小學關工委工作制度范本

第頁共頁小學關工委工作制度范本第一章總則第一條為加強小學關工委的組織管理，規(guī)范工作程序，提高工作效率，特制定本工作制度。第二條小學關工委是指由相關單位和社會各界人士組成的，負責協(xié)調(diào)和開展小學關工工作的組織。第三條小學關工委的工作宗旨是：關心小學生的健康成長，提供幫助和服務，構建良好的成長環(huán)境。第四條小學關工委的工作方針是：服務為先，科學管理，創(chuàng)新發(fā)展，共同努力。第二章組織架構第五條小學關工委的組織架構分為正式成員和協(xié)作成員。正式成員包括主任、副主任、委員，由相關單位的領導或者專家教師擔任。協(xié)作成員由社會各界對小學關工工作有興趣的人員擔任。第六條主任是小學關工委的組織者和協(xié)調(diào)者，負責組織召開會議、制定工作計劃、分配任務。第七條副主任是主任的助手，負責協(xié)助主任工作，并在主任無法履行職責時代理主任工作。第八條委員是小學關工委的核心成員，負責具體的工作任務，按時完成工作任務，并向主任匯報。第三章工作機制第九條小學關工委按照“主動作為、細致周到、關心關愛”的原則，開展工作。第十條小學關工委每年制定工作計劃，明確工作重點和具體任務，并在每年年初進行評估和改進。第十一條小學關工委每月召開例會，總結上月的工作情況，研究解決工作中出現(xiàn)的問題，制定下月的工作計劃。第十二條小學關工委與小學建立穩(wěn)定的合作關系，建立工作臺賬，及時了解學生情況并提供相應的幫助和服務。第十三條小學關工委與社會各界人士和相關機構建立聯(lián)系，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，共同為小學生提供更多的支持和幫助。第十四條小學關工委每學期定期組織開展關工活動，例如家長講座、學生培訓等，提高學生的綜合素質(zhì)。第四章工作職責第十五條主任的工作職責包括：1.召集、組織小學關工委的工作會議，制定工作計劃和任務分工。2.監(jiān)督和指導小學關工委的工作，確保工作的順利進行。3.組織評估小學關工委的工作效果，提出改進意見和建議。第十六條副主任的工作職責包括：1.協(xié)助主任完成工作任務，代理主任工作。2.組織并參與小學關工委的各項工作活動，提供必要的支持和協(xié)助。第十七條委員的工作職責包括：1.根據(jù)工作計劃和任務分工，按時完成工作任務。2.參與小學關工委的會議和工作活動，并及時向主任匯報工作進展情況。3.協(xié)助主任和副主任完成其它相關工作。第五章工作紀律第十八條小學關工委成員應嚴格遵守工作紀律，保持團結合作，共同推動工作的開展。第十九條小學關工委成員應按時參加會議和工作活動，如因特殊情況不能參加，應提前通知主任并請假。第二十條小學關工委成員應認真完成工作任務，如有無法按時完成的情況，應提前向主任請示。第二十一條小學關工委成員應互相尊重，形成良好的工作氛圍，積極交流和分享工作經(jīng)驗。第六章工作評估第二十二條小學關工委每學期對工作進行評估，評估內(nèi)容包括工作的完成情況、工作效果和工作困難等。第二十三條小學關工委根據(jù)評估結果，制定改進措施，完善工作機制，提高工作的質(zhì)量和效率。第七章附則第二十四條小學關工委的成立和解散，由有關單位和社會各界共同商議決定。第二十五條本工作制度的解釋權歸小學關工委所有，并適用于小學關工委的全體成員。第二十六條本工作制度自發(fā)布之日起生效，同時廢止以前的規(guī)章制度。第二十七條小學關工委工作制度的修改，由主任提