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文檔簡介
勞務派遣勞務合同書勞務派遣勞務合同書
甲方:(雇主單位名稱)___________
住所:___________________________
聯(lián)系電話:_______________________
乙方:(勞務派遣公司名稱)___________
住所:___________________________
聯(lián)系電話:_______________________
鑒于甲方需要使用勞務派遣人員進行特定工作,乙方具備提供相應勞務派遣服務的資質(zhì)和能力,雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則,就勞務派遣事宜達成以下協(xié)議:
第一章總則
第一條合同目的和內(nèi)容
1.1甲方委托乙方提供勞務派遣服務,乙方派遣人員按照甲方的工作要求和指示,在甲方提供的工作場所從事特定工作。
1.2勞務派遣人員包括但不限于:工人、技術(shù)員、管理人員等。
第二章勞務派遣人員的招聘與管理
第二條勞務派遣人員的招聘
2.1招聘條件:乙方對勞務派遣人員進行徹底的面試和背景調(diào)查,確保其身體健康、品行良好,具備從事特定工作的資格和能力。
2.2招聘程序:乙方根據(jù)甲方的崗位需求,從自有人才庫或其他合法渠道招聘勞務派遣人員,并將其信息提交給甲方進行甄選和面試。
第三條勞務派遣人員的管理
3.1乙方負責對勞務派遣人員的工作情況進行監(jiān)督和管理,包括但不限于:工作安排、培訓、考核、調(diào)整、薪資支付等。
3.2勞務派遣人員從事工作期間,均遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和指揮。
第四章勞務派遣期限和工資待遇
第四條勞務派遣期限
4.1本次勞務派遣的期限為____年/月/日起至____年/月/日止。
4.2在派遣期滿前,甲方有權(quán)解除合同,但應提前30個工作日書面通知乙方。
第五條工資待遇
5.1乙方按照甲方的要求和工作性質(zhì),向勞務派遣人員支付工資和福利待遇。
5.2乙方應按照國家有關(guān)規(guī)定為勞務派遣人員繳納社會保險和公積金。
第六章保密和知識產(chǎn)權(quán)
第六條保密條款
6.1勞務派遣人員在從事特定工作期間,應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定,保護甲方的商業(yè)秘密和敏感信息,不得擅自泄露或利用。
6.2勞務派遣人員在勞務派遣期滿或合同解除后,仍應履行保密義務,不得透露甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。
第七章違約責任與解決爭議
第七條違約責任
7.1任何一方違反本合同的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。
7.2出現(xiàn)不可抗力或者其他不可預見的情況導致無法履行合同的,雙方應及時協(xié)商解決,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和處理。
第八條爭議解決
8.1本合同的解釋和爭議的解決,應依據(jù)中華人民共和國法律解決。
8.2若雙方不能通過友好協(xié)商解決,應提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第九章合同變更和終止
第九條合同變更
9.1本合同的任何事項發(fā)生變更,雙方應及時協(xié)商并簽訂書面變更協(xié)議。
第十條合同終止
10.1本合同期滿后,雙方如無其他約定,則自動終止。
10.2本合同終止后,勞務派遣人員返回乙方所在地。
第十一章其他條款
第十一條未盡事宜
11.1對于本合同未盡事宜,雙方應共同協(xié)商解決。
11.2本合同的附件為不可分割的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。
甲方(雇主單位):乙方(勞務派遣公司):
法定代表人:法定代表人:
簽字:簽字:
日期:日期:第十二章附則
第十二條合同生效
12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并對雙方具有法律約束力。
12.2本合同法律適用于中華人民共和國的法律。
第十三條通知與聯(lián)系方式
13.1雙方應按本合同約定的聯(lián)系方式進行有效溝通和通知。
13.2任何一方需變更聯(lián)系方式時,應及時書面通知對方,變更聯(lián)系方式自通知往后生效。
第十四條保險責任
14.1在勞務派遣期間,乙方應為勞務派遣人員購買適當?shù)娜松硪馔鈧ΡkU,并確保其保險有效期。
14.2若勞務派遣人員在工作期間發(fā)生工傷或意外傷害,乙方應及時協(xié)助甲方進行相關(guān)的保險索賠事宜。
第十五條合同解釋權(quán)
15.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。
15.2本合同所使用的術(shù)語應遵循中華人民共和國法律的規(guī)定和解釋。
第十六章附件
第一份附件:勞務派遣人員基本信息表
第二份附件:勞務派遣人員工資和福利待遇表
第三份附件:勞務派遣人員保密協(xié)議
甲方(雇主單位):乙方(勞務派遣公司):
法定代表人:
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