版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
《源豐煤礦安全目標(biāo)管理制度》2023-10-28制度總則安全目標(biāo)設(shè)定安全目標(biāo)實(shí)施流程安全目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲安全目標(biāo)改進(jìn)與優(yōu)化相關(guān)文件與附件contents目錄01制度總則確保煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的明確和可達(dá)成性,提高生產(chǎn)效率的同時(shí)降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化全員安全意識(shí),促進(jìn)安全文化的建設(shè)與傳承。規(guī)范安全目標(biāo)管理流程,確保安全投入與產(chǎn)出的合理匹配。目的與意義該制度適用于源豐煤礦內(nèi)部各部門(mén)、崗位及涉及煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)單位。當(dāng)國(guó)家、地方或行業(yè)有新的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定時(shí),應(yīng)按其要求進(jìn)行修訂和執(zhí)行。適用范圍目標(biāo)設(shè)定原則堅(jiān)持“以人為本,安全第一”的原則:在保障人員安全的前提下進(jìn)行煤礦生產(chǎn)活動(dòng)。安全目標(biāo)應(yīng)與煤礦中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,形成可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)體系。結(jié)合煤礦實(shí)際情況,制定符合實(shí)際情況的安全目標(biāo),確保目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性。根據(jù)礦井地質(zhì)條件、周邊環(huán)境、歷史事故等特點(diǎn),制定針對(duì)性的安全目標(biāo)。02安全目標(biāo)設(shè)定確保礦工生命安全將礦工的生命安全放在首位,設(shè)定了零死亡的總體目標(biāo)。提高安全水平通過(guò)加強(qiáng)安全管理,提高礦工的安全意識(shí),降低事故發(fā)生的概率。符合法規(guī)要求按照國(guó)家有關(guān)煤礦安全的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),設(shè)定了符合法規(guī)要求的安全目標(biāo)。總體目標(biāo)設(shè)定崗位安全目標(biāo)設(shè)定礦長(zhǎng)安全目標(biāo)確保礦工生命安全,加強(qiáng)應(yīng)急救援能力建設(shè),提高礦工的安全意識(shí)。班組長(zhǎng)安全目標(biāo)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保班組人員不發(fā)生工傷事故,積極參與安全培訓(xùn)。礦工安全目標(biāo)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),遵守安全操作規(guī)程,不冒險(xiǎn)作業(yè),積極參與安全培訓(xùn)。010302通過(guò)統(tǒng)計(jì)事故發(fā)生的次數(shù),來(lái)衡量安全管理水平。事故發(fā)生率通過(guò)統(tǒng)計(jì)工傷發(fā)生的次數(shù)和時(shí)間,來(lái)衡量安全管理水平。工傷率通過(guò)統(tǒng)計(jì)死亡人數(shù)和時(shí)間,來(lái)衡量安全管理水平。死亡率安全指標(biāo)量化方法03安全目標(biāo)實(shí)施流程目標(biāo)分解與責(zé)任落實(shí)明確具體、全面覆蓋總結(jié)詞源豐煤礦將整體安全目標(biāo)進(jìn)行逐級(jí)分解,由上至下、由大到小,確保每個(gè)崗位和員工都明確自己的安全目標(biāo)。同時(shí),通過(guò)簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,將安全目標(biāo)與員工個(gè)人績(jī)效掛鉤,落實(shí)各級(jí)人員的安全管理責(zé)任。詳細(xì)描述安全培訓(xùn)與宣傳推廣強(qiáng)化意識(shí)、提升技能總結(jié)詞源豐煤礦重視員工的安全培訓(xùn)和宣傳推廣工作,通過(guò)定期組織各類(lèi)安全培訓(xùn)課程和活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和技能水平。同時(shí),通過(guò)開(kāi)展安全宣傳周、安全知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣的活動(dòng),提升員工對(duì)安全管理的認(rèn)知和重視程度。詳細(xì)描述總結(jié)詞嚴(yán)格監(jiān)管、科學(xué)評(píng)價(jià)詳細(xì)描述源豐煤礦設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的安全監(jiān)管部門(mén),對(duì)礦井各區(qū)域、各環(huán)節(jié)的安全工作進(jìn)行全面監(jiān)管。同時(shí),制定了科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各單位的安全目標(biāo)完成情況進(jìn)行客觀(guān)評(píng)價(jià),確保各項(xiàng)安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。對(duì)于未能達(dá)到安全目標(biāo)的單位和個(gè)人,將嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處罰和問(wèn)責(zé)。過(guò)程監(jiān)管與考核評(píng)價(jià)04安全目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲定期考核每季度進(jìn)行一次全面的安全目標(biāo)考核,對(duì)礦井的安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估。專(zhuān)項(xiàng)檢查針對(duì)礦井的薄弱環(huán)節(jié)和重大危險(xiǎn)源,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。不定期抽查每月進(jìn)行一次安全抽查,了解礦井日常安全生產(chǎn)狀況。考核周期與方式公示考核結(jié)果將考核結(jié)果在礦井公示欄進(jìn)行公示,讓全體員工了解安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況。反饋整改意見(jiàn)針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向礦井管理人員反饋,并提出整改意見(jiàn)。考核結(jié)果公示與反饋獎(jiǎng)懲措施與激勵(lì)辦法處罰問(wèn)題礦井對(duì)于在考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多的礦井,給予一定的處罰措施,如罰款、停產(chǎn)整頓等,以督促其整改。激勵(lì)員工參與通過(guò)設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)。獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀礦井對(duì)于在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的礦井,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)表彰,激勵(lì)其繼續(xù)保持。05安全目標(biāo)改進(jìn)與優(yōu)化VS對(duì)礦井安全生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行全面梳理和分析,找出存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)。整改措施針對(duì)問(wèn)題制定相應(yīng)的整改措施,包括技術(shù)改造、設(shè)備更新、管理優(yōu)化等,確保問(wèn)題得到有效解決。問(wèn)題分析問(wèn)題分析與整改措施根據(jù)問(wèn)題整改情況,制定持續(xù)改進(jìn)方案,不斷完善和優(yōu)化安全管理機(jī)制,提高礦井安全水平。制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,明確責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體措施,確保改進(jìn)方案得以順利實(shí)施。持續(xù)改進(jìn)方案實(shí)施計(jì)劃持續(xù)改進(jìn)方案與實(shí)施計(jì)劃跟蹤評(píng)估對(duì)改進(jìn)方案實(shí)施情況進(jìn)行定期跟蹤評(píng)估,分析取得的成效和存在的問(wèn)題,為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。監(jiān)督檢查加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)改進(jìn)措施得到有效執(zhí)行,提高礦井整體安全水平。跟蹤評(píng)估與監(jiān)督檢查06相關(guān)文件與附件《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》相關(guān)政策法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全管理制度》《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案及演練制度》
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度土地征收與農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化合同范本
- 2025年度跨境電商化肥進(jìn)口代理服務(wù)合同
- 二零二五年度企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)技能提升培訓(xùn)合同
- 二零二五年度木工行業(yè)市場(chǎng)推廣與品牌合作合同
- 2025-2030全球用于 HVAC 系統(tǒng)的消音器行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)衛(wèi)星鋰離子電池行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 煙酒出口物流合同樣本
- 重型機(jī)械運(yùn)輸合同評(píng)審表
- 舉重館裝修合同驗(yàn)收要點(diǎn)
- 視頻監(jiān)控服務(wù)合同
- 和達(dá)投資集團(tuán)(杭州)有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 政企單位春節(jié)元宵猜燈謎活動(dòng)謎語(yǔ)200個(gè)(含謎底)
- 綜治工作培訓(xùn)課件
- 2024年云網(wǎng)安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試題庫(kù)
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組(智能節(jié)水系統(tǒng)設(shè)計(jì)與安裝賽項(xiàng))考試題庫(kù)-下(多選、判斷題)
- 2024年廣東省事業(yè)單位考試真題及答案5
- 禪密功筑基功法
- SHT+3413-2019+石油化工石油氣管道阻火器選用檢驗(yàn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 2024年云南省中考數(shù)學(xué)真題試卷及答案解析
- 2024年度-脛腓骨骨折
- 應(yīng)用密碼學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論