單位公有住房管理規(guī)定

第頁(yè)共頁(yè)單位公有住房管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)單位公有住房的管理，合理利用公共資源，保障公有住房的合理分配和使用，維護(hù)公有住房的秩序和安全，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策文件，制定本規(guī)定。第二條單位公有住房是指由單位自行、合作或者委托有關(guān)部門建設(shè)的供本單位員工住宿的住房。單位公有住房的所有權(quán)屬于單位，使用權(quán)歸員工個(gè)人享有。第三條單位公有住房管理應(yīng)當(dāng)遵循公正、公平、公開(kāi)的原則，根據(jù)實(shí)際情況制定合理的分配和使用辦法，并加強(qiáng)對(duì)公有住房的維護(hù)和管理。第四條單位公有住房管理的目標(biāo)是確保公有住房資源的公平分配、有效利用，提高員工生活質(zhì)量和工作積極性。第二章公有住房分配第五條單位公有住房按照市場(chǎng)化、公正公平、依法依規(guī)的原則進(jìn)行分配。分配須經(jīng)單位相關(guān)部門審核，并公示。第六條單位公有住房的分配原則是滿足員工住房需求、能力和貢獻(xiàn)相結(jié)合。優(yōu)先考慮崗位需要住房的員工及其家庭成員。第七條公有住房的分配方式有：自愿申請(qǐng)、公開(kāi)競(jìng)價(jià)、積分申請(qǐng)、抽簽等。具體分配方式由單位根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)要求確定。第八條分配單位公有住房應(yīng)當(dāng)確定明確的標(biāo)準(zhǔn)和程序，遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，不搞特殊化。第九條分配申請(qǐng)人需要提供真實(shí)的住房需求和個(gè)人情況材料，不得提供虛假材料，否則將取消住房分配資格。第十條分配單位公有住房的員工應(yīng)當(dāng)與住房使用單位簽訂住房使用協(xié)議，明確雙方權(quán)益和義務(wù)。第三章公有住房管理第十一條單位公有住房管理機(jī)構(gòu)是單位的職能部門，負(fù)責(zé)公有住房的管理和維護(hù)。第十二條單位公有住房管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全公有住房管理制度和相應(yīng)的工作流程，明確管理責(zé)任和權(quán)力。第十三條單位公有住房管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)住房的日常巡查和維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決住房設(shè)施的問(wèn)題。第十四條單位公有住房發(fā)生損壞或者設(shè)備設(shè)施需要更新時(shí)，由住房管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行維修和更新工作，確保住房的完好和安全。第十五條單位公有住房的使用人應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)公有住房設(shè)施設(shè)備，如有故意損壞或者違規(guī)改造行為，將被追究相關(guān)責(zé)任。第十六條單位公有住房出現(xiàn)閑置或者滯租的情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得長(zhǎng)期閑置或者滯租。第四章公有住房使用第十七條使用單位公有住房的員工應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定，使用單位公有住房只能居住在自己配備的住房?jī)?nèi)，不得私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或者使用于非本單位公有住房的人員。第十八條使用單位公有住房的員工應(yīng)當(dāng)遵守公共秩序和社會(huì)公德，不得從事影響他人正常生活和工作的行為。第十九條使用單位公有住房的員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)向單位繳納住房使用費(fèi)用，并按規(guī)定使用住房。第二十條使用單位公有住房的員工離職或者調(diào)離時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序和時(shí)間限制，將住房交還給單位。第二十一條員工搬離單位公有住房時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行清理和整理，保持住房的干凈、整潔。第五章法律責(zé)任第二十二條違反本規(guī)定的單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十三條違反本規(guī)定的員工，單位可以采取紀(jì)律處分、降低評(píng)級(jí)、停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)等措施，情節(jié)嚴(yán)重的可以追究其相關(guān)法律責(zé)任。第六章附則第二十四條對(duì)于一些特殊情況或者特殊群體的住房問(wèn)題，單位可以根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理辦法。第二十五條單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，面對(duì)單位公有住房管理中的問(wèn)題和困惑，及時(shí)解決和改進(jìn)。第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并適用于全體公有住房使用人。附：?jiǎn)挝还凶?/p>