常用版?zhèn)€人勞動合同樣書

第頁共頁常用版?zhèn)€人勞動合同樣書個人勞動合同樣書甲方：（雇主姓名/單位名稱）聯(lián)系地址：（雇主地址）電話：（雇主電話）乙方：（勞動者姓名）聯(lián)系地址：（勞動者地址）電話：（勞動者電話）鑒于甲方需要雇傭乙方從事某項工作，并對甲乙雙方的權益和責任進行明確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同為固定期限合同/非固定期限合同。本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止，共計（月/年）。第二條工作內容1.乙方同意按照甲方的安排和要求，從事以下工作：（具體工作內容）2.乙方必須按照甲方的工作安排，完成合同約定的工作。如有特殊情況需變更工作內容，甲乙雙方應當書面協(xié)商并達成一致意見。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周（勞動者工作時間）小時，每天工作時間不超過（勞動者每日工作時間）小時。2.乙方享有法定節(jié)假日休假和帶薪年假。3.乙方因特殊情況需要請假時，應提前（請假天數(shù)）天以書面形式向甲方請假并獲得批準。未經(jīng)甲方批準或逾期未返崗，甲方有權視情況采取相應措施。第四條工資和福利待遇1.甲方將按照勞動合同約定的工作內容和崗位要求，支付乙方勞動報酬。工資標準為每月/時為人民幣（工資金額/小時）。2.甲方將依法繳納乙方的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體費用由相關政府機構按照法定標準計算和繳納。3.甲方將按照國家和地方的計劃生育政策，給予乙方相應的生育獎勵和補助。第五條保密條款1.乙方在勞動合同期限和工作期間內，了解到的甲方商業(yè)秘密、技術資料、客戶信息等相關保密信息，須嚴格保守，不得擅自泄露或用于其他非法目的。2.乙方應當配合甲方有關保密工作的要求，嚴守工作紀律和秩序。第六條勞動合同的解除1.乙方在以下情況下，甲方有權單方解除勞動合同，并通知乙方：1)乙方在試用期內被證明不符合崗位要求；2)乙方嚴重違反勞動紀律或工作規(guī)章制度；3)乙方盜竊、故意損壞甲方財產(chǎn)或泄露商業(yè)機密等嚴重失職行為；4)乙方患有嚴重疾病或職業(yè)病，不能從事勞動合同約定的工作。2.乙方在以下情況下，可以提前（提前通知天數(shù)）天書面通知甲方解除勞動合同：1)收到正式解聘通知后（如乙方被證明不符合崗位要求等）；2)乙方患有嚴重疾病或職業(yè)病，不適合繼續(xù)從事勞動合同約定的工作。第七條違約責任1.如甲乙雙方任何一方違反了勞動合同的約定，應向對方承擔相應的違約責任。2.甲方違約責任包括但不限于未按時支付工資、不提供工作條件和安全保障等。3.乙方違約責任包括但不限于不按時上下班、違反工作紀律、擅自離職等。第八條爭議解決本勞動合同的爭議應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議調解機構或人民法院申請解決。第九條其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自乙方簽字/蓋章之日