老員工代表發(fā)言稿簡短三篇

第老員工代表發(fā)言稿簡短三篇

【篇1】老員工代表發(fā)言稿簡短

尊敬的集團公司領導、各位同仁：

大家晚上好!

我首先自我介紹一下，我叫李__，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地領導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團公司領導給我這次機會，能夠使我有這個機會在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自__年六方股份與合化機重組以來，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細致的關心，感謝所有與我有配合的同事。從__年初引入南京銀源公司到__年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束，我作為六方股份的車間負責人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標。

總結(jié)__年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，信心比黃金更重要!公司應直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當務之急。因此，如何合理使用、節(jié)約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。

“軟”就是通過宣傳教育，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識，從節(jié)約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的?！坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫?，來產(chǎn)生約束機制，使車間每一名員工在生產(chǎn)實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則，使之成為長效機制。首先，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴格焊材的領用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強制執(zhí)行。其次，加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中，必須認真負責，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。

再有，做好車間設備和生產(chǎn)工具、器材的維護保養(yǎng)、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態(tài)，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛護生產(chǎn)器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開支。

面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要樹立切實可行的目標：在穩(wěn)定中求發(fā)展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能;要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創(chuàng)新;以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務不斷地發(fā)展壯大，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長!

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!【篇2】老員工代表發(fā)言稿簡短

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是__，來自__，畢業(yè)于__大學，現(xiàn)在是中國__建設集團的一名新員工。在這里，我謹代表所有的新員工向公司各級領導以及接待組成員表達最誠摯的感謝！感謝你們在新員工接待過程中所付出的汗水以及對新員工的關心和照顧。今天，我想從三個方面分享我作為職場新人的想法。

一、接納蛻變，堅定未來方向

時光荏苒，大學生涯在疫情中已經(jīng)悄然結(jié)束，那些青澀的歲月漸行漸遠。作為一名剛進入中國__的新員工，說實話內(nèi)心莫名悸動。曾經(jīng)我也是個挑燈夜戰(zhàn)、奮進向上的大學生，唯一的愿望能走進心儀的單位揮灑熱血與青春。如今，進入了有著__年光榮歷史和深厚底蘊的__后，我的身份雖然有了轉(zhuǎn)換，但我的熱情沒有改變，有的只是精神上的蛻變與升華，更加堅定和中國__未來一路相伴的決心，也更加明白未來的路指向何方。

二、揮灑熱情，釋放內(nèi)心潛能

都說熱情如火，它是戰(zhàn)勝困難的利器。對于這一點我有很深的感觸，從高中到大學再到研究生，是熱情一直激勵著我，讓我走出所遇到的困境。如今，步入職場更需要熱情的加持，看看周圍的同事們，大家以飽滿的熱情兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作著，我也被他們樂觀向上的精神、求真務實的作風感染著，而我也將以百倍的熱情投入到日常工作當中，在中國__釋放自己的潛能，發(fā)揮最大的價值。

三、懷抱決心，守望奮斗初心

說實話我是個內(nèi)心非常堅定的人，一直知道自己要什么。在學習上把勤奮當生活，把堅持當快樂。內(nèi)心的堅定讓我收獲很多，更讓我走進了中國__。而未來，我將繼續(xù)懷抱堅定，踏實、勤勉地工作，因為我知道一個人要先從自己的內(nèi)心開始奮斗，只有這樣才能真正實現(xiàn)自己的夢想和價值。而中國__就是我奮斗的試煉場，更是我實現(xiàn)夢想的地方。

在這美麗的七月，我們懷揣著各自理想從五湖四海趕來，相聚在__。大家都知道，今年是很不容易的一年，突如其來的新冠疫情打亂了我們的步伐。但我們沒有忘記要做什么。在黨和國家的領導下，公司克服了疫情帶來的困難，有序的組織了復產(chǎn)復工！這是了不起的一件事情！是我們?nèi)w同志一起付出努力、頑強拼搏的成果！

最后，請允許我代表所有20__屆的新員工向公司莊嚴宣誓：我們既然選擇了中國__，定會用行動來捍衛(wèi)公司的榮譽。我們會踏實扎根于工程項目，將歷代__前輩作為我們的學習榜樣，讓__的鐵軍旗幟在世界大地上高高飄揚，將__“開得動，打得響，過得硬”的企業(yè)精神代代相傳！我們一定會身懷感恩之心，長存報恩之情，盡己所能報效__、服務全社會！

謝謝大家！【篇3】老員工代表發(fā)言稿簡短

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好!

我是__地產(chǎn)集團公司__部一名普通員工，作為這個大家庭的一員，我很激動也很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

20__年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信20__年我們公司又將是輝煌的一年。

今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間?！庇?/p>