青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)合同

第頁共頁青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)合同甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（見習(xí)人員姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下見習(xí)合同：一、合同期限1.1本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限為（月/年），共計(jì)（天/月）。二、乙方的職責(zé)2.1乙方作為甲方的見習(xí)人員，將在甲方指定的部門進(jìn)行見習(xí)工作，接受相關(guān)專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成交給的見習(xí)任務(wù)，保證任務(wù)的質(zhì)量。三、甲方的責(zé)任3.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和見習(xí)指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境。3.2甲方應(yīng)確保乙方在見習(xí)期間的安全，為乙方購買合適的保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的見習(xí)表現(xiàn)，提供相應(yīng)見習(xí)津貼，具體數(shù)額為（具體數(shù)額）。四、見習(xí)期滿考核與結(jié)算4.1見習(xí)期滿后，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.2考核結(jié)果為合格的，甲方將與乙方簽訂勞動合同；考核結(jié)果為不合格的，乙方將不再繼續(xù)見習(xí)，本合同自動終止。五、合同解除的情況5.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：5.1.1違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重違背甲方的管理制度。5.1.2故意提供虛假材料或者不履行合同義務(wù)。5.2乙方因疾病、受傷等身體原因無法繼續(xù)見習(xí)的，可向甲方提供相應(yīng)的醫(yī)療證明并解除本合同。5.3乙方或甲方因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行合同的，可協(xié)商解除合同。六、法律適用和爭議解決6.1本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。6.2乙方與甲方因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本合同一式（份），甲方和乙方各執(zhí)（份），具有同等法律效力。7.2本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文）甲方（企業(yè)名稱）：乙方（見習(xí)人員姓名）：簽字：