建筑管理人員勞動聘用合同

第頁共頁建筑管理人員勞動聘用合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人/委托代理人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：居住地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方為共同實現(xiàn)雙方的利益和發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同。第一條合同目的甲方根據(jù)自身情況需聘請乙方進行建筑管理工作，乙方愿意應聘建筑管理人員一職，雙方本著平等、自愿、互利的原則，達成如下合作協(xié)議。第二條服務內(nèi)容乙方作為甲方的建筑管理人員，負責管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)甲方的建筑項目及相關工作，具體服務內(nèi)容根據(jù)甲方的要求確定。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方指定的建筑項目所在地，根據(jù)需要可能會有工作地點的變動，但不得違背法律法規(guī)和相關合同的約定。第四條勞動報酬1.甲方按照乙方提供的勞動，支付勞動報酬。具體勞動報酬的數(shù)額根據(jù)甲方與乙方的協(xié)商達成一致。2.乙方勞動報酬的支付以人民幣形式進行，由甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方提供的指定銀行賬戶。3.乙方每月或每季度向甲方提交勞動報酬支付證明，甲方按期支付勞動報酬。第五條工作時間和休假1.工作時間：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方的要求和工作需要而確定。乙方需遵守工作時間安排，如有需要，應配合加班安排。2.休假：乙方享受法定假日和帶薪年假，具體休假時間根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保險和福利待遇1.乙方在勞動期間享受甲方為員工購買的社會保險、住房公積金等福利待遇，具體待遇按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在勞動期間如出現(xiàn)意外傷害、工傷、職業(yè)病等情況，甲方將按照相關法律法規(guī)和政策進行處理和賠償。第七條保密義務1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術資料和其他保密信息予以保密，并未經(jīng)甲方書面同意，不得向外界泄露或用于其他個人或團體的利益。2.所有在勞動期間乙方編制或參與編制的文件、資料等，均為甲方的財產(chǎn)，乙方無權擅自帶出或使用于其他工作場所。第八條聘期和解雇1.乙方的聘期自本合同簽訂之日起，至雙方約定的期限屆滿為止。具體聘期數(shù)額經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫。2.雙方一致同意的情況下，本合同可以提前解除或終止，但需提前30天書面通知對方。3.出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權解雇乙方：（1）乙方嚴重違反本合同約定，嚴重損害甲方利益；（2）乙方因故不能完成本合同約定的工作任務；（3）乙方出現(xiàn)與崗位要求相悖的行為，無法勝任工作職責；（4）乙方長期患病或發(fā)生其他原因無法履行職責的情況。4.乙方有權提前解除本合同，但需提前30天書面通知甲方，并說明解除合同的原因。第九條違約責任1.如乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應根據(jù)實際損失承擔賠償責任。2.如因甲方原因致使乙方無法按時、按量完成工作任務，甲方應支付相應的違約金。第十條合同爭議解決1.因本合同引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.如經(jīng)調(diào)解仍不能解決爭議，可向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項1.本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同內(nèi)容如有變動，需雙方協(xié)商一致后簽署補充協(xié)議。3.本合同自乙方參加工作之日起生效，至合同期滿或被解除后終止。4.對于本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。甲方：