工貿(mào)企業(yè)空氣壓縮機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第1頁(yè)
工貿(mào)企業(yè)空氣壓縮機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第2頁(yè)
工貿(mào)企業(yè)空氣壓縮機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第3頁(yè)
工貿(mào)企業(yè)空氣壓縮機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第4頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)工貿(mào)企業(yè)空氣壓縮機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為確保工貿(mào)企業(yè)空氣壓縮機(jī)司機(jī)的人身安全和保障生產(chǎn)安全,制定本責(zé)任制。第二條工貿(mào)企業(yè)空氣壓縮機(jī)司機(jī)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)責(zé)任。第三條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確空氣壓縮機(jī)司機(jī)的安全生產(chǎn)責(zé)任和工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理要求,并加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,確保責(zé)任落實(shí)。第四條工貿(mào)企業(yè)空氣壓縮機(jī)司機(jī)應(yīng)當(dāng)具備安全操作技能和職業(yè)素養(yǎng),遵守本責(zé)任制和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理要求,切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任。第二章工貿(mào)企業(yè)空氣壓縮機(jī)司機(jī)的安全生產(chǎn)責(zé)任第五條工貿(mào)企業(yè)空氣壓縮機(jī)司機(jī)應(yīng)當(dāng)全面了解和掌握有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。第六條工貿(mào)企業(yè)空氣壓縮機(jī)司機(jī)應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):(一)攜帶個(gè)人防護(hù)用品并正確佩戴;(二)熟悉和掌握空氣壓縮機(jī)的工作原理和操作規(guī)程;(三)經(jīng)過培訓(xùn)并持有相關(guān)操作資格證書;(四)保證維護(hù)良好的工作狀態(tài),禁止飲酒、吸煙或使用其他禁止物品;(五)嚴(yán)禁參與違法違規(guī)活動(dòng),嚴(yán)禁擅自調(diào)整或修理空氣壓縮機(jī)設(shè)備;(六)及時(shí)上報(bào)設(shè)備故障和事故,并積極參與故障排查和事故調(diào)查。第七條工貿(mào)企業(yè)空氣壓縮機(jī)司機(jī)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進(jìn)行自查和自評(píng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全隱患,并提出改進(jìn)建議。第八條工貿(mào)企業(yè)空氣壓縮機(jī)司機(jī)對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患或安全事故應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間報(bào)告工貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人,并采取緊急措施予以控制和處理。第三章工貿(mào)企業(yè)的安全管理責(zé)任第九條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門制定安全生產(chǎn)管理制度,并向空氣壓縮機(jī)司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn),使其了解和掌握有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定。第十條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)備和器材,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新。第十一條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督,定期組織安全檢查和事故預(yù)防演練,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十二條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)檔案,記錄空氣壓縮機(jī)司機(jī)的培訓(xùn)情況、事故記錄等,并定期進(jìn)行整理和歸檔。第四章安全獎(jiǎng)懲制度第十三條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)勵(lì)履行安全生產(chǎn)責(zé)任的空氣壓縮機(jī)司機(jī),懲戒違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。第十四條安全獎(jiǎng)勵(lì)可包括口頭表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金或其他激勵(lì)措施;安全懲戒可包括警告、扣除績(jī)效工資、記過、記大過、調(diào)離等。第十五條安全獎(jiǎng)懲制度應(yīng)當(dāng)公開透明,權(quán)威公正,確保獎(jiǎng)懲措施的合理和公平。第五章附則第十六條本責(zé)任制自頒布之日起生效,并按照需要對(duì)其進(jìn)行修訂、補(bǔ)充。第十七條本責(zé)任制解釋權(quán)歸工貿(mào)企業(yè)所有。如有爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法

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