認識實習(xí)的目的和意義(6篇)

第頁共頁認識實習(xí)的目的和意義(6篇)認識實習(xí)的目的和意義篇一在20——年—月—日下午1點30分，我們參觀了位于揚州的江都五十萬變電所。這次參觀學(xué)習(xí)，使我理解500kv江都變電所是江蘇省第一座、華東第二座、全國第八座500kv變電所，1985年6月1日開場基建，至1987年12月27日投入運行。通過這次參觀學(xué)習(xí)，我理解到電力工業(yè)是國民經(jīng)濟開展中最重要的根底能產(chǎn)業(yè)，是關(guān)系國計民生、國民經(jīng)濟的第一根底產(chǎn)業(yè)，并使我對發(fā)電，輸配電，電氣設(shè)備和控制設(shè)備等各個環(huán)節(jié)有了一定的初步認識和理解，增加了我們對本專業(yè)的更深一層的理解，受益匪淺。500kv江都變電所位于江蘇省江都市北郊，占地160畝，是華東電網(wǎng)重要的樞紐變電所。江都變電所是國家七五重點工程，始建于1985年，1987年12月27日正式投產(chǎn)，1999年二期擴建工程順利完成。江都變電所是500kv華東東線電網(wǎng)網(wǎng)架中聯(lián)接長江南北的重要變電所。江都變電所現(xiàn)江都變電所有三個電壓等級，500kv采用3/2開關(guān)接線方式，220kv采用雙母線單分段帶旁路接線方式，35kv采用單母線接線方式。500kv江都變電所是華東電網(wǎng)北電南送的咽喉要道，在整個華東地區(qū)扮演著不可或缺的重要角色。其實變電所是電力系統(tǒng)中對電能的電壓和電流進展變換、集中和分配的場所。為保證電能的質(zhì)量以及設(shè)備的平安，在變電所中還需進展電壓調(diào)整、潮流控制以及輸配電線路和主要電工設(shè)備的保護。按用處可分為電力變電所和牽引變電所〔電氣鐵路和電車用〕。電力變電所又分為輸電變電所、配電變電所和變頻所。火力發(fā)電系統(tǒng)主要由燃燒系統(tǒng)〔以鍋爐為核心〕、汽水系統(tǒng)〔主要由各類泵、給水加熱器、凝汽器、管道、水冷壁等組成〕、電氣系統(tǒng)〔以汽輪發(fā)電機、主變壓器等為主〕、控制系統(tǒng)等組成。前二者產(chǎn)生高溫高壓蒸汽；電氣系統(tǒng)實現(xiàn)由熱能、機械能到電能的轉(zhuǎn)變；控制系統(tǒng)保證各系統(tǒng)平安、合理、經(jīng)濟運行。簡單的說就是利用燃料〔煤〕發(fā)熱，加熱水，形成高溫高壓過熱蒸汽，推動氣輪機旋轉(zhuǎn)，帶動發(fā)電機轉(zhuǎn)子〔電磁場〕旋轉(zhuǎn)，定子線圈切割磁力線，發(fā)出電能，再利用升壓變壓器，升到系統(tǒng)電壓，與系統(tǒng)并網(wǎng)，向外輸送電能〔1〕高壓開關(guān)柜：高壓開關(guān)柜是用于電力系統(tǒng)的電氣柜設(shè)備。高壓開關(guān)柜的作用是在電力系統(tǒng)進展發(fā)電、輸電、配電和電能轉(zhuǎn)換的過程中，進展開合、控制和保護。高壓開關(guān)柜內(nèi)的部件主要有高壓斷路器、高壓隔分開關(guān)、高壓負荷開關(guān)、高壓操作機構(gòu)等?！?〕低壓開關(guān)柜：發(fā)電環(huán)節(jié)：電壓從低壓變到高壓時，實現(xiàn)高壓輸電，必須需要用開關(guān)柜；配電環(huán)節(jié)：電壓從高壓變到低壓，實現(xiàn)低壓用電，也必需要用開關(guān)柜。〔3〕變壓器：變壓器利用電磁感應(yīng)的原理來改變交流電壓的裝置，主要構(gòu)件是初級線圈、次級線圈和鐵心〔磁芯〕。在電器設(shè)備和無線電路中，常用作升降電壓、匹配阻抗，平安隔離等?！?〕汽輪機：汽輪機是將蒸汽的能量轉(zhuǎn)換成為機械功的旋轉(zhuǎn)式動力機械，又稱蒸汽透平。主要用作發(fā)電用的原動機，也可直接驅(qū)動各種泵、風(fēng)機、壓縮機和船舶螺旋槳等，還可以利用汽輪機的排汽或中間抽汽滿足消費和生活上的供熱需要。〔5〕電壓、電流互感器：電壓互感器是一個帶鐵心的變壓器。它主要由一、二次線圈、鐵心和絕緣組成。當(dāng)在一次繞組上施加一個電壓u1時，在鐵心中就產(chǎn)生一個磁通φ，根據(jù)電磁感應(yīng)定律，那么在二次繞組中就產(chǎn)生一個二次電壓u2。電流互感器起到變流和電氣隔離作用。便于二次儀表測量需要轉(zhuǎn)換為比擬統(tǒng)一的電流，防止直接測量線路的危險。電流互感器是升壓〔降流〕變壓器，它是電力系統(tǒng)中測量儀表、繼電保護等二次設(shè)備獲取電氣一次回路電流信息的傳感器，電流互感器將高電流按比例轉(zhuǎn)換成低電流，電流互感器一次側(cè)接在一次系統(tǒng)，二次側(cè)接測量儀表、繼電保護等。其中dcs系統(tǒng)〔distributedcontrolsystem，分散控制系統(tǒng)〕是隨著現(xiàn)代大型工業(yè)消費自動化的不斷興起和過程控制要求的日益復(fù)雜應(yīng)運而生的綜合控制系統(tǒng)，它是在集中式控制系統(tǒng)的根底上開展、演變而來的，它是計算機技術(shù)、系統(tǒng)控制技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)和多媒體技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，可提供窗口友好的人機界面和強大的通訊功能，是完成過程控制、過程管理的現(xiàn)代化設(shè)備。由于dcs將系統(tǒng)控制功能分散在各臺計算機上實現(xiàn)，系統(tǒng)構(gòu)造采用容錯設(shè)計，因此某一臺計算機出現(xiàn)的故障不會導(dǎo)致系統(tǒng)其他功能的喪失。此外，由于系統(tǒng)中各臺計算機所承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)比擬單一，可以針對需要實現(xiàn)的功能采用具有特定構(gòu)造和軟件的專用計算機，從而使系統(tǒng)中每臺計算機的可靠性也得到進步。其次，dcs采用開放式，標準化、模塊化和系列化設(shè)計，系統(tǒng)中各臺計算機采用局域網(wǎng)方式通信，實現(xiàn)信息傳輸，當(dāng)需要改變或擴大系統(tǒng)功能時，可將新增計算機方便地連入系統(tǒng)通信網(wǎng)絡(luò)或從網(wǎng)絡(luò)中卸下，幾乎不影響系統(tǒng)其他計算機的工作。關(guān)于plc主要是指數(shù)字運算操作電子系統(tǒng)的可編程邏輯控制器，用于控制機械的消費過程，是一種專門為在工業(yè)環(huán)境下應(yīng)用而設(shè)計的數(shù)字運算操作的電子裝置。它采用可以編制程序的存儲器，用來在其內(nèi)部存儲執(zhí)行邏輯運算、順序運算、計時、計數(shù)和算術(shù)運算等操作的指令，并能通過數(shù)字式或模擬式的輸入和輸出，控制各種類型的機械或消費過程。plc及其有關(guān)的外圍設(shè)備都應(yīng)該按易于與工業(yè)控制系統(tǒng)形成一個整體，易于擴展其功能的原那么而設(shè)計。本人通過這次實習(xí)，我理解和掌握了變電所的主要構(gòu)造、使用的電氣設(shè)備和工作流程，以及產(chǎn)品消費用技術(shù)資料、消費組織管理等內(nèi)容，加深對變電所的工作原理、設(shè)計、試驗等根本理論的理解，使我們理解和掌握更多與本專業(yè)有關(guān)的知識。從而認識了自己專業(yè)在社會中扮演的位置，明確了自己的努力方向，在今后的學(xué)習(xí)我們應(yīng)當(dāng)多接觸電力電子技術(shù)，計算機技術(shù)，電機電器技術(shù)信息與網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù)，機電一體化技術(shù)等諸多領(lǐng)域，努力使自己在畢業(yè)后成為能解決電氣工程技術(shù)分析^p與控制問題根本才能的高級工程技術(shù)人才。我在這次實習(xí)中，深化的體會到了，作為一名電氣專業(yè)的學(xué)生，我們所學(xué)習(xí)的知識，不能僅僅停留在課本上的，而是要在實習(xí)中不斷增強自己的動手才能和積累經(jīng)歷，課本上學(xué)習(xí)到的知識是要應(yīng)用在實際工作消費中的，所以我認為我們應(yīng)該利用課余時間多接觸社會，利用所學(xué)知識于理論中求真知。同時變電所具有的嚴謹，踏實的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)。認識實習(xí)的目的和意義篇二1、實習(xí)目的：在大學(xué)畢業(yè)之際，畢業(yè)實習(xí)是極為重要的理論性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，通過階段性時間的實習(xí)，為我們之后走向社會從事人力資管理工作奠定良好的工作根底。在大學(xué)里，我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識，只有通過實實在在的實習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的缺乏，才能更加深化的理解人力資的工作內(nèi)容及性質(zhì)，在理論中結(jié)合理論加深對專業(yè)的認識和總結(jié)，將專業(yè)知識與實際接軌，逐步認識體會，從而更好地將所學(xué)的理論知識運用到工作中去，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的根底。2、實習(xí)單位：xxx股份3、實習(xí)時間：xxxx年xx月xx日xx月xx日實習(xí)單位簡介xxx股份成立于xxxx年xx月，是以消費汽車零部件、專用車為主的民營企業(yè)集團，總資產(chǎn)超過40億元，員工4000多人，是廣州較大的汽車零部件制造企業(yè)之一。現(xiàn)擁有十家子(分)公司和合資企業(yè)，具有較強的機械加工、模具制造、汽車飾件制造、沖壓、焊接、鍛造才能。方盛公司確立了合作、超越、誠信、開展的經(jīng)營理念，樹立團結(jié)、奉獻、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的員工精神，明確了不斷進步、成為優(yōu)秀的方針目的，倡導(dǎo)先做人后做事、發(fā)奮有為的價值取向，為公司持續(xù)開展奠定了企業(yè)文化的基石。十幾年來在公司規(guī)劃的引導(dǎo)和企業(yè)文化的鼓勵下，實現(xiàn)了快速安康開展，由過去只為東風(fēng)柳汽單一配套到同時面向上汽通用五菱、東風(fēng)公司、一汽解放、北汽福田、宇通客車、金龍客車等知名企業(yè)提供配套。汽車零部件福獅牌專用汽車在市場上已具有一定的市場影響力和品牌知名度。在這一個半月的實習(xí)工作中，雖然有很多辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開場的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開場接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以汽車銷售為主的，有很多有關(guān)汽車的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種。因為公司做業(yè)務(wù)壓力比擬大，員工流動性非常大，來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差異，就是北方與南方的差異。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)歷少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助管理部的同事們做各項人事及日常行政工作，包括網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場招聘，預(yù)約面試，公司的新員工入職培訓(xùn)，各種年度培訓(xùn)的施行及入職，離任等手續(xù)的辦理。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步理解了公司管理部的詳細工作和專業(yè)技能，進一步把大學(xué)的理論知識與實際工作相結(jié)合，拓展了自己所學(xué)的專業(yè)知識，讓自己受益匪淺。(1)招聘方面：因為自己剛接觸這份人事工作，所以，很多情況下自己都處于一個學(xué)習(xí)和探索的狀態(tài)，可能很多工作都是做的不夠到位!招聘工作的大致內(nèi)容是在網(wǎng)上招聘網(wǎng)站挑選求職簡歷，并預(yù)約通過簡歷挑選的求職者來公司面試，給到公司應(yīng)聘者進展簡單初試，因為我們主要是招聘業(yè)務(wù)員，比擬注重個人形象和言談舉止，通過者再推薦到各需求部門經(jīng)理處進展復(fù)試。因為公司人員流動性大，也就意味著招聘任務(wù)比擬重，所以每個月都要參加幾次大型現(xiàn)場招聘會，但目前這個時間段人才市場人才供需情況來看，屬于淡季，因此到人才市場找工作的人比擬少，質(zhì)量也不是很好。有些求職者只是處于觀望狀態(tài)，有好的時機或工作就選擇跳槽;有的求職者只是投了簡歷，約定好了面試卻選擇放棄，可能因為工作地點或薪資待遇或家庭問題;有些求職者面試通過了也選擇放棄，可能因為對公司的一些銷售政策或壓力。綜合這些情況，導(dǎo)致每次網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘的最后效果來看都不是很好，所以，招聘任務(wù)對自己來說，任重而道遠!(3)其他方面：人事工作的內(nèi)容很廣泛，每個公司的詳細工作也各不一樣。在公司實習(xí)期間，除了負責(zé)招聘與培訓(xùn)工作之外，還協(xié)助同事辦理入職手續(xù)，包括合同的簽訂，廠牌的辦理和住宿的辦理等;以及離任手續(xù)、員工異動手續(xù)辦理等;建立和整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔;公司員工活動的組織與施行，如銷售公司的第二屆足球賽，營銷杯籃球賽。其中包括賽前的海報與橫幅的宣傳，活動經(jīng)費的預(yù)算與申請，活動的主持等;通過這一個多的實習(xí)，我對人力資的專業(yè)有更深化的認識。同時，我覺得公司在一些細節(jié)方面還有待進步!第一，對于我們剛到公司實習(xí)或入職的人員應(yīng)該要安排明確的老員工來帶新員工，安排明確的任務(wù)給我們做。因為剛到公司的人員對公司的工作不熟悉，對工作等周圍的環(huán)境也不能很快的適應(yīng)，所以不能這樣讓我們在公司漫無目的的工作，感覺就是打雜，得不到公司的認可，給新員工心理上對公司造成很大的不良影響;第二，應(yīng)該部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該多跟新員工進展交流與溝通，人性的關(guān)心，讓新員工有家的感覺，這樣才會踏踏實實安心下來工作;每個新員工都會有犯錯的時候，所以我希望領(lǐng)導(dǎo)在指出員工錯誤的同時，更多的是給予支持與教誨!第三，在招聘過程中，太夸張公司的薪酬福利，帶有忽悠的意思!我很明白這站在公司的角度來說，是最大范圍的吸引社會人才到公司工作，從短期效益來說很有效。但是我覺得站在求職者的角度，最后只會是給雙方造成更大的損失。求職者進入公司后一般發(fā)現(xiàn)公司的各方面與自己的期望值相差太大的話，一般都會選擇離任或自離，這樣公司的招聘任務(wù)還是沒有實現(xiàn)，還會給公司造成不良的社會聲譽!所以，我覺的在招聘過程中應(yīng)該對求職者相對坦誠寫，解除求職者心里的一些顧慮，讓他們可以有心理準備!第四，公司應(yīng)該也要在銷售政策上適當(dāng)做出些調(diào)整!為什么公司的人員流動性這么大，為什么會有這么多人員抱怨公司?不外乎有些求職著三心二意，但肯定公司政策方面也有些缺乏，所以適時政策調(diào)整，可以減少公司員工的流動，減少招聘本錢和培訓(xùn)本錢，也有利于公司人才的長期培養(yǎng)。第五，關(guān)于離任這塊，公司很少有離任面談。一般的話，員工離任就是領(lǐng)導(dǎo)簽個字，交接下工作，員工就這樣走了!我覺得應(yīng)該采用離任面談，加強對離任原因進一步理解，一方面可以通過面談可以知道員工的一些內(nèi)心想法，發(fā)現(xiàn)離任的原因是員工自身因素還是公司因素或者公司外部因素，這樣可以及時發(fā)現(xiàn)問題，做出調(diào)整，挽留一些員工，減少以后的員工流失率及離任率!從踏入公司的那一天起，我意識到我的肩上開場扛著責(zé)任，凡事得慎重小心，否那么對不起關(guān)心自己的人們。理論是檢驗真理的唯一標準從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這宏大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學(xué)校，有同學(xué)教師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。諺語有云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識}，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)，理論與實際是有很大差距的?？赡芪覀冊诖髮W(xué)里學(xué)的知識根本就很難運用到工作中來，或者根本行不通!同時，走到社會中去，形形色色的人都有，有些比擬坦誠，有些城府很深，有些資歷很深，因此對于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以，在與別人言談舉止方面都要不斷提升自己，抱著空杯的狀態(tài)去學(xué)習(xí)，不要覺得自己的學(xué)歷很高就很了不起，只有拿得出實實在在的業(yè)績，才能說服別人!世界上沒有隨隨意便的成功，只有努力付出了才會有回報!我深知自己的職業(yè)之路還很長，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定可以取長補短，爭取在各方面獲得更大的進步。來到這里工作，不管在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。進入21世紀后,在深化認識到人在社會經(jīng)濟活動中的地位、作用的根底上，人力資在企業(yè)開展中的作用越來越凸顯。通過本次認識實習(xí)我們要不僅要深化理解什么是人力資管理，更要在實習(xí)過程中去體會企業(yè)的人力資管理，體會如何在管理過程中把“人”的因素作為管理的核心，實現(xiàn)以人為中心的管理。為第三學(xué)年的人力資專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下堅實的根底。第一階段：首先理解xx集團的企業(yè)文化，以便在其人力資部實習(xí)時跟大家更好的配合。第二階段：制作公司本部及六個二級單位員工檔案，從最原始最根本的信息理解人力資。最新人力資管理實習(xí)報告最新人力資管理實習(xí)報告。第三階段：和指導(dǎo)教師及領(lǐng)導(dǎo)交流，結(jié)合公司實際理解和掌握人力資管理理概念、部分實際戰(zhàn)略施行。第四階段：搜集相關(guān)資料，結(jié)合公司實際，通過實習(xí)調(diào)查，理解我國人力資管理的現(xiàn)狀及將來開展趨勢;發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合所學(xué)的理論知識，和指導(dǎo)教師進展請教和討論。第五階段：實____結(jié)與考慮，撰寫實習(xí)報告。在書本上所謂人力資管理，就是指運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對與物力相結(jié)合的人力進展合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最正確比例，同時對人的思想、心理和行為進展恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現(xiàn)組織目的。這在我看來一直是個非常抽象的概念，直到這次有幸到人力資部實習(xí)，在實際的運用中我漸漸感受到了人力資是如何在一個偌大的企業(yè)中發(fā)揮著它舉足輕重的作用。而人力資部主要負責(zé)人力資開發(fā)和施行，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建立與管理，勞動、人事、工資、保險、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動保護、離退休管理等方面的工作。我曾滿心滿目的期望，也曾以為人力資的工作原來很簡單，但我很堅決，無論領(lǐng)導(dǎo)給我安排的是小事兒還是繁雜的文件處理，我都要認認真真的去做，這一點讓我在整個實習(xí)過程中獲益良多。也曾看到無數(shù)堆文件堆得我的桌面重重疊疊，我很苦惱，坐在辦公電腦面前時間長了(根本一坐就是半天，出去工作餐短暫的一個小時左右)，脖子酸了，眼睛花了，重復(fù)單調(diào)繁瑣的檔案管理工作，讓我厭倦，甚至想放棄，但當(dāng)我看到整齊的文件盒和有序的資料、看到自己做的表被拿去做數(shù)據(jù)處理底稿我也看到了工作的果實來之不易!我頓然有了種飄然的感覺，那是喜悅。也就是在這樣無聲無息的作業(yè)中，我對人力資的認識開場著無聲的變化。同時我的毅力也得到了無聲的鍛煉。當(dāng)然，這個過程中我也曾遇到過很多困難，我前所未有的深化的體會到了才能的重要性，這里所指的才能不僅指自身已具備的才能，更重要的是自學(xué)、應(yīng)急的才能，工作中的事情不是每一件我們都做過，都會做，很多的時候是你在平日或是在學(xué)習(xí)生涯中沒有涉及的，那時候便是表達一個人自學(xué)才能的時候了，如何在最短的時間內(nèi)高效的學(xué)會并且完成任務(wù)成了當(dāng)務(wù)之急。同時，具備良好的心理素質(zhì)也是非常重要的，也許電腦一個小小的零部件故障都可能成為你工作中的攔路虎。遇事沉穩(wěn)，不驕不躁，要一步一步腳踏實地的走。為時一個月的實習(xí)期，我做的工作內(nèi)容變化不大，但我將自己這期間的經(jīng)歷化為了五個階段，每個階段我都有不同的感受不同的收獲，歸為一句就是認識上有進步。一個月下來，我心里默許著這次實習(xí)的任務(wù)總算根本完成了。最新人力資管理實習(xí)報告默認分類。帶著實習(xí)將盡未盡的余熱回到校園，我頓然對大三的學(xué)習(xí)有了更高的激情。這次實習(xí)，是我第一次如此“親近”社會的實習(xí)，除了對人力資管理工作有了更進一步的認識以外，對我適應(yīng)社會也是大有裨益的。當(dāng)今社會，科學(xué)、信息技術(shù)的日新月異，我們只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能進步。對了，它還了我方方正正做人，實實在在的做事。認識實習(xí)的目的和意義篇三通過對武咸一級公路實地實習(xí)認識，使我們對公路路基處理、道路設(shè)計與施工以及其它公路相關(guān)設(shè)施設(shè)計與布置，有了一次全面感性認識，加深了我們對所學(xué)課程知識理解，使學(xué)習(xí)和理論相結(jié)合。20xx年4月6日——20xx年4月26日武咸一級公路〔咸寧段〕賀勝橋鎮(zhèn)萬秀村實習(xí)，雖然不是真正工作，但卻是我工作生涯一個起點，也是過度到工作人士一個不可或缺必經(jīng)階段。當(dāng)我第一天到工地時，面對這工作環(huán)境顯是那么無助，但工程類實習(xí)似乎都是這樣，只有親身體會才會懂，同時也會讓你受益匪淺。雖然我們是路基隊，在這么短暫實習(xí)中沒能接觸到路面知識，但作為一名內(nèi)業(yè)員，對外業(yè)我更有幾分好感。通過相關(guān)資料和現(xiàn)場觀摩等讓我更加理解公路路基部分施工。路基施工是實現(xiàn)理想設(shè)計方案重要過程，路基施工是檢驗設(shè)計合理性手段。精心設(shè)計、精心施工是一個完好過程。〔一〕施工時應(yīng)實現(xiàn)根本要求：1、路基位置、標高、斷面尺寸、材料規(guī)格及壓實或砌筑等質(zhì)量應(yīng)符合設(shè)計文件和有關(guān)施工技術(shù)標準規(guī)定，以保證路基良好使用性能。2、根據(jù)條件，選擇適用施工方法，合理調(diào)配和使用勞力、機具與材料，做到“人盡其才，物盡其用”，以進步勞動消費率，降低建筑本錢和確保工程質(zhì)量。3、路基施工各項工作要嚴密配合，路基工程同其它工程也要互相協(xié)調(diào)，并服從整個道路施工組織與方案統(tǒng)一安排，以便按時或提早完成施工任務(wù)。4、路基施工必須貫徹平安消費方針，制定平安技術(shù)措施，嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程，做好事故預(yù)防工作，確保施工平安?？傊瑸閷崿F(xiàn)優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟、快速、平安要求，必須重視施工技術(shù)與組織管理?！捕呈┕で皽蕚涔ぷ鳎航M織準備、技術(shù)準備、物質(zhì)準備工作?！踩呈┕ひc1、根本要求〔1〕必須搞好施工排水；〔2〕路基挖填范圍內(nèi)地表障礙物，事先應(yīng)予以去除；〔3〕路基取土與填筑，必須有條不紊，有方案有步驟地進展操作；〔4〕路塹開挖，應(yīng)在全橫斷面進展，自上而下一次成型，注意按設(shè)計要求準確放樣，不斷檢查校正，邊坡外表削齊拍平；〔5〕土質(zhì)路堤，應(yīng)視路基高度及設(shè)計要求，先著手清理或加固地基；〔6〕土路堤分層填平壓實，是確保施工質(zhì)量關(guān)鍵；〔7〕路基原定設(shè)計要求及施工操作規(guī)程，是路基施工根據(jù)及質(zhì)量檢驗標準，必須嚴格執(zhí)行。2、填挖方案填挖方案——沿路基深度或?qū)挾仁┕ろ樞?。方案選擇根據(jù)：當(dāng)?shù)刈匀磺闆r、工程量大小和分布、施工機具性能及施工要求等條件?！?〕路堤填筑應(yīng)注意問題。路堤基底〔地基與堤身接觸部分〕處理；填料選擇：填料要求強度高、水穩(wěn)性好、壓縮性小、便于施工壓實以及運距短土、石材料；填土壓實—保證質(zhì)量關(guān)鍵。〔2〕填筑規(guī)那么。不同性質(zhì)土要分層鋪筑；各類土層安排，應(yīng)考慮路基工作條件；透水性較小土填在下層時，其頂面應(yīng)做成4%雙向橫坡，以保證上層透水土有排水出路；保證水分蒸發(fā)和排除，路堤不宜被透水性差土層封閉；上下兩部分填料顆粒尺寸相差較大時，其間應(yīng)加設(shè)由砂石等材料鋪成反濾層，以防止細顆粒土擠入石塊間空隙中，引起路堤沉陷；相鄰兩段用不同類土填筑路堤，應(yīng)力求采用斜面連接，以免交接處產(chǎn)生明顯不均勻變形〔差異沉陷〕?！菜摹陈坊鶋簩嵚坊鶋簩嵐ぷ魇鞘┕み^程中一個重要工序，也是進步強度與穩(wěn)定性有效經(jīng)濟根本技術(shù)措施。目：通過對路基進展認真壓實使土基獲得一定密實度，以進步其強度與穩(wěn)定性。1、機具選擇與操作壓實機具大致有碾壓式、夯擊式和振動式。不同壓實機具，適用于不同土質(zhì)及不同土層厚度等條件。對于砂性土：振動式較好、夯擊式次之、碾壓式較差。對于粘性土：碾壓式或夯擊式較好，振動式較差甚至無效。壓實方法：先輕后重、先慢后快、先邊緣后中間〔超高路段，先低后高〕。2、壓實次數(shù)壓實機具重復(fù)作用下，土層壓實變形累積過程服從對數(shù)規(guī)律。也即，初次作用壓實變形大，隨后壓實變形隨作用次數(shù)增加而迅速降低。一般，可采用“薄層少壓”方法，也即減薄層厚，僅用少數(shù)幾遍就到達要求壓實度。這種方法可收到很經(jīng)濟效果。3、壓實土層濕度施工時，土天然濕度不可能總是拾好等于最正確值。這時，必須采取措施，或者改變土天然濕度，或者改變壓實方法，使壓實工作能經(jīng)濟有效地進展。實際進展壓實時，濕度允許比最正確值大或小1%～2%?！参濉程厥饴坊┕ぜ夹g(shù)1、軟土路基施工技術(shù)所謂軟土，從廣義上講，就是強度低、壓縮性高軟弱土層。在軟土地基上修筑路基，假設(shè)不加處理，往往會發(fā)生路基失穩(wěn)或過量沉陷，導(dǎo)致公路破壞或不能正常使用。習(xí)慣上常把淤泥、淤泥質(zhì)土、軟粘性土總稱為軟土。軟土特性主要表現(xiàn)為天然含水率高、孔隙比大。含水量在34%—72%之間，孔隙比在1。0—1。9之間，飽和度一般大于95%，液限一般為35%—60%，塑性指數(shù)為13—30。2、施工現(xiàn)場常用處理軟土路基及彈簧土方法：在施工中經(jīng)常碰到情況多數(shù)不是軟土地基，因為假如有軟土地基一般情況在設(shè)計時應(yīng)該根據(jù)地質(zhì)資料，提出處理方法。多數(shù)情況是有部分地段地質(zhì)情況和原來設(shè)計不同，出現(xiàn)部分地基承載力達不到設(shè)計要求，或者由于部分地段含水量過大〔原有排水系統(tǒng)不暢，原有地基土質(zhì)滲水性不好〕造成地基軟彈〔翻漿，彈簧土地段〕。根據(jù)出現(xiàn)這些情況一般常用方法主要有：〔1〕換填。這是最常用方法。這種方法最大有效處理深度3米。采用人工或機械挖除路堤下全部軟土，換填強度較高粘性土或砂、礫、卵石、片石等滲水性材料。換填深度要根據(jù)承載力確定。〔2〕拋石擠淤。片石不小于30cm，自中向兩側(cè)拋，橫坡陡于1：10時，自高向低拋，拋出水面后用小石子填塞墊平，重型壓路機碾壓，再鋪反濾層，再填土?！?〕盲溝。就是在要處理路段根據(jù)要處理路段長度，在橫向或縱向挖盲溝，盲溝通常用滲水性大孔隙填料或片石砌筑而成。也可以填入不同級配石塊起到排水功能。注意盲溝出口要與排水溝連接，以便把路基中水排出路基。〔4〕排水砂墊層。排水砂墊層是在路堤底部地面上鋪設(shè)一層砂層，作用是在軟土頂面增加一個排水面，在填土過程中，荷載逐漸增加，促使軟土地基排水固結(jié)滲出水就可以從砂墊層中排走。為確保砂墊層能通暢排水，要采用滲水性良好材料。砂墊層一般厚度為0。6—1。0米。為了保證砂墊層滲水作用，在砂墊層上應(yīng)該填一層粘性土封住水不讓水返上路基。在路基兩側(cè)要修好排水溝，通過砂墊層滲出水通過排水溝排出路基外，保持路基穩(wěn)定。以上介紹幾種工地常用處理軟根底以及彈簧土方法，還要根據(jù)工地詳細情況選用那種方法施工，有時幾種方法可以交替或一起使用。目主要是要保證工程質(zhì)量，保證工期。路基施工是實現(xiàn)理想設(shè)計方案重要過程，路基施工是檢驗設(shè)計合理性手段。精心設(shè)計、精心施工是一個完好過程。通過這次道路實習(xí)，使我對高速公路路基設(shè)計與施工有了一次比擬全面感性認識，進一步理解承受課堂上知識，使理論在實際消費中得到了運用。近年來，我國公路事業(yè)特別是高速公路得到了迅猛開展，并且其需求也越來越大，這對于從事道路工作者來說，既是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn)。作為將要走出學(xué)校學(xué)生來說，更應(yīng)該在有限時間內(nèi)，掌握更多專業(yè)知識，加強理論和設(shè)計才能，這樣更有利于將來開展，使自己在此領(lǐng)域內(nèi)也有所作為。認識實習(xí)的目的和意義篇四為期兩周的實習(xí)完畢了，我在這兩周的實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，總結(jié)理論知識與實習(xí)所獲得的現(xiàn)場實際知識，為后續(xù)深化學(xué)習(xí)專業(yè)知識奠定根底。化工是我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，但化工消費往往存在著許多潛在的危險因素。任何一項設(shè)備隱患、制度缺陷、工作忽略或個人違章行為，都可能造成平安事故的發(fā)生。實際上，一個化工廠從建立到消費出產(chǎn)品。要經(jīng)過很多環(huán)節(jié)，包括環(huán)境評價、產(chǎn)品和消費裝置的平安性評價等。這些企業(yè)雖然外表上可以獲利，但實際會造成各種各樣的隱患。因此，目前國家僅有環(huán)保部門和安監(jiān)部門來進展管理是遠遠不夠的。平安消費是化工消費的前提，由于化工消費品中易燃易爆、有毒、有腐蝕性的物質(zhì)多，高溫、高壓設(shè)備多、工藝復(fù)雜、操作要求嚴格，假如管理不當(dāng)或者消費中出現(xiàn)失誤，就可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、中毒或者灼傷等事故，影響到消費的正常進展，甚至消滅整個工廠。無數(shù)事實告訴我們，沒有一個平安的消費根底，如今化工就不可以安康正常的開展。平安消費時化工消費的保障，要充分發(fā)揮現(xiàn)代化工消費的優(yōu)勢，必須實現(xiàn)平安消費，確保消費長期連續(xù)、平安的運行。發(fā)惹事故就會造成企業(yè)不能正常運行，影響消費才能，造成一定的經(jīng)濟損失。平安消費是化工消費的關(guān)鍵，化工新產(chǎn)品的開發(fā)、新產(chǎn)品的試消費必須解決平安消費問題，否那么便不能進入實際消費。(1)原料的不穩(wěn)定性決定事故多?；て髽I(yè)消費中很多化工原料的易燃性、反響性和毒性決定了易出現(xiàn)火災(zāi)爆炸及中毒事故的情況。而壓力容器的爆炸及反響物的爆燃，都會產(chǎn)生破壞力極強的沖擊波。(2)消費過程事故多?；はM中的副反響、處于臨界狀態(tài)或爆炸極限附近的反響都易引發(fā)火災(zāi)事故。(3)設(shè)備破損引起爆炸泄漏。消費原料的腐蝕、消費壓力的波動、消費流程中的機械振動引起的設(shè)備疲勞性損壞以及高溫、深冷等導(dǎo)致的壓力容器破損，設(shè)備設(shè)計不合理或加工工藝存在缺陷，都易引起事故發(fā)生。(4)小型化工企業(yè)的工人素質(zhì)往往不高。職工對作業(yè)系統(tǒng)的操作，隨意刪改平安操作規(guī)程,誤操作或在設(shè)備檢修時發(fā)惹事故的幾率高。特別是在檢修工作時,焊接與切割、使用噴燈、電鉆、砂輪等可能產(chǎn)生火焰、火花和赤熱外表的臨時性作業(yè)往往都是在易燃易爆的化工裝置區(qū)域內(nèi)進展。違章動火主要表達在:違章指揮,動火審批不嚴，貿(mào)然動火釀成火災(zāi)，現(xiàn)場監(jiān)視，現(xiàn)場措施不力。綜上所述，造成化工事故的根本原因主要在于人的過失，上述列舉的事故起因，無不與人相關(guān)，事故既然主要由人造成的，那么人們就必須想方設(shè)法的去控制事故的發(fā)生。(1)科學(xué)規(guī)劃，合理布局。要求對化工企業(yè)的選址進展嚴格標準。要充分考慮企業(yè)周圍環(huán)境條件、散發(fā)可燃氣蒸汽和可燃粉塵廠房的設(shè)置位置、風(fēng)向、平安間隔、水情況等因素，盡可能設(shè)置在城市的郊區(qū)或城市的邊緣，從而減輕事故發(fā)生后的危害。(2)嚴把建廠審核和設(shè)備選型關(guān)。化工企業(yè)的消費房應(yīng)按國家有關(guān)標準要求和消費工藝進展設(shè)計，充分考慮防火分隔、通風(fēng)、防泄漏、防爆等因素。同時設(shè)備的設(shè)計、選型、選材、布置及安裝均應(yīng)符合國家標準和標準，根據(jù)不同工藝流程的特點，選用相應(yīng)的防爆、耐高溫或低溫、耐腐蝕、滿足壓力要求的材質(zhì)，采用先進技術(shù)進展制造和安裝，從而消除先天性火災(zāi)隱患。(3)加強消費設(shè)備的管理。一般講，經(jīng)過一段時間的運行，受高溫、高壓、腐蝕影響，設(shè)備材料就會出現(xiàn)性能下降、焊接老化等情況，可能引發(fā)壓力容器及管道爆炸事故。此外還要做好消費裝置系統(tǒng)的平安評價。(4)強化教育培訓(xùn)，做好事故預(yù)案?；て髽I(yè)從業(yè)人員要確保相對穩(wěn)定，企業(yè)要嚴格職工的全員消防平安知識培訓(xùn)、特殊崗位平安操作規(guī)程培訓(xùn)并持證上崗、處置事故培訓(xùn)等，要制定事故處置應(yīng)急預(yù)案并進展演練，不斷進步職工業(yè)務(wù)素質(zhì)程度和消費操作技能,進步職工事故狀態(tài)下的應(yīng)變才能。(5)落實平安消費責(zé)任制，杜絕責(zé)任事故。從領(lǐng)導(dǎo)到管理人員，明確并落實平安消費責(zé)任制，特別是強化各消費經(jīng)營單位的平安消費主體責(zé)任，加大責(zé)任追究力度，對嚴重?zé)o視平安消費的，不僅要追究事故直接責(zé)任人的責(zé)任，同時要追究有關(guān)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，防止因為管理松懈，“三違”等造成事故。隨著化工平安消費職責(zé)的明確，責(zé)任的落實，管理環(huán)節(jié)嚴謹，根本可以杜絕責(zé)任事故的發(fā)生?；て髽I(yè)部門應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點，制定化工企業(yè)重大事故應(yīng)急救援方案編制的指導(dǎo)性導(dǎo)那么，企業(yè)根據(jù)導(dǎo)那么的主要內(nèi)容以及本企業(yè)重大危險的詳細實際情況，編制重大事故應(yīng)急措施方案，對企業(yè)職工進展施行應(yīng)急措施培訓(xùn)和教案，并進展模擬演練，按照應(yīng)急措施進展救助和躲避，以進步企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工在發(fā)生重大事故后的應(yīng)變才能。通過各種措施的落實，將事故造成的損失控制在最低限度。制藥企業(yè)雖然不是政府重點監(jiān)察的五類高危行業(yè)，但也涉及到危險化學(xué)品和壓力容器使用、管理等內(nèi)容。消費過程中的危險有害因素不僅多，而且復(fù)雜。一旦失控，將會造成很大危害。在制藥企業(yè)發(fā)生人員傷亡，財產(chǎn)損失的事故時有發(fā)生，企業(yè)應(yīng)該按照<<平安消費法》》第十九條的要求，設(shè)置必要的平安管理機構(gòu)或裝備具備相應(yīng)平安消費知識和管理才能的專職或兼職平安消費管理人員。平安管理機構(gòu)是確保平安消費管理的有利組織保障，平安管理員要實在落實國家平安消費的法律法規(guī)，負責(zé)好單位內(nèi)部的日常平安管理工作，及時整改各種事故隱患，監(jiān)視平安消費責(zé)任制的落實等等。沒有了組織保障，平安管理工作就無從談起。在假設(shè)干制藥企業(yè)，沒有按規(guī)定裝備必要的管理機構(gòu)和管理人員，或者由不具備平安消費知識和才能的人員負責(zé)這項工作，這樣會使平安消費管理工作的效能大打折扣。對于企業(yè)而言，平安規(guī)章制度是平安管理和各項作業(yè)的指導(dǎo)性文件，通過平安規(guī)章制度的施行可以有效地貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)的法律、法規(guī)，準確把握和駕馭平安消費過程中的客觀規(guī)律，做到標準消費，平安消費。平安規(guī)章制度建立其核心就是對危險有害因素的辨識和控制，通過危險有害因素的辨識，可以有效地進步規(guī)章制度的目的性和針對性。平安消費責(zé)任制是企業(yè)各項平安消費規(guī)章制度的核心，它明確了各級管理人員、各職能部門以及崗位人員的職責(zé)，平安消費責(zé)任制不僅能增強各級人員對平安消費的責(zé)任感，還可以充分調(diào)動各級人員和各部門在平安消費方面的積極性和主觀能動性。土木工程認識實習(xí)報告認識實習(xí)的目的和意義篇五認識實習(xí)的目的和意義篇六x月x日到x月x日電力電容器有限責(zé)任公司證券有限責(zé)任公司集團我們的實習(xí)目的主要是理解一般企業(yè)的主要營運管理形式、企業(yè)的經(jīng)營范圍、企業(yè)的____等。雖然我們無法深層次的考察這些企業(yè)，但也能理解并學(xué)到一些東西，也一定程度上給了我們很好的啟示。電力電容器有限責(zé)任公司擁有專門從事新材料、新技術(shù)及新產(chǎn)品研究和開發(fā)的試驗研究室、高壓試驗大廳。其中試驗研室是我國電力電容器行業(yè)唯一可以全面進展介質(zhì)材料的理化和電氣性能組合應(yīng)用性能研究的研究基地。企業(yè)于1997年通過iso9001質(zhì)量體系認證，建立的質(zhì)量管理體系符合iso9001：標準，產(chǎn)品的技術(shù)經(jīng)濟程度和產(chǎn)品研究開發(fā)才能處于國內(nèi)領(lǐng)先程度。證券有限責(zé)任公司前身是1988年創(chuàng)立的證券有限責(zé)任公司，是中國首批成立的證券公司之一，增資擴股到8億元并更名為證券有限責(zé)任公司，是區(qū)內(nèi)注冊的唯一的全國性綜合類券商。10月，證券獲得首批標準類券商資格。證券中山中路證券營業(yè)部位于市中山中路46號置業(yè)廣場證券大廈，是目前規(guī)模最大，軟硬件設(shè)施最先進，效勞質(zhì)量最優(yōu)良的證券營業(yè)部之一。集團是一家消費銷售發(fā)動機曲軸、汽車離合器、變速器等汽車零部件和低速卡車為主營業(yè)務(wù)的高心技術(shù)企業(yè)。其注冊資本為1億元人民幣，總資產(chǎn)為6.8億元人民幣，員工2300多人，其中各類管理和技術(shù)人員160多人。集團擁有汽車部件、曲軸、襄樊東康曲軸、北京汽車部件、傳動系統(tǒng)、五菱車輛、清華-汽車系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)研究所等7家消費和研發(fā)機構(gòu)，形成了研發(fā)-投資-零部件加工-系統(tǒng)制造的新型企業(yè)集團。集團及下屬子公司均通過iso/ts16949：等質(zhì)量管理體系標準認證，多年來資信等級一直保持aaa以上。實習(xí)第一天，我們?nèi)チ穗娏﹄娙萜饔邢挢?zé)任公司和證券有限責(zé)任公司。我們的實習(xí)主要是以參觀為主，9日上午8點20分，我們從雁山校區(qū)出發(fā)，9點到達電力電容器有限責(zé)任公司，在一段時間的等待后我由接待人員和帶隊教師領(lǐng)我們進展參觀。我們主要參觀了三個大是車間，首先是動力車間。說是動力車間，但我看不出哪里有動力，也許是我的理解錯誤了。車間里主要消費的是一些小零件，詳細是什么樣的零件，負責(zé)任也沒有太多的解釋，通過雙眼我們能看到的也就是一些形狀不一的零件。接著我們又到了金工車間，在這里我們看到了很多大型的機器設(shè)備，以及一些成品和半成品，產(chǎn)品過多以致于車間都變得很小了。最后是美化車間。顧名思義，這個車間肯定是對產(chǎn)品進展美化的車間咯。確實也是這樣的，這個車間的整