市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述模版

第頁(yè)共頁(yè)市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述模版市場(chǎng)拓展總監(jiān)是企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展的高級(jí)管理職位，主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和增長(zhǎng)。下面是一個(gè)市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述模板，具體內(nèi)容如下：職位概述：市場(chǎng)拓展總監(jiān)是公司市場(chǎng)部門的核心職位之一，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的擴(kuò)大。主要職責(zé)：1.制定市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略：了解公司市場(chǎng)目標(biāo)和戰(zhàn)略方向，針對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境制定市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、目標(biāo)客戶群體等。2.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，為制定市場(chǎng)拓展策略提供決策支持。3.發(fā)展新客戶：負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶資源，與潛在客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)與客戶對(duì)接，爭(zhēng)取客戶訂單并完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.維護(hù)現(xiàn)有客戶：與現(xiàn)有客戶保持密切聯(lián)系，了解客戶需求和滿意度，及時(shí)解決客戶問(wèn)題和投訴，并提供專業(yè)的解決方案，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度的提高。5.推廣企業(yè)品牌：負(fù)責(zé)推廣企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)在市場(chǎng)中的知名度和影響力。通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段，如廣告、媒體宣傳、展覽、活動(dòng)等，提升品牌認(rèn)知度和形象。6.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：跟蹤和分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行為，了解對(duì)手的產(chǎn)品、定價(jià)、營(yíng)銷策略等，制定應(yīng)對(duì)策略，并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略。7.管理團(tuán)隊(duì)：領(lǐng)導(dǎo)和管理市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成。8.監(jiān)測(cè)市場(chǎng)變化：密切關(guān)注市場(chǎng)環(huán)境的變化和發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)拓展策略和戰(zhàn)略，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。9.編制市場(chǎng)拓展計(jì)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，包括市場(chǎng)目標(biāo)、銷售目標(biāo)、預(yù)算和資源配置等，確保計(jì)劃的可行性和實(shí)施效果的達(dá)成。10.與其他部門合作：與銷售部門、產(chǎn)品部門、市場(chǎng)部門等其他部門密切合作，共同推動(dòng)市場(chǎng)拓展和銷售業(yè)績(jī)的提升，實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)的達(dá)成。11.定期報(bào)告和分析：定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)拓展部門的工作進(jìn)展和業(yè)績(jī)，提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)和情報(bào)分析報(bào)告，為總經(jīng)理和決策層提供決策支持。崗位要求：1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或相關(guān)專業(yè)背景。2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)拓展策略制定。3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.專業(yè)知識(shí)：具備市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售策略、市場(chǎng)調(diào)研等相關(guān)知識(shí)。5.人際溝通：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶進(jìn)行溝通和合作。6.創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，能夠提出創(chuàng)新的市場(chǎng)拓展方案，并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。7.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。8.結(jié)果導(dǎo)向：具備良好的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向，能夠?qū)⑹袌?chǎng)拓展策略轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)和業(yè)績(jī)。9.抗壓能力：能夠承受一定的工作壓力，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和解決問(wèn)題的能力。這是一個(gè)市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述模板，根據(jù)具體企業(yè)的實(shí)際情況，可以進(jìn)