2023正規(guī)快遞企業(yè)員工勞動合同_第1頁
2023正規(guī)快遞企業(yè)員工勞動合同_第2頁
2023正規(guī)快遞企業(yè)員工勞動合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

正規(guī)完整版快遞企業(yè)員工勞動合同范本標準版1.合同背景根據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保障快遞企業(yè)員工的權(quán)益，明確雙方權(quán)責，特制定本勞動合同。2.合同雙方雇主：[快遞企業(yè)名稱]住所：[快遞企業(yè)地質(zhì)]法定代表人（或負責人）：[法定代表人（或負責人）姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]雇員：[員工姓名]住質(zhì)：[員工住質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]3.合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]終止，共計[合同期限]。4.工作職責雇員須履行工作職責：[工作職責1][工作職責2][工作職責3]…5.工作地點雇員的工作地點為[工作地點]，具體工作地點可能根據(jù)雇主的需要進行變更，但變更后的工作地點不得超出[工作地點所在市區(qū)]。6.工作時間和休假工作時間為每周[工作時間]，每天工作[每天工作時間]，具體工作時間根據(jù)雇主的需要進行調(diào)整。雇員享有帶薪年假，每年[年假天數(shù)]個工作日。年假的具體安排由雇主與雇員雙方商議確定。7.工資福利雇員的基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月，具體根據(jù)雇員的工作崗位及績效考核進行調(diào)整。雇員享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。8.保密責任雇員需對其在工作期間接觸到的雇主商業(yè)秘密及其他相關(guān)信息保密，不得泄露或向外界透露。9.終止條款本合同終止的條件包括：合同期滿，雙方未續(xù)簽新合同；雇員提前[提前通知期限]向雇主提出解除勞動合同的書面通知；雙方協(xié)商一致解除合同；依法解除勞動合同。10.違約責任根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，如一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.爭議解決如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。12.其他事項其他事項可在雙方一致的基礎(chǔ)上進行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。13.合同生效本勞動合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：_____________________日期：___________________雇員：_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論