安全裝置與防護用品管理規(guī)定范本_第1頁
安全裝置與防護用品管理規(guī)定范本_第2頁
安全裝置與防護用品管理規(guī)定范本_第3頁
安全裝置與防護用品管理規(guī)定范本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁安全裝置與防護用品管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了保障員工的工作安全和減少生產事故，根據(jù)《勞動法》、《安全生產法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于本單位所有員工，包括勞務派遣、臨時工等。第三條安全裝置包括但不限于防護罩、防護網(wǎng)、安全開關等；防護用品包括但不限于安全帽、防護服、防護眼鏡、防護手套等。第四條本管理規(guī)定內容經員工代表大會討論通過，并向員工發(fā)布。第二章安全裝置管理第五條安全裝置購置應考慮其符合國家標準，并能適應本單位工作環(huán)境的特殊要求。第六條安全裝置設施應保持良好的工作狀態(tài)，不得存在損壞、缺失等情況。第七條安全裝置應設在與其功能相關的位置，并明顯標示，以提醒員工注意。第八條安全裝置的維護和維修應由專業(yè)人員負責，確保其功能正常。第三章防護用品管理第九條防護用品的采購要考慮其符合國家標準，并能適應本單位工作環(huán)境的特殊要求。第十條防護用品應放在便于員工使用的位置，并通過標示明確其用途和注意事項。第十一條防護用品的管理人員應負責對其進行清點、維護和更換等工作。第十二條員工應做到自覺佩戴必要的防護用品，并妥善保管，不得私自擅用或將其轉借他人。第十三條防護用品檢查應定期進行，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或修理。第十四條防護用品的費用由單位承擔，離職員工應如實歸還自己領用的防護用品。第四章安全培訓和意識教育第十五條單位應定期開展安全培訓和意識教育活動，使員工了解安全裝置和防護用品的作用和使用方法。第十六條新員工入職時應進行安全培訓，包括安全裝置和防護用品的介紹和使用方法的演示。第十七條單位應定期組織員工進行安全演練，提高應急處置能力。第十八條員工應積極參加安全培訓和意識教育活動，并做到學以致用。第五章違規(guī)處理第十九條員工違反本規(guī)定的，視違規(guī)情節(jié)輕重給予相應的處罰，包括紀律處分、經濟處罰等。第二十條違規(guī)行為嚴重的員工，經批評教育無效后，單位有權終止其勞動合同。第二十一條違反本規(guī)定導致工作事故發(fā)生的，由相關人員承擔相應的法律責任。第六章附則第二十二條本管理規(guī)定由本單位安全管理和人力資源部門共同負責解釋。第二十三條本管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效，有關解釋和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論