公司職工宿舍管理制度經(jīng)典范本

第頁(yè)共頁(yè)公司職工宿舍管理制度經(jīng)典范本公司職工宿舍管理制度第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)公司職工宿舍的管理，提高職工宿舍的利用率和宿舍服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)職工生活的便利與舒適，特編制本制度。第二條本制度適用于公司的職工宿舍管理，具體執(zhí)行人為公司職工宿舍管理部門。第三條公司職工宿舍是指公司為其在職職工解決居住問(wèn)題而劃撥使用的集體宿舍。職工宿舍分為一類宿舍和二類宿舍，分配給員工根據(jù)崗位級(jí)別和員工家庭情況進(jìn)行分配。第二章宿舍使用管理第四條公司職工宿舍的入住和退宿事宜由公司人力資源部門負(fù)責(zé)審核和辦理相關(guān)手續(xù)，并進(jìn)行登記備案。第五條入住職工需提供相關(guān)材料，包括身份證、戶口本、婚姻證明等，并簽訂相關(guān)宿舍使用協(xié)議。第六條宿舍使用期限為三個(gè)月，職工需在宿舍使用期限到期前一個(gè)月提出續(xù)租申請(qǐng)，并經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可繼續(xù)使用。第三章宿舍安全管理第七條公司職工宿舍要定期進(jìn)行安全檢查，確保宿舍設(shè)施和用電設(shè)備的安全性能良好，不存在火災(zāi)隱患。第八條在宿舍內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)品，禁止進(jìn)行違法活動(dòng)和危險(xiǎn)行為。第九條職工宿舍內(nèi)每個(gè)房間都應(yīng)配備獨(dú)立的報(bào)警器，確保職工在宿舍內(nèi)遇到緊急情況能及時(shí)發(fā)出求救信號(hào)。第十條職工宿舍門口應(yīng)設(shè)置緊急逃生的標(biāo)識(shí)，并確保通道暢通，避免堆放雜物影響逃生。第四章宿舍公共設(shè)施管理第十一條宿舍公共設(shè)施包括衛(wèi)生間、浴室、廚房、洗衣房等，由專人進(jìn)行日常管理和清潔衛(wèi)生。第十二條使用宿舍公共設(shè)施時(shí)應(yīng)保持清潔和衛(wèi)生，使用后應(yīng)及時(shí)清理并關(guān)閉相關(guān)設(shè)備。第十三條嚴(yán)禁在宿舍公共設(shè)施中吸煙、喧嘩和擅自改變?cè)O(shè)備使用功能等行為。第十四條宿舍公共設(shè)施的故障和損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)維修，確保設(shè)施的正常使用。第十五條宿舍公共設(shè)施的使用時(shí)間應(yīng)與宿舍入住職工的工作時(shí)間相適應(yīng)。第十六條職工宿舍內(nèi)不得養(yǎng)寵物，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)和違規(guī)行為。第五章安全衛(wèi)生管理第十七條職工宿舍內(nèi)應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查和消毒，確保宿舍內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境清潔、整潔。第十八條職工宿舍內(nèi)禁止堆放垃圾和雜物，廢棄物應(yīng)及時(shí)投放到指定的垃圾桶中。第十九條使用宿舍的職工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)宿舍的衛(wèi)生環(huán)境，保持宿舍內(nèi)外的清潔。第二十條職工宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器，嚴(yán)禁私拉亂接電線、亂接用電設(shè)備。第二十一條宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置防火設(shè)備，如滅火器和防火門，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。第六章違紀(jì)處分第二十二條職工宿舍管理部門對(duì)違反公司職工宿舍管理制度的行為將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的違紀(jì)處理。第二十三條職工宿舍管理部門對(duì)重大違紀(jì)行為有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退等。第二十四條職工宿舍管理部門有權(quán)對(duì)職工宿舍的基本設(shè)施進(jìn)行修理、維護(hù)和更換，費(fèi)用由職工宿舍使用者承擔(dān)。第七章附則第二十五條本制度自頒布之日起執(zhí)行，并于執(zhí)行中不斷完善和修訂。第二十六條職工宿舍管理部門應(yīng)對(duì)職工宿舍使用情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，并向公司領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)建議。第二十七條對(duì)于違反本制度的行為，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)