醫(yī)院護士長5分鐘競聘演講稿范文（3篇）

醫(yī)院護士長5分鐘競聘演講稿范文（3篇）敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

今日我出于對護理事業(yè)的喜愛，出于對個人抱負的追求，出于對我院競聘制度的支持，來參與護士長崗位競聘！

首先，感謝院領(lǐng)導為我們制造了這次展現(xiàn)自我和公正競爭的時機！我有幸借助醫(yī)院賜予我們的這一次檢驗、學習、提高的時機，盡最大可能挑戰(zhàn)自我，展現(xiàn)自我，懇請領(lǐng)導、評委及與會同事們指正。

一、我將不斷加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的沖突，以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

二、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的護理效勞，營造群眾滿足醫(yī)院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，給患者溫馨禮儀效勞，例如給病人以舒心的微笑、動聽的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨學問效勞，例如對病人進展完善的護理記錄單，準時急躁的指導，給患者人性化溫馨護理效勞，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居效勞，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的”共性化效勞，關(guān)懷病人的身心安康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人根底護理等，給患者護理關(guān)心效勞。

三、抓好護士業(yè)務(wù)學習，增加科研意識，不斷探究進取，定期組織護士學習新業(yè)務(wù)、新學問、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護理質(zhì)量，把各項工作落到實處，落到微小之處，防患于未然。

最終，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會正確對待，仔細承受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我信任，有領(lǐng)導和同事們的支持，再憑自己的信念、力量和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假設(shè)我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地，專心理學學問撫慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉(xiāng)，用語言美學學問為患者補充疾病康復的安康指導，工作中不斷學習，與時俱進，開拓進取，為制造醫(yī)院的輝煌奉獻力氣。假設(shè)未能競聘勝利，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

醫(yī)院護士長5分鐘競聘演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導：各位同事：

大家好。特別感謝院領(lǐng)導給我這個時機參與今日的護士長競職。

我叫xx，現(xiàn)任主管護師。我從單縣衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了20年。

參與工作20年來，我親身經(jīng)受了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和著急，也為醫(yī)院今日的蒸蒸日上感到驕傲和欣喜，更對醫(yī)院更加美妙的明天布滿期盼和憧憬。20年的一線工作閱歷，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也漸漸積存了一些護理工作的閱歷，總結(jié)了一些護理治理的體會。我信任我有信念有力量做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的進展、為護理事業(yè)做出更多的奉獻。

假設(shè)我競聘勝利，我將從以下幾方面開展工作，搞好病房治理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和削減護理過失。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的把握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀看。指導和要求護士仔細細致觀看患者的病情變化，準時實行相應(yīng)的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，準時發(fā)覺安全隱患，實行有針對性的護理措施，有效地預防意外大事，保證患者安全。

二、加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素養(yǎng)的護理隊伍。

護理人員的素養(yǎng)是打算護理質(zhì)量凹凸的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習，不斷提高全病房護理人員的整體素養(yǎng)。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以削減護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理指導。

三、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。

護士長作為病房的治理者既是病人利益的愛護者又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著不行替代的作用。首先，我將主動懇切地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的詳細問題。其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、協(xié)作他們的工作，做到真誠相待相互支持與合作。

四、以身作則，領(lǐng)先垂范，增加科室分散力。

常言說“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的分散力。因此我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)力量、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。

感謝大家。

醫(yī)院護士長5分鐘競聘演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導，各位同仁：

大家好！

感謝各位院領(lǐng)導打照了這個公正競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導們一如既往的支持和幫忙，讓我有士氣站在這競聘的講臺上，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。

競聘護士長，我認為自己具有以下的優(yōu)勢：連續(xù)七年的臨床護理工作讓我在業(yè)務(wù)技術(shù)上成長并成熟，十年治理崗位的歷練，尤其是近三年民營醫(yī)院全科護士長工作的經(jīng)受，讓我對于各種?？萍膊〉淖o理技術(shù)又有了明顯的提高與進展，并積存了較多的護理治理與應(yīng)對突發(fā)大事的閱歷，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。假如能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：

一、做一個有效的治理者

在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實際，有規(guī)劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業(yè)務(wù)，又不輕治理，并常常端詳自己的工作效率。作為一名治理者，即要懂得放權(quán)，又要兼顧指導，用護士之所長，多鼓舞溝通，少批判和指手畫腳，使科室同事形成團結(jié)幫助的氣氛，充分發(fā)揮科室的團隊效能。

二、做一個有威信的治理者

突出的業(yè)務(wù)力量是護士長樹立威信的根底，在今后的工作中，我將堅持不懈的學習業(yè)務(wù)學問，不斷把握新學問，新技術(shù)，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發(fā)大事時，敢于挺身而出，冷靜分析，鎮(zhèn)靜處理。在工作中時刻留意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作。并準時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氣氛。

三、做一個擅長溝通的治理者

要求自身并帶動科護士加強人文素養(yǎng)的學習及培育，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求動身，進展共性化效勞，懇切的傾聽患者的意見和批判，努力構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。同時加強與醫(yī)生的溝通與溝通，多商議，多協(xié)作。親密協(xié)作醫(yī)生做好臨床診