2023醫(yī)師聘用協(xié)議書x

醫(yī)師聘用協(xié)議書(通用版)甲方(雇主)：（簡稱“甲方”）乙方(員工)：（簡稱“乙方”）鑒于甲方需要聘用醫(yī)師從事相關(guān)醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任職位為醫(yī)師，具體崗位和職責(zé)詳見乙方的聘用通知。1.2乙方在崗位上的職責(zé)必須遵守相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求嚴(yán)格履行職責(zé)。第二條期限2.1本協(xié)議從乙方正式入職之日起生效，至一方提前解除或終止本協(xié)議之日終止。2.2試用期為三個月，試用期期間對乙方法律及行為作出評估。試用期結(jié)束后，雙方一致同意轉(zhuǎn)為正式聘用。第三條工作時間和休假3.1乙方工作時間為每周五天，每天八小時，具體排班安排由甲方?jīng)Q定，并可能需要乙方配合加班。3.2乙方享有帶薪年假和病假，具體休假事宜按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條薪資及福利4.1乙方的基本工資由甲方每月支付，具體數(shù)額按照乙方的職位和工作表現(xiàn)而定。4.2乙方還享有甲方提供的其他福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、交通補(bǔ)貼等。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求提供各類工資相關(guān)證明材料，以確保工資的正確發(fā)放。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得擅自泄露、使用或披露給任何第三方。5.2乙方應(yīng)承諾在離職后始終遵守保密義務(wù)，不得利用離職帶走或披露任何與甲方相關(guān)的機(jī)密信息。第六條解除和終止6.1本協(xié)議可以由雙方協(xié)商一致解除，或者雙方提前三十天以書面形式通知對方解除。6.2本協(xié)議在情況下可以被甲方單方解除：乙方因故意違反勞動合同或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；乙方患有不適合從事醫(yī)療工作的疾病，在經(jīng)過身體檢查后被確認(rèn)不符合醫(yī)師聘用要求的。6.3本協(xié)議在情況下可以被乙方單方解除：甲方未按時支付乙方工資或違反其他重大條款的。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的解釋與履行均受中國法律管轄。7.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)提交至雙方協(xié)商一事的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，最后可向人民法院申請仲裁。第八條其他事項8.1本協(xié)議采用電子方式簽署，具有法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。甲方(雇主)：簽字：_________________日期：______________