工作服發(fā)放與管理制度模板模版

第頁共頁工作服發(fā)放與管理制度模板模版工作服發(fā)放與管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)工作服的管理，提高員工形象和公司整體形象，進(jìn)一步提高員工的凝聚力和歸屬感，特制訂本制度。第二條本制度適用于所有員工在公司工作期間穿著的工作服。第三條公司保證為員工發(fā)放符合規(guī)定的工作服，并通過工作服管理制度對(duì)工作服進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。第四條所有員工在執(zhí)行公司工作任務(wù)時(shí)，必須穿戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服。第五條工作服分為內(nèi)外兩層，外層為公司統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的工作服，內(nèi)層為保暖或吸濕排汗的棉質(zhì)服裝。第六條公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服必須保持整潔、干凈，如發(fā)現(xiàn)臟污、破損等情況，應(yīng)及時(shí)更換。第七條員工離職時(shí)，需要?dú)w還所發(fā)放的工作服，如有遺失或損壞的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第八條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)制定和管理，各部門遵守和執(zhí)行本制度。第二章工作服的發(fā)放第九條公司將根據(jù)員工工作性質(zhì)和工作需要，為員工陸續(xù)配發(fā)工作服。第十條員工需提供身高、體重、尺碼等個(gè)人信息以便公司進(jìn)行工作服的準(zhǔn)備和發(fā)放。第十一條公司可根據(jù)實(shí)際需求，定期或不定期對(duì)員工工作服進(jìn)行更新和更換。第十二條公司發(fā)放的工作服要符合員工的舒適性和合理性。第三章工作服的管理第十三條員工在工作期間應(yīng)穿戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服。第十四條員工對(duì)工作服的穿戴和保管要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁私自更換或私自調(diào)整工作服。第十五條員工在離開崗位之前，應(yīng)將工作服整理整齊，放置在指定位置。第十六條若員工發(fā)現(xiàn)工作服有破損或臟污的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人并更換工作服。第十七條公司對(duì)于工作服的清洗和保養(yǎng)有明確的要求和程序，員工應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。第十八條公司定期組織對(duì)員工的工作服進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令及時(shí)更換或修復(fù)。第十九條員工離職時(shí)，應(yīng)歸還所發(fā)放的工作浮并做好清點(diǎn)登記。第四章工作服的費(fèi)用和保養(yǎng)第二十條公司為員工發(fā)放工作服的費(fèi)用由公司承擔(dān)。第二十一條公司負(fù)責(zé)工作服的清洗和保養(yǎng)費(fèi)用。第二十二條員工應(yīng)當(dāng)妥善保管自己的工作服，不得私自擅自改動(dòng)或轉(zhuǎn)借他人使用。第二十三條工作服的清洗應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，合理使用水、洗滌劑和洗滌設(shè)備。第二十四條工作服的保養(yǎng)應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)定，若工作服損壞或嚴(yán)重污染，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。第五章違約和處罰第二十五條員工違反本制度的，將根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。第二十六條員工私自更換、破壞或遺失工作服的，應(yīng)照價(jià)賠償，并根據(jù)員工員工的違規(guī)情節(jié)，給予相應(yīng)的處罰。第二十七條對(duì)于重復(fù)違反本制度的員工，公司有權(quán)暫停發(fā)放工作服或進(jìn)行其他相應(yīng)處理。第二十八條對(duì)于因故意破壞、嚴(yán)重遺失或毀損工作服的員工，公司有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的法律追究。第六章附則第二十九條本制度中未提及的事項(xiàng)，將由公司人力資源部另行制定。第三十條本制度自發(fā)布之日起