賓館勞動合同

第頁共頁賓館勞動合同合同編號：xxxxx甲方：賓館名稱乙方：個人姓名根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下勞動合同：第一條用工單位及工作內(nèi)容1.甲方為賓館名稱，乙方根據(jù)甲方的要求，從事賓館酒店服務(wù)行業(yè)的工作。2.乙方主要工作職責(zé)包括但不限于：前臺接待、客房打掃、餐廳服務(wù)、安保、銷售等工作。第二條合同期限本合同有效期為____年（自起始日期起至終止日期止），合同期滿后，雙方協(xié)商一致且具備繼續(xù)合作的條件的，可以續(xù)簽合同。第三條工作時間及休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方的安排而定。2.乙方享有合法的法定休假，具體休假安排根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資及獎金待遇由甲方按照國家法律法規(guī)和地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資以月為單位支付，并在每月的指定日期支付。2.乙方享受與自身工作內(nèi)容和崗位職責(zé)相適應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：基本醫(yī)療保險、住房公積金、帶薪年假等。第五條職業(yè)規(guī)范及勞動紀(jì)律1.乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，并認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守賓館的商業(yè)秘密，不得向其他人泄露與工作相關(guān)的信息，并維護賓館的形象和聲譽。第六條合同解除及違約責(zé)任1.乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并按照甲方的要求履行相應(yīng)的手續(xù)。第七條勞動保護1.甲方在乙方進(jìn)入工作崗位前，應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的勞動保護教育和培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守勞動保護法規(guī)的規(guī)定。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作保護設(shè)施和安全防護用品，確保乙方的工作環(huán)境安全無害。第八條糾紛解決合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交給勞動爭議仲裁委員會或人民法院進(jìn)行處理。第九條其他1.本合同自雙方簽字之日起生效，并附不可撤銷的效力。2.乙方入職時應(yīng)提供所必需的相關(guān)證件和資格證明，如身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。3.對于本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第十