2023年教師勞動(dòng)合同范本

2023年教師勞動(dòng)合同范本老師勞動(dòng)合同范本1

聘用方(甲方)：

受聘方(乙方)：____________________

為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成果，甲方情愿短期聘用(約56天)乙方兩位擔(dān)當(dāng)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

第一條：甲方情愿聘用乙方二人擔(dān)當(dāng)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程支配。

其次條：甲方為乙方供應(yīng)住宿，不供應(yīng)飲食。

第三條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間，甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算，每天三個(gè)時(shí)段，上午、下午和晚上。)

第四條：乙方遵從甲方課程支配。教學(xué)時(shí)間：20xx年10月為20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10號(hào)共10天。時(shí)間段可由乙方自行支配，但必需保證教學(xué)時(shí)間段。

第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的全部款項(xiàng)。

第六條：乙方在甲方工作期間的交通平安、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

第七條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。

第八條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、被證明不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)峻失職，對(duì)教學(xué)造成重大損失的。

第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老師勞動(dòng)合同范本2

甲方(聘用單位):學(xué)校

法人代表:

乙方(受聘人員):

姓名:性別:

民族:政治面貌:

誕生日期:身份證號(hào)碼:

第一學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間:

其次學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間:

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《老師法》、《義務(wù)教化法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際狀況，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

乙方在學(xué)校合同期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

二、乙方的崗位、崗位工作任務(wù)

(一)甲方依據(jù)工作須要，安排乙方從事英語(yǔ)教學(xué)工作.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)。

(二)按時(shí)完成學(xué)校支配的教化教學(xué)任務(wù)及與本職工作相關(guān)的工作任務(wù)。

三、權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方權(quán)利

1、國(guó)家、省、市教化部門(mén)對(duì)教化學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定，以及學(xué)校對(duì)受聘崗位的要求，對(duì)乙方進(jìn)行管理；

2、甲方對(duì)乙方乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

(二)甲方義務(wù)

1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利；為乙方供應(yīng)

基本的工作條件；

2、為乙方供應(yīng)

完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所須要的相關(guān)政策；

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。

(三)乙方權(quán)力

1、根據(jù)學(xué)校對(duì)聘任老師制定的相關(guān)考核規(guī)定要求，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，在聘期內(nèi)每年享受學(xué)校受聘人員待遇；

2、享受甲方為其供應(yīng)

的工作和生活條件；

3、乙方工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》和學(xué)校工作崗位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。

(四)乙方義務(wù)

1、仔細(xì)遵守《中華人民共和國(guó)老師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教化法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、聘期內(nèi)保證依照《勞動(dòng)法》、《老師法》或其它有關(guān)規(guī)定，每年全職在甲方聘任的崗位上工作，不允許再與其它單位簽訂類(lèi)似勞動(dòng)合同；

3、全面履行受聘崗位職責(zé)，完成受聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

五、勞動(dòng)酬勞和相關(guān)待遇

1、甲方聘任期間乙方享有每月工資待遇并按國(guó)家和地方有關(guān)文件規(guī)定要求晉升相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定的集體和個(gè)人所擔(dān)當(dāng)比例分擔(dān)；

3、乙方聘任期間享受學(xué)校在編老師同等福利待遇；

本合同一試兩份，甲乙方各一份，自行保管。合同到期后及自行終止。

用人單位:(蓋章)法人代表:(蓋章)

受聘人員:(簽字)

時(shí)間：20xx年x月x日

老師勞動(dòng)合同范本3

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合詳細(xì)實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一樣，簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

其次條：乙方的任務(wù)：

課程名稱(chēng)

任課班級(jí)

上課時(shí)數(shù)

試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)

數(shù)教學(xué)時(shí)間

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方供應(yīng)教學(xué)工作需求的條件;

2.依據(jù)工作須要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查狀況對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和減免酬金;

5.年末甲方將依據(jù)本年度全部兼職老師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職老師，賜予一次性嘉獎(jiǎng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，賜予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的酬勞及嘉獎(jiǎng)。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.仔細(xì)照實(shí)填寫(xiě)兼職老師信息表;

2.嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參與必要的教研活動(dòng);

4.在甲方工作期間，須遵守國(guó)家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

6.依據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的酬勞及嘉獎(jiǎng)。

第五條：甲方支付乙方酬勞的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課狀況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

甲方代表(簽字)：_________系(部)

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

老師勞動(dòng)合同范本4

甲方（用人單位）：昊博國(guó)學(xué)幼兒園地址：張家口市張北縣西華西路昊博國(guó)學(xué)幼兒園性質(zhì)：民辦教化機(jī)構(gòu)法定代表（主要負(fù)責(zé)人）：田雨春電話(huà)號(hào)碼：133112890000313--5851234乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號(hào)：

電話(huà)號(hào)碼：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，在同等自愿協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

一、合同類(lèi)型和期限

第一條：固定期限：自日起至月1—3個(gè)月）。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

其次條：依據(jù)甲方工作須要，乙方同意從事崗位工作，乙方工作地點(diǎn)為昊博國(guó)學(xué)幼兒園。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條：乙方每周工作六天，工作時(shí)間參照詳細(xì)作息時(shí)辰表。

四、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

第四條：甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和生活條件。

第六條：甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的平安。五、勞動(dòng)酬勞

第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第九條：乙方試用期滿(mǎn)后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。由以下幾部分組成：

績(jī)效工資：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力元/月，班級(jí)管理元/月，遵守園規(guī)/月，業(yè)務(wù)考核（包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，含備課）元/月。目標(biāo)獎(jiǎng)：平安獎(jiǎng)元/月，滿(mǎn)勤獎(jiǎng)元/月，出勤獎(jiǎng)元/月，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)元/月，班級(jí)效益、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)元/月。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，一心一意為幼兒服務(wù)。

第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并寫(xiě)出書(shū)面辭職報(bào)告，否則作違約處理。

第十二條：甲方接著聘用乙方，應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

第十三條：其他事項(xiàng)：

1、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行獎(jiǎng)懲。

2、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人，如無(wú)違約，合同期滿(mǎn)后退還，如續(xù)簽可不退（雙方自愿）。如違約扣除乙方所交押金。

第十四條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。

第十五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)細(xì)致閱讀，雙方簽字后即行生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

簽名：

年月日

乙方：

簽名：年月日

老師勞動(dòng)合同范本5

甲方：

乙方：性別：身份證：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)教化法》《中華人民共和國(guó)老師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

一、合同期限

本合同為有期限的合同：合同期自年月日至年月日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

二、工作內(nèi)容

(一)、乙方的工作崗位

甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在老師崗位擔(dān)當(dāng)。

(二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)

1、乙方同意甲方的工作支配，仔細(xì)履行其所在崗位職責(zé)。

2、乙方必需按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、乙方必需進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作平安和健康。

2、依據(jù)工作的須要，按國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品和補(bǔ)貼。

3、按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)愛(ài)護(hù)教化、培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)酬勞、保險(xiǎn)、福利待遇

1、勞動(dòng)酬勞按所在單位工資制度執(zhí)行。

2、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)

3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)

五、休息休假

1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和安排生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。

2、甲方在工作日、休息日支配乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并賜予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從甲方的管理和教化，甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。

2、乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方管理，聽(tīng)從工作安排，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。

3、甲方應(yīng)依據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績(jī)和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的狀況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、合同的變更、解除和終止

(一)、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生改變或者乙方因個(gè)人緣由要求變更本合同條款的，必需提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一樣后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》。

(二)、有下例狀況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2、甲方因工作須要，調(diào)整乙方工作崗位;

3、甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生改變;

(三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以解除本合同。

(四)、乙方有下例狀況之一的，甲方可以解除合同：

1、在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、師德敗壞嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退的;

3、體罰學(xué)生，經(jīng)教化不改的;品德不良、辱罵學(xué)生，阻礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，情節(jié)惡劣的;

4、經(jīng)考核不稱(chēng)職，給教化教學(xué)工作造成損失的;

5、不聽(tīng)從甲方管理與工作安排。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的。甲方如要解除本合同，必需提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例狀況之一的，甲方不得依據(jù)以上第四項(xiàng)第七款之規(guī)定解除本合同：

1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女教職工在符合安排生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況的。

(六)、甲方有下列狀況之一的，乙方可以解除本合同。

1、甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙工資的;

2、甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身平安的`;

4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

(七)、甲方因國(guó)家政策調(diào)整，不行抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。

八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的，按國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

九、本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方法定代表人(簽章)：乙方(簽章)：

甲方(單位簽章)：

合同簽訂日期：年月日

老師勞動(dòng)合同范本6

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲方依據(jù)工作須要聘用乙方擔(dān)當(dāng)幼兒園老師?，F(xiàn)甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的原則下，達(dá)成如下協(xié)議。

一、聘用時(shí)間自年月日至年月日止。

二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔(dān)當(dāng)幼兒的老師(理論和實(shí)操)。

三、甲方支付乙方酬勞，并依據(jù)工作須要、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方供應(yīng)肯定的工作條件。

1、工作酬勞的計(jì)算方式：按每天學(xué)時(shí)計(jì)，理論課元/天，實(shí)操元/天。

2、工作酬勞的結(jié)算時(shí)間：每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后日內(nèi)。

四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

五、乙方承諾向甲方供應(yīng)的任何履歷、文憑和證書(shū)等證明材料均真實(shí)有效。

六、在聘期內(nèi)，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負(fù)責(zé)。

七、在聘期內(nèi)，乙方要聽(tīng)從甲方的支配，乙方所持證書(shū)應(yīng)剛好到甲方備案;甲方要根據(jù)相關(guān)規(guī)定支配乙方參與培訓(xùn)，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應(yīng)的培育費(fèi)用。

八、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款：乙方必需遵守《寧波高校船員教化和培訓(xùn)外聘老師管理規(guī)定》。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。

甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老師勞動(dòng)合同范本7

甲方(單位名稱(chēng))：

法定代表人（或經(jīng)授權(quán)的主要負(fù)責(zé)人）：

地址：

乙方(姓名)：

身份證號(hào)碼：

住址：

雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

雙方約定本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期為年，從年月日起至年月日止。（其中新員工試用期為個(gè)月，從年月日起至年月日）

二、工作內(nèi)容、時(shí)間及休假

甲方支配乙方在崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作內(nèi)容。甲方可以依據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)須要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，非有法定事由乙方應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從。

工作時(shí)間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動(dòng)酬勞及社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)酬勞為月工資--元（詳細(xì)見(jiàn)甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資安排方法）。

甲乙雙方依法按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)平安條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。四、保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定

乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方隱私信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息負(fù)有保密責(zé)任。在與甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后，二年內(nèi)不得在任何從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

五、服務(wù)期約定

鑒于甲方為乙方供應(yīng)無(wú)償專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方承諾為甲方服務(wù)2年。（服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的，合同期限自動(dòng)順延。）

服務(wù)期內(nèi)，乙方違反約定的，要按勞動(dòng)合同法的規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用和由此給甲方造成的損失。

六、勞動(dòng)合同變更

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

七、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂

(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給用人單位造成重大損害的；

4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）本合同期滿(mǎn)即行終止。由于工作須要，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

因甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過(guò)錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，依據(jù)實(shí)際狀況，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自的法律責(zé)任。

九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必需嚴(yán)格履行。

老師勞動(dòng)合同范本8

甲方：身份證號(hào)：

乙方：身份證號(hào)：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系終止。

2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

其次條乙方的權(quán)利

1.按約定取得3000元人民幣/月薪資酬勞，工作時(shí)間按26天/月按計(jì)算。

2.要求甲方供應(yīng)與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課主動(dòng)打算教案;按時(shí)、仔細(xì)上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充溢;對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并供應(yīng)每位學(xué)生的最終成果。

2.解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，詳細(xì)請(qǐng)參考照《教員日常行為守則》。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)安排按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和平安。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并依據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.甲方需在每月28號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課酬勞。

2.向乙方供應(yīng)學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合同接著有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，本合同可以解除。

4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避開(kāi)并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能接著支配的;

(2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣(mài)的;

(3)乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課安排的。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方因個(gè)人身體緣由，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身緣由變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，應(yīng)提前15天通知甲方。

7.違反合同的責(zé)任

(1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，依據(jù)實(shí)際狀況，雙方擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

(2)當(dāng)事人由于不行抗拒力的緣由不能履行合同的，應(yīng)剛好向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看依據(jù)狀況部分或者全部免于擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)____________

代表：(簽字)____________簽約時(shí)間：________________

簽約時(shí)間：________________

老師勞動(dòng)合同范本

甲方（聘任方）：_________

通訊地址：_________

乙方（受聘人員）姓名：_________

性別：_________

誕生日期：_________年_________月_________日

現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________

身份證號(hào)碼：_________

家庭通訊地址：_________

依據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，《_________》高校校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書(shū)，甲乙雙方根據(jù)同等自愿，協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同，共同信守，老師勞動(dòng)合同范本。

第一條職位聘任合同期限

本合同期限類(lèi)型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

其次條工作任務(wù)與目標(biāo)

1．乙方同意依據(jù)甲方工作須要，被聘任在教授職位工作。假如院系發(fā)生改變，雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)須要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)當(dāng)變更。

2．乙方情愿根據(jù)本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3．乙方必需根據(jù)甲方的教學(xué)支配，每學(xué)年完成探討生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。

4．乙方必需按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，仔細(xì)完成學(xué)院及教研室安排的教學(xué)工作，仔細(xì)進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫(xiě)，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，試驗(yàn)方法變革等）。

5．爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新探討任務(wù)及目標(biāo)

（1）乙方在考核期內(nèi)，必需至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。

（2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)負(fù)責(zé)，必需根據(jù)項(xiàng)目安排書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

6．乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必需有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________高校）；或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在SCI收錄雜志（IF3．0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________高校），合同范本《老師勞動(dòng)合同范本》。

7．乙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)參與學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，幫助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

8．乙方應(yīng)當(dāng)完成學(xué)院以及教研室安排的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

第三條乙方權(quán)利

乙方有權(quán)要求甲方支持，協(xié)作履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律，法規(guī)和學(xué)校實(shí)力允許的前提下，為乙方供應(yīng)教學(xué)和科研必要的工作條件。

乙方在本校每連續(xù)工作滿(mǎn)五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)探討工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參與重大課題探討工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

甲方必需為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目供應(yīng)必要的條件。

甲方應(yīng)當(dāng)從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目供應(yīng)便利。

第四條乙方義務(wù)

乙方必需遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教化事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)惜學(xué)生，關(guān)切集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

乙方同意根據(jù)聘任期內(nèi)甲方施行的《老師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

乙方必需完成《_________醫(yī)學(xué)院老師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。

同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。

乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面對(duì)甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有酬勞性的職業(yè)。

第五條工資和福利

1．在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2．除前款工資性勞動(dòng)酬勞外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生改變的狀況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)改變。

3．乙方有下列情形之一的，甲方可依據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：

（1）當(dāng)月事假，病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日；

（2）出現(xiàn)曠工行為；

（3）受黨政紀(jì)律處分；

（4）不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)峻后果和惡劣影響的；

4．乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)供應(yīng)可能的便利。

5．甲方不供應(yīng)住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

6．公派出國(guó)（出境）根據(jù)學(xué)校教職工出國(guó)（出境）方法執(zhí)行。

出現(xiàn)本合同第七條所列舉狀況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方供應(yīng)的上述權(quán)益。

第六條聘任考核

1．甲方根據(jù)國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

2．在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)狀況總結(jié)。

3．考核標(biāo)準(zhǔn)

（1）乙方同意根據(jù)學(xué)?！独蠋熅幹坪硕ǎ毼辉O(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。

老師勞動(dòng)合同范本9

甲方：XXX小學(xué)

乙方：_________

性別：

文化程度：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方約定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事教化教學(xué)工作。甲方可依據(jù)工作須要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，根據(jù)合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方聽(tīng)從甲方的支配。

(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。

每周周一至周五為工作日，上午7：00—11:00，下午1:30—5:30。

(二)甲方嚴(yán)格遵遵守法律定的工作時(shí)間，限制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作須要必需支配乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法賜予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教化，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，削減職業(yè)危害。

(二)甲方必需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

五、勞動(dòng)酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

乙方工資包括

1、基礎(chǔ)工資為：每月480元。

4、甲方對(duì)乙方所付工資的全年月數(shù)為10個(gè)月(1—6、9—12月份)

5、用工期間乙方的一切保險(xiǎn)金由乙方自己擔(dān)當(dāng)，甲方不予擔(dān)當(dāng)。

6、用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內(nèi)一切待遇。

甲方簽字：

簽約日期：

乙方簽字：

老師勞動(dòng)合同范本10

聘用方（甲方）：_____________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話(huà)：_______________________________________________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

受聘方（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

學(xué)歷：____________________專(zhuān)業(yè)：_____________________________

籍貫：____________________電話(huà)號(hào)碼：__________________________

身份證號(hào)碼：_________________________________________________

老師資格證編號(hào)：_____________________________________________

雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

第一條：合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作實(shí)力酌情增減。

2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

其次條：工作崗位地點(diǎn)及任務(wù)

1、工作崗位：由乙方擔(dān)當(dāng)__________培訓(xùn)中心的美術(shù)老師。

2、工作地點(diǎn)：__________________________

3、工作任務(wù)：乙方擔(dān)當(dāng)全部班的美術(shù)課授課任務(wù)。

第三條：工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

1、甲方實(shí)行平常每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)，期間住宿及午飯由甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)。寒假工作_____天，暑假工作_____天，每天工作_____小時(shí)，期間每日三餐及住宿為乙方供應(yīng)。

甲方供應(yīng)吃住如乙方不實(shí)施，其成本不與工資兌換。詳細(xì)時(shí)間甲乙雙方協(xié)商約定。

2、甲方為乙方供應(yīng)良好的工作環(huán)境，在工作時(shí)間之內(nèi)保證乙方的人身平安。

3、乙方在工作時(shí)間之外包括上下班路上，人身平安由乙方自己負(fù)責(zé)。

4、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時(shí)自行加課，應(yīng)為自愿加班，不記工資。

第四條：工資酬勞

1、乙方基本工資為每天_____元，寒暑假基本工資為每天_____元，甲方必需按學(xué)生正常開(kāi)課時(shí)四周一次，支付乙方相應(yīng)的工資，不得拖欠。

全體休息時(shí)，乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過(guò)_____個(gè)月，否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生，可得一次性獎(jiǎng)金__________元整。

4、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎(jiǎng)金，應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放。

5、工資支付方式：_______

（1）現(xiàn)金。

（2）銀行卡支付。

開(kāi)戶(hù)銀行：__________________________________________

賬號(hào)：_______________________________________________

第五條：工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、乙方在四個(gè)星期中請(qǐng)假半天扣除半天工資，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資，請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除請(qǐng)假當(dāng)天工資和當(dāng)月各項(xiàng)獎(jiǎng)金。

寒暑假請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項(xiàng)獎(jiǎng)金。

3、乙方在工作期間不得無(wú)故遲到、早退，如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。

4、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，將扣除與嘉獎(jiǎng)工資相同數(shù)額的工資。

第六條：甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

乙方的權(quán)利

1、按約定獲得勞動(dòng)酬勞

2、要求甲方供應(yīng)與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課主動(dòng)打算；按時(shí)、仔細(xì)上課；保證每次課時(shí)（分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充溢；對(duì)授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。

2.甲方提出的其它合理要求。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方的權(quán)利

1.要求乙方按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并依據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。

甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付乙方的工資。

2.向乙方供應(yīng)教材、教學(xué)用具、教學(xué)支配、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

3.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境。

第七條：本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合同接著有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，本合同可以解除。

4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避開(kāi)并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能接著支配的；

（2）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的；

（3）乙方被證明不符合聘用條件的；

（4）乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課安排的。

（5）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。

甲方因自身緣由變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的；

（2）由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并供應(yīng)相關(guān)證明，但應(yīng)提前_____天通知甲方；

（3）在試用期內(nèi)的；

（4）甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（5）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

第八條：違反合同的責(zé)任

（1）由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，依據(jù)實(shí)際狀況，雙方擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

（2）當(dāng)事人由于不行抗拒力的緣由不能履行合同的，應(yīng)剛好向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看依據(jù)狀況部分或者全部免于擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

（3）當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第九條：其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第十條：爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

第十一條：合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)實(shí)行書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

代表人（簽字）：________________身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動(dòng)合同留意事項(xiàng)：

1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本狀況，要推斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話(huà)要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息獲得，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合同中。

2、勞動(dòng)者要弄清自己的詳細(xì)工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和詳細(xì)地點(diǎn)。

3、勞動(dòng)酬勞要定清晰，避開(kāi)口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少？有沒(méi)有獎(jiǎng)金？獎(jiǎng)金是依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的？這些數(shù)據(jù)肯定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動(dòng)酬勞的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶(hù)中。

5、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞資雙方可出具的最干脆、最有效的法律憑證。

老師勞動(dòng)合同范本11

聘用方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）單位居處：

受聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）居處地：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范甲方的管理，明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：第一條合同期限：

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限年。

2、本合同時(shí)間從年月日起至月

3、本合同包含試用期，時(shí)間為：起至年月日止，老師類(lèi)崗位由于入職后須要參與由甲方出資的就業(yè)培訓(xùn)，因此試用期時(shí)間與培訓(xùn)期一樣；

其次條工作內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方在單位從事工作；

第三條工作時(shí)間和休息

1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)支配乙方工作時(shí)間，假如乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。乙方每日的工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)8小時(shí)，但因個(gè)人緣由或者沒(méi)有履行加班手續(xù)延長(zhǎng)的工作時(shí)間，不做加班處理。

2、因特別緣由甲方可以依據(jù)工作須要調(diào)整乙方的上班時(shí)間和休息時(shí)間，超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，甲方可以支配乙方補(bǔ)休或者根據(jù)規(guī)定發(fā)放加班工資。

3、甲方支配乙方加班的，一律履行加班手續(xù)且必需經(jīng)甲、乙雙方簽字認(rèn)可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進(jìn)行補(bǔ)休或者發(fā)放加班工資。因?yàn)橐曳絺€(gè)人工作實(shí)力和工作效率低下延長(zhǎng)工作時(shí)間的不屬于加班范圍；

4、本合同履行期間，乙方接受以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作支配時(shí)，完成本項(xiàng)工作的工作時(shí)間不根據(jù)本條規(guī)定執(zhí)行，超過(guò)本條規(guī)定的工作時(shí)間不屬于加班。

第四條勞動(dòng)酬勞與發(fā)放

1、甲方實(shí)行月工資制，并按以下第條的方式計(jì)算乙方的工資酬勞；

2、固定工資制：乙方的基本工資為元/月；

3、活動(dòng)工資制：工資由基本工資和課時(shí)獎(jiǎng)金組成，乙方的基本工資依據(jù)帶班數(shù)量和類(lèi)型為至元/月，課時(shí)獎(jiǎng)金依據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量等不同而根據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，詳細(xì)參照《老師工資制度》為準(zhǔn)；

4、乙方的基本工資由基礎(chǔ)工資、保密費(fèi)用、績(jī)效工資三部分組成，其中基礎(chǔ)工資、保密費(fèi)用為固定部分，績(jī)效工資依據(jù)業(yè)績(jī)狀況進(jìn)行考核。

5、乙方試用期工資固定為/月。

6、甲、乙雙方約定：乙方當(dāng)月的工資在次月10日至中旬發(fā)放，假如甲方因?yàn)樘貏e緣由須要緩

發(fā)工資的，最遲不超過(guò)30天。

7、合同履行期間，假如甲方出資輸送乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間工資發(fā)放根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)

定執(zhí)行；

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)；

扣代繳；

第六條體檢與審查

1、乙方入職時(shí)，必需提交甲方規(guī)定項(xiàng)目的體檢報(bào)告原件；

2、乙方入職時(shí)，應(yīng)照實(shí)在檔案表上填寫(xiě)本人和家族的病史狀況。假如乙方有傳染病史的，必

須提交市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病愈證明。假如乙方入職時(shí)正患病，必需照實(shí)告知甲方。

3、本合同履行期間，甲方證明乙方有違反以上規(guī)定沒(méi)有履行告之義務(wù)的，甲方可以立即終止

與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并不給乙方任何補(bǔ)償；

4、假如因?yàn)橐曳竭`反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方擔(dān)當(dāng)。

第七條甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、編制下達(dá)工作任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)，職業(yè)道德，遵紀(jì)遵守法律教化，對(duì)乙方進(jìn)行崗位目標(biāo)（工作任務(wù)）完成狀況檢查考核。

2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度，對(duì)全體教職員工加強(qiáng)管理。凡違反規(guī)章制度的，必需進(jìn)行

肅穆的指責(zé)教化，并責(zé)令改正。如經(jīng)指責(zé)教化不改，甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，給甲方聲譽(yù)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方消退影響，并賠償一切損失。

3、在合同期內(nèi)乙方有下列狀況之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（1）乙方處于試用期的；

（2）乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)指責(zé)教化不改，或因過(guò)失造成責(zé)任事故的；（3）乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方不履行甲方正常工作支配，經(jīng)指責(zé)教化仍不能夠改正的；

（5）乙方違反《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)教化不改正的。

4、合同期間甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，假如乙方不能勝任目前崗位的，甲方可以調(diào)整乙方工

作崗位，并根據(jù)相應(yīng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資福利。

5、為乙方供應(yīng)必要的工作場(chǎng)所，設(shè)施及辦公用品，創(chuàng)建平安和健康的工作環(huán)境

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、有權(quán)要求甲方供應(yīng)必要的工作場(chǎng)所，設(shè)施及辦公用品，完善平安措施。

2、乙方完成合同義務(wù)后，有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞。

3、如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，強(qiáng)行要求乙方違規(guī)工作，乙方有權(quán)提出訂正看法，并

可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同。

4、在合同期期內(nèi)有下列狀況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方處于試用期的；

（2）甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，存在勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣、無(wú)有效愛(ài)護(hù)措施等嚴(yán)峻危害

乙方身體健康的。

（3）甲方未根據(jù)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的。

（4）甲方不能履行勞務(wù)合同，侵害乙方合法權(quán)益的。

5、在合同期內(nèi)，聽(tīng)從甲方管理，遵紀(jì)遵守法律，自覺(jué)遵守甲方的各種規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成甲方支配的工作任務(wù)。

6、愛(ài)惜學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品，不得丟失或損壞；在工作時(shí)間，如丟失或損壞學(xué)校物品，系

乙方的責(zé)任，乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。

7、乙方在教學(xué)、工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)盡心盡責(zé)，保證學(xué)生在校期間的平安，加強(qiáng)學(xué)生的平安教化，實(shí)行

相應(yīng)的措施，預(yù)防和消退教學(xué)中可能存在的平安隱患。當(dāng)發(fā)生損害事故時(shí)，應(yīng)剛好實(shí)行措施救助受損害的學(xué)生。如學(xué)生的平安事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)全部民事責(zé)任。

8、協(xié)作甲方宣揚(yáng)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大對(duì)外影響，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

第八條關(guān)于培訓(xùn)的協(xié)議

老師類(lèi)崗位入職后，由甲方墊資輸送乙方到第三方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)20xx元，假如由于乙方的緣由提前終止勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方培訓(xùn)損失，培訓(xùn)損失總額為20xx元，但隨著乙方在甲方工作的時(shí)間而漸漸遞減，詳細(xì)遞減標(biāo)準(zhǔn)為：從乙方培訓(xùn)合格上崗后起先計(jì)算，每工作滿(mǎn)1個(gè)月，培訓(xùn)費(fèi)損失削減100元。

1、乙方工作期間參與由甲方組織的其他有償培訓(xùn)，相關(guān)規(guī)定以乙方簽字確認(rèn)的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)；

第九條違約責(zé)任

(一)、甲方的違約責(zé)任

1甲方無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還須要支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2、甲方依據(jù)本合同第七條所列條款以外的緣由解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不得超過(guò)12個(gè)月，乙方工作時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)一年的根據(jù)一年算；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動(dòng)合同沒(méi)有方法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一樣的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不得超過(guò)12個(gè)月，乙方工作時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)一年的根據(jù)一年算；

4、其他根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任。

（二）乙方違反合同規(guī)定，不履行合同義務(wù)的，按規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，包括：

1、本合同第八條規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用；

2、假如因乙方的緣由，且不按規(guī)定離職，或不剛好辦理工作交接手續(xù),應(yīng)向甲方支付20xx元違約

金并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失;

第十條保密協(xié)議

1、甲、乙雙方約定：本合同履行期間，乙方有義務(wù)保守甲方工作隱私，不得向外泄露，否則擔(dān)當(dāng)由此給甲方造成的全部損失；

2、假如因?yàn)橐曳阶约旱木売梢笤诒竞贤€沒(méi)有到期時(shí)提前解除本合同的，乙方必需依據(jù)國(guó)家反不正值競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定，承諾在解除合同后的24個(gè)月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)里任職、或者自行舉辦（包括與他人合伙經(jīng)營(yíng)）業(yè)務(wù)與甲方相同的機(jī)構(gòu)，假如乙方違反此約定，應(yīng)向甲方支付損害賠償金1.5----2萬(wàn)元人民幣；

第十一條關(guān)于對(duì)乙方教學(xué)行為的約定

甲方屬于教化行業(yè)，從業(yè)人員必需要有劇烈的社會(huì)責(zé)任感，同時(shí)甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性，擁有具有良好的社會(huì)聲譽(yù)。為保證教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范老師職業(yè)行為，提高老師職業(yè)修養(yǎng)，甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議：

（一）、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)教學(xué)制度，并組織乙方學(xué)習(xí)；

（二）、甲方制定完善的教學(xué)服務(wù)制度和教學(xué)流程，組織乙方學(xué)習(xí)，乙方工作期間必需嚴(yán)格按

照所制定的

流程進(jìn)行教學(xué)；（三）、經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的，甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)所

帶學(xué)生學(xué)費(fèi)50—100%的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費(fèi)。假如造成惡劣的社會(huì)影響，甲方可依法要求乙方復(fù)原甲方的聲譽(yù)或擔(dān)當(dāng)由此給甲方造成的全部損失：

1、乙方不根據(jù)教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的；

2、乙方要求或者示意學(xué)生（家長(zhǎng)）送禮、請(qǐng)吃飯或提出其他不合理要求的；

3、乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相進(jìn)行體罰的；

4、乙方冷落、鄙視、訕笑學(xué)生的；

5、乙方進(jìn)行錯(cuò)誤教學(xué)、傳授不相宜學(xué)問(wèn)、錯(cuò)誤引導(dǎo)學(xué)生的；

6、乙方散布學(xué)校的不實(shí)消息、詆毀學(xué)校聲譽(yù)、誤導(dǎo)家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)校相識(shí)的；

7、乙方拒絕正常工作支配，無(wú)故或沒(méi)有根據(jù)合同約定的程序突然離職而使正常教學(xué)工作無(wú)法

開(kāi)展的；

8、乙方離職期間或合同到期前不協(xié)作正常工作交接的。

第十二條關(guān)于提前解除合同的約定

1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，或因過(guò)失造成責(zé)任；被依

法勞教，追究刑事責(zé)任；遇國(guó)家方針政策調(diào)整或不行抗力因素”等緣由外，必需提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)平安，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康；不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞”外，乙方必需提前三十天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

3、乙方提前要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并在規(guī)定的交接期內(nèi)主動(dòng)協(xié)作甲方進(jìn)行工作交接。假如由于乙方不協(xié)作交接或者交接不全的，甲方可以短暫不進(jìn)行離職結(jié)算。

第十三條其他規(guī)定

乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項(xiàng)內(nèi)容，

情愿遵守管理制度里的各項(xiàng)條款。

第十四條本合同未盡事宜，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善。

第十五條在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)管

轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十六條本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日

老師勞動(dòng)合同范本12

甲方：____________________

地址___________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________

聯(lián)系電話(huà)：________________

乙方：__________

性別______

身份證號(hào)碼_____________________________

現(xiàn)住址____________________________

聯(lián)系電話(huà)_______________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。

其次條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)酬勞

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)_____；工資為_(kāi)____元/月，其中試用期的工資為_(kāi)____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其他形式：________________________________________________________________________________________________________________________。

第四條工作時(shí)間和休息休假

乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。

甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理支配乙方的工作和休息時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。

第六條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

第九條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

第十條本合同雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(單位蓋章)：________________

乙方(簽字)：________________

法人代表或主要負(fù)責(zé)人或托付代理人(簽字)：________________

簽訂時(shí)間：____年___月___日

老師勞動(dòng)合同范本13

用人單位：(甲方)**市培訓(xùn)學(xué)校

法定代表人：***，校長(zhǎng)

勞動(dòng)者：