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。同時，我們也注重了團隊建設(shè)，通過各種團隊活動和交流，增強了員工的凝聚力和向心力。

產(chǎn)品創(chuàng)新與市場拓展：為了適應(yīng)市場的不斷變化和滿足客戶的需求，我們在2023年加大了對產(chǎn)品創(chuàng)新的投入。通過引進先進的技術(shù)和人才，我們成功開發(fā)了一系列新產(chǎn)品，并迅速在市場上獲得了成功。這些新產(chǎn)品的推出不僅提高了公司的市場競爭力，也滿足了客戶的需求，為公司的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展：作為一家有責(zé)任感的企業(yè)，我們始終社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。在2023年，我們積極參與社會公益活動，捐款支持教育事業(yè)和扶貧好的，以下是另一份集團公司年終工作總結(jié)范文的示例：

在剛剛過去的一年里，我們的集團公司取得了令人矚目的成績。總體上，我們的營業(yè)收入實現(xiàn)了穩(wěn)定增長，增長率達到了10%；利潤也有所提升，增長率為15%。這些成績的取得離不開每一位員工的辛勤付出和無私奉獻。

創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展：在市場競爭日益激烈的背景下，我們始終堅持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展。通過引入先進的技術(shù)和管理模式，我們成功開發(fā)了一系列新產(chǎn)品，并在市場上獲得了良好的反響。同時，我們也對現(xiàn)有產(chǎn)品進行了升級換代，以滿足客戶的不同需求。創(chuàng)新舉措的實施不僅提升了公司的核心競爭力，也為我們打開了新的市場空間。

人才培養(yǎng)與引進：人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在2023年，我們加大了對人才的引進和培養(yǎng)力度。通過校園招聘、社會招聘等多種渠道吸引優(yōu)秀人才加入我們的團隊。同時，我們還與多家高校和培訓(xùn)機構(gòu)建立了合作關(guān)系，開展了一系列的培訓(xùn)課程和活動。這些舉措的實施為公司的發(fā)展提供了強有力的人才保障。

社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)：作為一家有責(zé)任感的企業(yè)，我們始終牢記社會責(zé)任。在2023年，我們積極參與社會公益活動和慈善事業(yè)，為困難群體和教育事業(yè)貢獻了自己的力量。同時，我們也環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展問題，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。

企業(yè)文化建設(shè)：企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。在過去的一年里，我們注重企業(yè)文化建設(shè)，通過舉辦各種員工活動和交流會議來增強員工的凝聚力和向心力。同時，我們也注重企業(yè)形象的