小學(xué)教師聘用勞動(dòng)合同

第頁共頁小學(xué)教師聘用勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（教師）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲、乙雙方均有意通過簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特制定本合同。一、合同目的本合同為甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任小學(xué)教師職務(wù)所訂立，旨在明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、聘用崗位1.乙方應(yīng)擔(dān)任小學(xué)教師職務(wù)，具體職責(zé)和工作內(nèi)容可以根據(jù)甲方的實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。2.工作地點(diǎn)：（根據(jù)實(shí)際情況填寫）三、合同期限1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，可根據(jù)甲方需求協(xié)商續(xù)簽或解除合同。2.雙方如需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并履行相應(yīng)的解除手續(xù)。四、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方要求上班，必要時(shí)需要加班。2.周末和法定節(jié)假日屬于休假時(shí)間，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的法定休假權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由甲方按照國家有關(guān)政策和規(guī)定支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.工資支付周期為每月一次，乙方應(yīng)在每月15日之前核對(duì)工資，并簽字確認(rèn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)益。2.甲方應(yīng)提供必要的工作保障設(shè)施和條件，確保乙方的工作安全和健康。3.乙方在疾病和假期時(shí)，享受甲方提供的合理福利待遇。七、工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，保證按時(shí)按量完成工作任務(wù)。2.乙方在履行職責(zé)的過程中，要保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得泄露給任何其他單位或個(gè)人。3.乙方不得從事任何與本職工作相沖突的行為。八、違約責(zé)任1.如乙方在履行合同過程中發(fā)生違反勞動(dòng)紀(jì)律、泄露商業(yè)機(jī)密等行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方超過3個(gè)月未能履行本合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)賠償甲方因解除合同而產(chǎn)生的損失。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁解決。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，雙方