公司保安管理制度

第頁共頁公司保安管理制度第一章總則第一條為加強公司的安全管理工作，確保公司內(nèi)部和外部環(huán)境的安全，維護員工和客戶的身心健康，制定本保安管理制度。第二條公司保安管理的原則是：依法、公正、公平、公開。第三條公司保安管理的內(nèi)容包括：安全防范、應急處理、巡查檢查、人員培訓、設備維護等。第四條公司保安管理的責任主體是公司的保安部門，負責組織和指導公司內(nèi)部的保安工作。第五條公司保安管理的人員為公司的保安人員，必須符合招聘要求，經(jīng)過嚴格的培訓與考核后上崗。第二章安全防范第六條公司要制定并實施相應的安全防范措施，包括但不限于：安裝監(jiān)控設備、門禁系統(tǒng)、警報器等，確保公司內(nèi)外的安全。第七條公司要設立專門的保安巡查崗位，保安人員要定期進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第八條公司要保證公司大門的安全，設立檢查點，對出入公司的人員和物品進行管理和檢查。第九條公司要制定并實施火災防范措施，包括但不限于：設立滅火器、疏散通道、火災逃生示意圖等。第十條公司要保證員工的人身安全，制定并實施安全培訓計劃，提高員工的安全意識和安全技能。第三章應急處理第十一條公司要制定并實施應急處理預案，包括但不限于：火災、突發(fā)事件、盜竊等，保安人員要熟悉并掌握應急處理的流程和方法。第十二條公司要建立健全應急報警系統(tǒng)，保安人員要掌握報警的方法和流程，及時報警并采取相應的應急措施。第十三條公司要與外部的維修、救護、消防等部門建立有效的合作機制，保證在緊急情況下能夠迅速調(diào)動外部力量，并協(xié)同處理。第十四條公司要每年組織一次應急演練，以查找問題、改進措施，并提高保安人員的應急處理能力。第四章巡查檢查第十五條公司要制定巡查檢查制度，明確巡查范圍、巡查時間和巡查要點，并建立巡查記錄和報告制度。第十六條保安人員要認真履行巡查職責，嚴格按照巡查要點進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，并做好記錄和報告。第十七條公司要定期對巡查情況進行檢查和考核，對巡查不到位或發(fā)現(xiàn)問題不及時處理的保安人員進行批評教育和處罰。第十八條公司要建立監(jiān)督機制，鼓勵員工和客戶對巡查情況提出意見和建議，并及時進行處理和答復。第五章人員培訓第十九條公司要組織并開展保安人員的培訓工作，包括但不限于：崗前培訓、定期培訓、專項培訓等，提高保安人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。第二十條崗前培訓要求保安人員熟悉員工手冊和公司規(guī)章制度，并掌握基本的安全技能和應急處理方法。第二十一條定期培訓要求保安人員學習相關法律法規(guī)和安全管理知識，掌握新技術(shù)和新方法，并進行考核。第二十二條專項培訓要根據(jù)公司的實際情況和需要，組織相應的培訓課程，提高保安人員的專業(yè)水平。第二十三條公司要建立健全培訓記錄和考核制度，對參加培訓的保安人員進行評估和鑒定，將培訓成果納入績效考核。第六章設備維護第二十四條公司要建立設備維護制度，明確設備的使用、保養(yǎng)和維修流程，并指定專人負責設備的管理和維護工作。第二十五條保安人員要按照設備使用和保養(yǎng)的要求進行操作，確保設備的正常運行和維護。第二十六條公司要定期對設備進行檢查和維修，及時更換損壞的設備，并建立設備檔案，記錄設備的維護和更換情況。第二十七條公司要及時采購和更新設備，根據(jù)工作的需要不斷提升設備的性能和功能。第七章附則第二十八條本保安管理制度的解釋權(quán)歸公司保安部門所有。第二十九條本保安管理制度自頒布之日起生效，公司保安部門要對全體