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第頁共頁單位臨時工勞動合同本合同由雇主（以下簡稱甲方）和臨時工（以下簡稱乙方）雙方共同簽訂，遵循勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條：甲方基本信息甲方名稱：甲方地址：甲方聯(lián)系電話：甲方法定代表人：甲方營業(yè)執(zhí)照號碼：第二條：乙方基本信息乙方姓名：乙方性別：乙方身份證號碼：乙方住址：乙方聯(lián)系電話：第三條：工作職責(zé)1.乙方將按照甲方的安排，完成甲方指定的工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)按時到崗，工作期間需服從甲方的管理和安排；3.乙方工作期間應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)信息；4.如果乙方無法按時到崗或完成工作任務(wù)，需提前告知甲方并提供合理的解釋。第四條：工作時間和休假1.乙方工作時間為每周五天，每天工作8小時；2.乙方享受國家法定節(jié)假日的休假。第五條：勞動報酬1.乙方的工資以小時計算，工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣（RMB）；2.乙方的工資將于每月的15日發(fā)放，直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。第六條：社保和福利1.乙方在勞動期間將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，參加社會保險和住房公積金；2.乙方享受與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于年終獎、帶薪年假等。第七條：違約責(zé)任1.如果乙方未能按時到崗或完成工作任務(wù)，并無合理解釋，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；2.如果乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)終止合同并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：解除合同1.甲方和乙方可協(xié)商解除本合同，雙方需提前30天書面通知對方；2.在雙方協(xié)商解除合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)清相應(yīng)的勞動報酬和福利。第九條：爭議解決對于因本合同履行所發(fā)生的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他事項本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商決定，并以書面形式作為補充協(xié)議的一部分。第十一條：合同生效與變更1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力；2.本合同自雙方簽字之日起生效；3.本合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式進行。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：

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