



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025保潔公司勞動合同模板合同編號:甲方(用人單位):(公司名稱)地址:法定代表人/負(fù)責(zé)人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):(姓名)身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:家庭住址:緊急聯(lián)系人:,聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方是一家依法注冊成立的保潔服務(wù)公司,乙方具備相應(yīng)保潔工作的技能和經(jīng)驗,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為(固定期限/無固定期限)勞動合同,期限自年月日起至年月日止。其中,試用期為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(職務(wù)名稱,如“保潔員”)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:(具體工作內(nèi)容,如“負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)外部的日常清潔工作,包括地面清潔、物品整理、垃圾處理等”)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成每日或每月的工作任務(wù),并積極配合甲方的相關(guān)安排。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和安排。第三條勞動報酬乙方的工資為元/月,試用期間工資為元/月。甲方應(yīng)于每月日前以法定貨幣形式支付乙方的勞動報酬。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益,有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。乙方享有(具體福利,如“績效獎金、節(jié)日補(bǔ)貼”)等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間為每日小時,每周天。具體安排以甲方的排班表為準(zhǔn)。甲方因工作需要可以調(diào)整乙方的工作時間,但應(yīng)保證乙方每周至少休息天。乙方享有法定節(jié)假日,具體假期天數(shù)以國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方加班應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn),加班時間和加班報酬按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與勞動保護(hù)甲方為乙方繳納(具體險種,如“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險”)等社會保險,繳納基數(shù)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法律規(guī)定的失業(yè)保險待遇。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施,乙方應(yīng)妥善使用。乙方在工作中因工受傷,甲方應(yīng)按照國家工傷保險相關(guān)規(guī)定給予治療和補(bǔ)償。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,包括但不限于《員工手冊》中的相關(guān)規(guī)定。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和秩序,愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰,直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同。在下列情況下,甲方可以解除合同:乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。在下列情況下,乙方可以解除合同:甲方未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件;甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動;乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事原工作。合同期滿,雙方未續(xù)簽合同,本合同終止。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定的條件解除合同的,應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反本合同約定的條件解除合同的,應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 華圖教師面試說課課件
- 貴港高考數(shù)學(xué)試卷
- 槐蔭區(qū)教師小學(xué)數(shù)學(xué)試卷
- 杭州文暉中學(xué)數(shù)學(xué)試卷
- 2025年廣東省深圳建文外國語學(xué)校物理高一第二學(xué)期期末考試模擬試題含解析
- 2025年地板行業(yè)市場專項調(diào)研及投資前景可行性預(yù)測報告
- 2025年中國海參養(yǎng)殖行業(yè)市場調(diào)研分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 中國激光振鏡控制系統(tǒng)行業(yè)市場發(fā)展監(jiān)測及投資潛力預(yù)測報告
- 健康研究視頻課件下載網(wǎng)
- 水利審計報告
- 關(guān)于中學(xué)生課余生活的調(diào)研報告
- 全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
- 皖2015s209 混凝土砌塊式排水檢查井
- 2023火力發(fā)電廠熱工開關(guān)量和模擬量控制系統(tǒng)設(shè)計規(guī)程
- 史記《孔子世家》原文
- 妊娠高血壓綜合征眼底病變
- 宿州市國企招聘考試真題及答案
- 國開大學(xué)2023年01月11237《物流管理基礎(chǔ)》期末考試答案
- 2023年探月與航天工程中心招聘筆試備考試題及答案解析
- 胃癌常見手術(shù)方式
- 中國新聞社 筆試 綜合知識(有標(biāo)準(zhǔn)答案)
評論
0/150
提交評論