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文檔簡介
第頁共頁廚師雇傭合同范例本合同由以下各方于______年______月______日簽署。雇主:姓名:_______________地址:_______________聯(lián)系電話:_______________雇員:姓名:_______________地址:_______________聯(lián)系電話:_______________合同條款如下:第一條工作職責1.雇員應按照雇主的安排和要求,負責在廚房進行食品的準備、烹飪和上菜等工作。2.雇員應遵守廚房衛(wèi)生和食品安全的要求,保證所烹制的食品質(zhì)量安全。3.雇員應確保菜品的出品速度和質(zhì)量,保證顧客的用餐體驗。4.雇員應協(xié)助廚師長或其他管理人員進行食材采購,并做好進貨和庫存管理。5.雇員應按照雇主的要求做好廚房的清潔和衛(wèi)生工作。第二條工作時間1.雇員的工作時間為每周____小時,具體工作時間由雇主安排。2.雇員可根據(jù)工作需要,接受雇主的彈性調(diào)配。3.雇員若因工作需要加班,應與雇主商議并簽署補充協(xié)議。第三條工資和福利1.雇員的月工資為人民幣______元整,工資將于每月底發(fā)放給雇員。2.雇主為雇員提供的福利包括:法定的社會保險、住房補貼、伙食補貼、年終獎金等。具體細則由雙方協(xié)商確定。3.雇員享有帶薪年假,年假的具體天數(shù)由雙方協(xié)商確定。第四條保密義務1.雇員應保守雇主的商業(yè)秘密,不得泄露雇主的經(jīng)營信息、菜品配方和其他內(nèi)部機密。2.雇員不得在離職后與競爭對手合作或經(jīng)營與雇主相同或相似的餐飲業(yè)務。3.雇員違反保密義務將承擔相應的法律責任。第五條解雇及辭職1.雙方可在提前______天書面通知對方解除本合同。2.若雇主認為雇員違反了本合同的規(guī)定,雇主有權(quán)立即解雇雇員,并無需支付任何經(jīng)濟賠償。3.若雇員出于個人原因提出辭職,應提前______天書面通知雇主,并完成相關交接工作。第六條不可抗力1.若因不可抗力事件(如自然災害、戰(zhàn)爭等)導致無法履行本合同的,雙方不承擔違約責任。2.不可抗力事件發(fā)生時,雙方應及時通知對方,并協(xié)商解決措施。第七條爭議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行應根據(jù)相關法律法規(guī)進行。2.若因合同履行發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條其他事項1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______年。2.本合同到期后,若雙方同意繼續(xù)合作,可另行簽署補充協(xié)議。3.本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商確定,并作為本合同的補充條款。雇主(蓋章):雇員(
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