科室護(hù)理年度工作總結(jié)

科室護(hù)理年度工作總結(jié)一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度

護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。堅(jiān)持了查對(duì)制度：

1、要求士長(zhǎng)參加總核對(duì)1～2次，并有記錄；

2、護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

3、堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，讓護(hù)理人員意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，努力提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

在這一年中，我科室根據(jù)護(hù)理部的統(tǒng)一安排，結(jié)合科室的實(shí)際，有計(jì)劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。尤其是針對(duì)我科室的主干護(hù)理人員進(jìn)行的規(guī)范化培訓(xùn)和專(zhuān)科服務(wù)禮儀培訓(xùn)，并進(jìn)行有針對(duì)性和實(shí)用性的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以切實(shí)提高護(hù)理人員的崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)能力以及安全保護(hù)意識(shí)。具體如下：

1、重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)》《神經(jīng)外科護(hù)理常規(guī)》《神經(jīng)外科疾病護(hù)理健康教育指導(dǎo)》等內(nèi)容。

2、對(duì)全科室病人開(kāi)展一次全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，對(duì)全科室危重病人進(jìn)行一次病情及安全意識(shí)講座。這些有力的促進(jìn)了護(hù)士在實(shí)際工作中的運(yùn)用能力。

3、加強(qiáng)新護(hù)士的培訓(xùn)與考核，根據(jù)工作情況開(kāi)展了層級(jí)的專(zhuān)科培訓(xùn)和實(shí)操考核。新入科護(hù)士進(jìn)行科室系統(tǒng)化培訓(xùn)，通過(guò)視頻教學(xué)、PPT演示、角色扮演等多種形式，讓新護(hù)士掌握專(zhuān)科知識(shí)技能；另外根據(jù)科室需求還進(jìn)行了心肺復(fù)蘇等急救技能的培訓(xùn)與考核。

4、鼓勵(lì)科室護(hù)理人員參加醫(yī)院組織的職業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)以及各種有助于提升業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。通過(guò)一年的努力，我科室全體護(hù)理人員均能較好的完成本職工作，使得患者能得到較好的照護(hù)，同時(shí)也有利于全體醫(yī)護(hù)人員的身心健康。

5、配合醫(yī)院做好“三基”理論考試及部分專(zhuān)科知識(shí)考核工作。

6、積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了科室病例書(shū)寫(xiě)的規(guī)范性。

7、認(rèn)真組織開(kāi)展我科室護(hù)理人員對(duì)病區(qū)十大安全目標(biāo)內(nèi)容的學(xué)習(xí)與考核工作。

8、認(rèn)真組織開(kāi)展卒中患者跌倒/墜床風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

9、認(rèn)真組織開(kāi)展卒中患者壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

10、認(rèn)真組織開(kāi)展卒中患者導(dǎo)管脫落風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

11、認(rèn)真組織開(kāi)展卒中患者誤吸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

12、認(rèn)真組織開(kāi)展卒中患者感染風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

13、認(rèn)真組織開(kāi)展卒中患者跌倒/墜床、壓瘡、導(dǎo)管脫落、誤吸、感染等風(fēng)險(xiǎn)防范措施的培訓(xùn)工作。

14、認(rèn)真組織開(kāi)展卒中患者健康教育講座和部分操作技能的培訓(xùn)工作。

15、認(rèn)真組織開(kāi)展全院護(hù)理人員關(guān)于“腦卒中患者體位”的培訓(xùn)工作。

16、認(rèn)真組織開(kāi)展全院護(hù)理人員關(guān)于“腦卒中患者進(jìn)食”的培訓(xùn)工作。

17、認(rèn)真組織開(kāi)展全院護(hù)理人員關(guān)于“腦卒中患者沐浴”的培訓(xùn)工作。

18、認(rèn)真組織開(kāi)展全院護(hù)理人員關(guān)于“腦卒中患者入廁”的培訓(xùn)工作。

19、認(rèn)真組織開(kāi)展全院護(hù)理人員關(guān)于“腦卒中患者行走”的培訓(xùn)工作。

20、認(rèn)真組織開(kāi)展全院護(hù)理人員關(guān)于“腦卒中患者康復(fù)訓(xùn)練”的培訓(xùn)工作。

21、認(rèn)真組織開(kāi)展全院護(hù)理人員關(guān)于“腦卒中患者跌倒/墜床風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”的培訓(xùn)工作。

22、認(rèn)真組織開(kāi)展全院護(hù)理人員關(guān)于“腦卒中患者壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”的培訓(xùn)工作。護(hù)理主任年度工作總結(jié)作為護(hù)理主任，我在過(guò)去的一年中，全面負(fù)責(zé)本院的護(hù)理工作。在此，我想對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，以便我們可以更好地規(guī)劃未來(lái)的工作。

提升護(hù)理質(zhì)量：我們致力于提升護(hù)理質(zhì)量，推行精細(xì)化管理。通過(guò)優(yōu)化流程，提升護(hù)理人員的操作技能和服務(wù)意識(shí)，使得患者的滿(mǎn)意度有了顯著提高。

人員培訓(xùn)與發(fā)展：我們進(jìn)行了多次護(hù)理人員的培訓(xùn)，提升他們的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)理念。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)他們進(jìn)行自我發(fā)展，以更好地為患者服務(wù)。

安全管理：我們加強(qiáng)了護(hù)理工作的安全管理，通過(guò)定期的巡查和督導(dǎo)，有效降低了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。

業(yè)務(wù)拓展：我們?cè)谠袠I(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了有益的嘗試和拓展，為患者提供了更多元化的服務(wù)。

盡管我們?cè)谶^(guò)去的一年中取得了一些成績(jī)，但我們也面臨著一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。隨著社會(huì)老齡化的加劇，我們需要面對(duì)日益增長(zhǎng)的老年護(hù)理需求。我們需要進(jìn)一步提升護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平，以適應(yīng)不斷變化的醫(yī)療環(huán)境。我們還需要加強(qiáng)與患者的溝通，提高患者的滿(mǎn)意度。

深入研究并實(shí)施全面質(zhì)量管理：我們將繼續(xù)推行全面質(zhì)量管理，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)提升護(hù)理質(zhì)量。

加大人員培訓(xùn)力度：我們將加大對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)力度，通過(guò)定期的培訓(xùn)和研討會(huì)，提升他們的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。

加強(qiáng)安全管理：我們將進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理工作的安全管理，防范和降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。

拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域：我們將繼續(xù)探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為患者提供更多元化的服務(wù)。

過(guò)去一年我們的工作取得了顯著的成果，但我們也明白仍有很多地方需要改進(jìn)和提升。在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)努力，以更好地服務(wù)患者和社會(huì)。護(hù)理護(hù)士年度工作總結(jié)護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1~2次，并有記錄；

（3）堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。

堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

各科室每周晨間提問(wèn)1~2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)）、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)函授。

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線(xiàn)強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)熟練掌握了各種銷(xiāo)售技巧和話(huà)術(shù)，能夠更加自信地與客戶(hù)溝通交流。

提高了對(duì)產(chǎn)品的了解程度，能夠更加準(zhǔn)確地解答客戶(hù)的問(wèn)題。

學(xué)會(huì)了如何處理客戶(hù)投訴和異議，提高了解決問(wèn)題的能力。

通過(guò)參加培訓(xùn)和自學(xué)，提高了自己的銷(xiāo)售技巧和談判能力。

在銷(xiāo)售過(guò)程中，能夠靈活運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧和話(huà)術(shù)，成功說(shuō)服客戶(hù)下單。

通過(guò)與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，成功開(kāi)發(fā)了一些新客戶(hù)。

在處理客戶(hù)投訴和異議時(shí)，能夠迅速解決問(wèn)題并獲得客戶(hù)的認(rèn)可。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，積極配合其他同事完成任務(wù)，共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

在銷(xiāo)售過(guò)程中，有時(shí)候過(guò)于急躁，需要更加耐心地與客戶(hù)溝通交流。

對(duì)產(chǎn)品的了解還不夠深入，需要更加深入地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)。

在處理客戶(hù)投訴和異議時(shí)，有時(shí)候缺乏足夠的耐心和細(xì)心，需要更加注重細(xì)節(jié)。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，需要更加積極主動(dòng)地與同事溝通協(xié)作，共同完成任務(wù)。

下一年度目標(biāo)：萬(wàn)銷(xiāo)售額、萬(wàn)回款額、萬(wàn)利潤(rùn)額、家客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)量、家客戶(hù)維護(hù)數(shù)量。

學(xué)習(xí)計(jì)劃：參加公司組織的培訓(xùn)課程、自學(xué)相關(guān)銷(xiāo)售書(shū)籍和產(chǎn)品知識(shí)手冊(cè)等。

技能提升計(jì)劃：通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，不斷提高自己的銷(xiāo)售技巧和談判能力。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作計(jì)劃：積極與同事溝通協(xié)作，共同完成任務(wù)；同時(shí)也會(huì)主動(dòng)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧，幫助團(tuán)隊(duì)成員提高能力。臨床科室年度工作計(jì)劃通過(guò)年度計(jì)劃的制定和實(shí)施，我們希望能夠達(dá)到以下目標(biāo)：

提高醫(yī)療質(zhì)量：通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、完善醫(yī)療流程和規(guī)范操作，提高臨床科室的醫(yī)療質(zhì)量和安全性。

提升患者滿(mǎn)意度：優(yōu)化服務(wù)流程，提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度和溝通能力，減少醫(yī)患矛盾，提升患者滿(mǎn)意度。

增加經(jīng)濟(jì)效益：通過(guò)提高醫(yī)療質(zhì)量、提升患者滿(mǎn)意度，增加臨床科室的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展能力。

（1）定期進(jìn)行醫(yī)療團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)：每年至少進(jìn)行兩次全員培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的專(zhuān)業(yè)技能和醫(yī)療服務(wù)意識(shí)。

（2）完善醫(yī)療流程：制定并執(zhí)行臨床科室的醫(yī)療流程規(guī)范，確保醫(yī)療過(guò)程的安全性和有效性。

（3）規(guī)范操作：根據(jù)專(zhuān)業(yè)指南和規(guī)范，制定并執(zhí)行臨床科室的常見(jiàn)疾病診療規(guī)范，確保操作的規(guī)范性和安全性。

（1）服務(wù)流程優(yōu)化：簡(jiǎn)化掛號(hào)、問(wèn)診、檢查等流程，減少患者的等待時(shí)間和不便。

（2）醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)：加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度和溝通能力培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

（3）建立投訴處理機(jī)制：及時(shí)處理患者投訴，解決醫(yī)患矛盾，提高患者滿(mǎn)意度。

（1）增加病源：通過(guò)提高醫(yī)療質(zhì)量和患者滿(mǎn)意度，吸引更多患者前來(lái)就診。

（2）成本控制：通過(guò)優(yōu)化醫(yī)療流程、減少浪費(fèi)等措施，降低醫(yī)療成本。

（3）增加收入：通過(guò)提高病源和成本控制，增加臨床科室的收入。

通過(guò)年度計(jì)劃的制定和實(shí)施，我們旨在提高醫(yī)療質(zhì)量、提升患者滿(mǎn)意度和增加經(jīng)濟(jì)效益。我們將采取一系列措施來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，包括加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程、建立投訴處理機(jī)制等。我們相信，在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我們能夠?qū)崿F(xiàn)這些目標(biāo)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)務(wù)科年度工作總結(jié)隨著時(shí)間的推移，我們?cè)俅握驹诹四甓裙ぷ鞯奈猜暎仡欉^(guò)去的一年，醫(yī)務(wù)科全體工作人員在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心目標(biāo)，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。在此，我想向大家匯報(bào)一下本年度的工作情況。

提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：我們始終把提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為工作的核心，通過(guò)優(yōu)化診療流程、加強(qiáng)醫(yī)療安全管理、提高醫(yī)療技術(shù)水平等措施，使醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提升。全年的病人滿(mǎn)意度調(diào)查顯示，病人對(duì)醫(yī)療服務(wù)的滿(mǎn)意度達(dá)到了90%以上。

推進(jìn)醫(yī)療改革：根據(jù)國(guó)家醫(yī)療改革的政策，我們積極推進(jìn)醫(yī)療改革，包括藥品集中采購(gòu)、醫(yī)保支付方式改革等。這些改革措施的實(shí)施，有效地降低了患者的醫(yī)療費(fèi)用，提高了醫(yī)療服務(wù)的效率。

疫情防控工作：面對(duì)疫情的挑戰(zhàn)，我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的防控政策，認(rèn)真做好發(fā)熱門(mén)診、隔離病房等工作，確保了醫(yī)院的安全和穩(wěn)定。同時(shí)，我們還積極參與社區(qū)防控工作，為疫情防控做出了積極貢獻(xiàn)。

學(xué)科建設(shè)與發(fā)展：我們重視學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，通過(guò)引進(jìn)高層次人才、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、開(kāi)展科研合作等措施，推動(dòng)了學(xué)科的發(fā)展。本年度，我院的科研成果獲得了多項(xiàng)省級(jí)和國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

公益事業(yè)：我們積極參與公益事業(yè)，開(kāi)展了多項(xiàng)公益活動(dòng)，如義診、健康講座、免費(fèi)體檢等。這些活動(dòng)不僅提高了公眾的健康意識(shí)，也展現(xiàn)了醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。

盡管我們?cè)谶^(guò)去的一年取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。在醫(yī)療安全管理方面仍有待加強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)。學(xué)科發(fā)展不平衡的問(wèn)題仍未得到有效解決，需要進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科布局和資源配置。在疫情防控方面，還需要繼續(xù)加強(qiáng)防控措施的落實(shí)和宣傳教育。

針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，我們將采取以下措施：

繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療安全管理：通過(guò)舉辦醫(yī)療安全培訓(xùn)、開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量檢查等活動(dòng)，提高醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)，確保醫(yī)療服務(wù)的安全性和可靠性。

優(yōu)化學(xué)科布局和資源配置：通過(guò)調(diào)研和評(píng)估，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科布局和資源配置，推動(dòng)學(xué)科的均衡發(fā)展。同時(shí)，我們還將在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面加大力度，為學(xué)科建設(shè)提供有力支持。

強(qiáng)化疫情防控措施的落實(shí)和宣傳教育：根據(jù)疫情形勢(shì)的變化，及時(shí)調(diào)整防控措施，加強(qiáng)宣傳教育，提高公眾的防控意識(shí)和能力。同時(shí)，我們還將積極參與疫情防控工作，為疫情防控做出更大的貢獻(xiàn)。

深化醫(yī)療改革：繼續(xù)深化醫(yī)療改革，包括推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革、實(shí)施藥品集中采購(gòu)等措施，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。

加強(qiáng)與社會(huì)的溝通與合作：通過(guò)開(kāi)展公益活動(dòng)、加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通與合作等方式，提高公眾對(duì)醫(yī)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和理解，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

醫(yī)務(wù)科全體工作人員將繼續(xù)努力工作，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心目標(biāo)，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。我們相信在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下和全體醫(yī)務(wù)工作者的共同努力下，我們一定能夠?yàn)榛颊咛峁└鼉?yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)！醫(yī)院科室年終工作總結(jié)時(shí)光如水，匆匆