安全管理過(guò)程控制責(zé)任追究管理辦法_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)安全管理過(guò)程控制責(zé)任追究管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全管理過(guò)程控制的責(zé)任追究,確保安全管理過(guò)程的有效進(jìn)行和安全生產(chǎn)的持續(xù)進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,制定本管理辦法。第二條本管理辦法適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全管理過(guò)程控制工作,包括企事業(yè)單位、組織機(jī)構(gòu)、個(gè)人等。第三條安全管理過(guò)程控制是指將安全管理工作分解為具體的工作過(guò)程,并通過(guò)明確的任務(wù)、權(quán)限、責(zé)任和流程,確保安全管理工作按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行,達(dá)到目標(biāo)的一種管理方式。第四條安全管理過(guò)程控制的目標(biāo)是保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn),防止事故的發(fā)生和出現(xiàn)安全問(wèn)題,保護(hù)職工的人身財(cái)產(chǎn)安全。第五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理過(guò)程控制的組織機(jī)構(gòu)和工作流程,明確各級(jí)管理人員和工作人員的責(zé)任和權(quán)限。第二章安全管理過(guò)程控制的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)第六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全管理過(guò)程控制部門或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全管理過(guò)程控制工作。第七條安全管理過(guò)程控制部門的主要職責(zé)包括:(一)協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)層制定安全管理過(guò)程控制的制度、方案和計(jì)劃;(二)組織各級(jí)管理人員和工作人員進(jìn)行安全管理過(guò)程控制的培訓(xùn)和考核;(三)監(jiān)督和檢查安全管理過(guò)程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改;(四)收集、整理和分析安全管理過(guò)程的相關(guān)數(shù)據(jù),為單位領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù);(五)配合有關(guān)部門開展安全檢查和事故調(diào)查工作,提供相關(guān)資料。第八條安全管理過(guò)程控制部門應(yīng)當(dāng)配置足夠的人力、物力和財(cái)力,確保安全管理過(guò)程控制工作的順利進(jìn)行。第三章安全管理過(guò)程控制的工作流程第九條安全管理過(guò)程控制工作應(yīng)當(dāng)按照以下流程進(jìn)行:(一)確定安全管理過(guò)程的范圍和主要任務(wù);(二)制定安全管理過(guò)程的具體流程和工作程序;(三)分解安全管理過(guò)程的目標(biāo)和要求,明確各級(jí)管理人員和工作人員的責(zé)任和權(quán)限;(四)制定安全管理過(guò)程的執(zhí)行計(jì)劃和措施;(五)監(jiān)督和檢查安全管理過(guò)程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改;(六)定期評(píng)估和總結(jié)安全管理過(guò)程的實(shí)施效果,提出改進(jìn)意見。第十條安全管理過(guò)程控制工作應(yīng)當(dāng)按照“預(yù)防為主、綜合治理”的原則進(jìn)行,采取全員參與、全過(guò)程控制的方式進(jìn)行。第四章安全管理過(guò)程控制的責(zé)任和追究第十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)履行安全管理過(guò)程控制的責(zé)任,具體責(zé)任包括:(一)組織制定安全管理過(guò)程的制度和方案;(二)明確安全管理過(guò)程的目標(biāo)和要求,分解責(zé)任和權(quán)限;(三)監(jiān)督安全管理過(guò)程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改;(四)對(duì)安全管理過(guò)程的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié);(五)對(duì)違反安全管理過(guò)程的規(guī)定和失職瀆職的責(zé)任人依法追究責(zé)任。第十二條安全管理過(guò)程控制的責(zé)任人包括:(一)安全管理過(guò)程控制部門的負(fù)責(zé)人;(二)各級(jí)管理人員和工作人員。第十三條安全管理過(guò)程控制責(zé)任人違反安全管理過(guò)程的規(guī)定或者失職瀆職的,應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任,責(zé)任形式包括:(一)警告、記過(guò)、降職、撤職;(二)停職檢查、調(diào)離崗位;(三)辭退、開除;(四)刑事處罰等。第十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理過(guò)程違規(guī)行為的記錄和統(tǒng)計(jì)制度,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行記錄,并及時(shí)整改和追究責(zé)任。第十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告和配合有關(guān)部門進(jìn)行安全管理過(guò)程違規(guī)行為的調(diào)查和處理工作。第五章法律責(zé)任第十六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反本管理辦法的規(guī)定,導(dǎo)致發(fā)生事故或者造成安全問(wèn)題的,依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十

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