勞動防護用品管理程序范文

第頁共頁勞動防護用品管理程序范文第一章總則第一條為了規(guī)范勞動防護用品的管理工作，提高員工勞動防護意識，保障員工的生命安全和身體健康，制定本管理程序。第二條勞動防護用品管理工作適用于本單位的所有員工，包括全職員工、臨時工、合同工等。第三條本管理程序適用于本單位的所有崗位，包括生產(chǎn)崗位、辦公崗位等。第四條技術負責人負責勞動防護用品的管理工作，各崗位員工負責自己所需的勞動防護用品的使用和保管第五條本管理程序應定期進行評估和修訂，以保證其適應本單位的實際情況。第六條本管理程序需根據(jù)國家相關法律法規(guī)和標準進行制定，并與員工簽訂協(xié)議，員工應嚴格遵守本程序要求。第七條本單位應為員工提供符合國家相關標準的勞動防護用品，并進行必要維修和更換。第八條本單位應設立勞動防護用品庫，統(tǒng)一管理和發(fā)放勞動防護用品，并記錄使用情況。第九條本單位應定期對員工進行勞動防護用品的使用情況進行檢查和評估。第二章勞動防護用品的使用第十條員工在工作過程中應使用符合國家相關標準的勞動防護用品，并正確佩戴、使用。第十一條使用防護眼鏡的崗位，員工應佩戴防護眼鏡，確保眼睛的安全。第十二條使用防護耳塞或耳罩的崗位，員工應佩戴防護耳塞或耳罩，確保聽力的安全。第十三條使用防護手套的崗位，員工應佩戴防護手套，確保手部的安全。第十四條使用防護鞋的崗位，員工應佩戴防護鞋，確保腳部的安全。第十五條使用防護口罩的崗位，員工應佩戴防護口罩，確保呼吸系統(tǒng)的安全。第十六條使用防護服的崗位，員工應佩戴防護服，確保身體的安全。第十七條使用防護器具的崗位，員工應佩戴防護器具，確保工作過程的安全。第十八條使用化學品或有毒物質(zhì)的崗位，員工應佩戴相應的防護用品，確保身體的安全。第三章勞動防護用品的保管第十九條勞動防護用品庫應設置在安全、通風的地方，確保勞動防護用品的質(zhì)量。第二十條勞動防護用品庫應有專人負責管理，包括勞動防護用品的領取、發(fā)放、維修和更新等工作。第二十一條勞動防護用品庫應按照科學合理的順序排列，不同類別的勞動防護用品應分開存放。第二十二條勞動防護用品庫應定期清點庫存，發(fā)現(xiàn)有損壞、過期的勞動防護用品應及時報廢并更換。第二十三條勞動防護用品庫應建立明確的領取制度，崗位員工需要使用勞動防護用品時，應填寫申請單，并經(jīng)過主管領導批準后方可領取。第二十四條員工在領取勞動防護用品后，應妥善保管，保持勞動防護用品的完好狀態(tài)。第二十五條員工在離崗時，應將所使用的勞動防護用品歸還勞動防護用品庫，確保勞動防護用品的完整性。第四章勞動防護用品的檢查和維修第二十六條勞動防護用品庫管理人員應定期對勞動防護用品進行檢查和維修。第二十七條勞動防護用品檢查和維修應由有資質(zhì)的專業(yè)人員進行，確保勞動防護用品的性能正常。第二十八條檢查時發(fā)現(xiàn)損壞的勞動防護用品應及時報廢，并記錄，并補充相應的勞動防護用品。第二十九條維修時發(fā)現(xiàn)不能恢復正常使用的勞動防護用品應報廢，并記錄，并補充相應的勞動防護用品。第三十條勞動防護用品的檢查和維修記錄應保存至少兩年，并隨時提供監(jiān)督部門查閱。第五章違規(guī)處理第三十一條員工發(fā)現(xiàn)使用的勞動防護用品出現(xiàn)損壞或過期的情況，應及時向上級主管報告。第三十二條員工發(fā)現(xiàn)其他員工未佩戴勞動防護用品或錯誤使用勞動防護用品的，應及時向上級主管報告。第三十三條違反勞動防護用品管理程序的員工，根據(jù)情節(jié)輕重，可以采取口頭警告、書面警告、扣減工資、停職、辭退等方式進行處理。第三十四條本單位應建立健全違規(guī)處理的程序，確保違規(guī)處理的公正性和合法性。第六章附則第三十五條本管理程序的解釋權歸本單位所有。第三十六條本管理程序自審批之日起施行。第三十七條本管理程序的修訂由本單位的相關職能部門負責，并報經(jīng)理層批準