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文檔簡介
醫(yī)院工作計劃范文集錦7篇一、創(chuàng)立無煙醫(yī)院目的
1、為患者和醫(yī)院職工制造安康良好的就診和工作環(huán)境;
2、提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識,把握戒煙方法和技巧,降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率,愛護醫(yī)務(wù)人員的身體安康;
3、完善醫(yī)院控?zé)熤贫?,建立科學(xué)的醫(yī)院控?zé)熌J?,推動醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞒掷m(xù)開展;
4、為履行《who煙草掌握框架公約》做預(yù)備;
5、總結(jié)醫(yī)院控?zé)熼啔v,為國家推廣控?zé)熣呒霸谌鐣苿涌責(zé)煿ぷ鞴?yīng)依據(jù)。
二、創(chuàng)立無煙醫(yī)院目標(biāo)
1、醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)先戒煙,制造醫(yī)院無煙環(huán)境,并積極參加社會控?zé)煿ぷ?
2、20xx年到達(dá)《無煙醫(yī)院評估標(biāo)準(zhǔn)》,爭創(chuàng)全國無煙醫(yī)院。
三、目標(biāo)人群
1、重點干預(yù)對象:全院職工
2、宣傳掩蓋對象:病人及病人家屬
四、實施步驟及方法
1、成立醫(yī)院創(chuàng)立無煙醫(yī)院工程領(lǐng)導(dǎo)小組;
2、制定創(chuàng)立無煙醫(yī)院實施方案;
3、召開創(chuàng)立無煙醫(yī)院控?zé)煿ぷ靼l(fā)動會,部署創(chuàng)立工作。
4、醫(yī)院控?zé)煷胧?/p>
1)院內(nèi)工作場全部明顯的制止吸煙標(biāo)志;
2)院內(nèi)全部的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;
3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙;
4)結(jié)合世界無煙日組織大型宣傳教育活動;
5)利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、安康教育視頻等載體進展控?zé)熜麄鹘逃?
6)對醫(yī)務(wù)人員進展控?zé)煂W(xué)問、控?zé)煼椒ê图记膳嘤?xùn);
7)院內(nèi)設(shè)戒煙門診或戒煙詢問醫(yī)生,供應(yīng)戒煙指導(dǎo)和效勞;
8)院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū);
9)不承受煙草商資助和采納任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。
醫(yī)院工作規(guī)劃篇2
體醫(yī)務(wù)人員,以十足的信念、滿腔的熱忱、精益求精的技術(shù),為社區(qū)居民供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的、全方位的效勞,努力把新一年的工作做得更加完善,特訂20xx工作規(guī)劃如下:
1。仔細(xì)執(zhí)行上級有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策,全心全意為社區(qū)群眾效勞要求全站醫(yī)務(wù)人員積極參與全科醫(yī)學(xué)理論學(xué),努力提高自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,與社區(qū)群眾建立的良好醫(yī)患關(guān)系,為社區(qū)群眾供應(yīng)便利、快捷、廉價、有效的效勞。
2。仔細(xì)做好社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的治理工作,并常常向社區(qū)群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育學(xué)問,鼓舞母乳喂養(yǎng)?!叭恕惫?jié)、“六一”節(jié)為婦女、兒童各義診一天。
3。抓好社區(qū)內(nèi)高血壓患者的系統(tǒng)治理,每一個季度對他們進展一次義務(wù)檢查,一次安康標(biāo)題講座,發(fā)放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料,盡量削減因高血壓引發(fā)的心腦血管疾病的發(fā)病率,使他們平安的度過危急時期。
4。積極協(xié)作上級衛(wèi)生疾控中心的工作,抓好0-7歲兒童的規(guī)劃免疫工作,建立健全兒童防疫檔案,定時不定區(qū)的對本地、流淌兒童進展常規(guī)巡查,對有漏種、漏服兒童進展準(zhǔn)時補救,連續(xù)抓好流行病、傳染病的監(jiān)測和防治,做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生大事的處理工作;嚴(yán)防冬春季節(jié)傳染病的預(yù)防掌握工作,落實上級部門衛(wèi)生的指示精神,發(fā)覺疫情準(zhǔn)時向上級主管部門匯報,并準(zhǔn)時做好轉(zhuǎn)診及善后處理工作。
5。抓好社區(qū)內(nèi)精神病患者的治理,堅持每月隨訪一次,做好病情記錄,并隨時與患者家屬保持聯(lián)系,監(jiān)測病情。
6。關(guān)懷社區(qū)老人的安康,凡60歲以上的老人來我站就診,免掛號費,診療費,對居委會的特困和殘疾人員免費診治,并抓好社區(qū)的安康保健講座事項,連續(xù)努力作好社區(qū)居民的建檔、歸檔,完善家庭檔案的更新及利用工作,切切實實為社區(qū)群眾的身心安康效勞。
7。無論暑假、寒假,連續(xù)把中、小學(xué)生的體檢工作做好。做好入學(xué)兒童的查證補證補種工作。
8。堅持全天侯、全方位效勞,不管任何時候,任何狀況都能叫到即到,讓病人得到準(zhǔn)時的救治。
9。加強醫(yī)務(wù)人員素養(yǎng)教育,努力提高業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化組合。建立良好醫(yī)患關(guān)系,切實做到為社區(qū)居民供應(yīng)便利、快捷、廉價、有效的效勞。
醫(yī)院工作規(guī)劃篇3
一、發(fā)放安康教育印刷資料
(1)資料內(nèi)容每年供應(yīng)不少于6種含中蒙醫(yī)藥內(nèi)容安康教育折頁、安康教育處方和安康手冊等。
(2)發(fā)放地點我院和拉僧仲社區(qū)效勞中心的候診區(qū)宣傳資料架、診室、詢問臺等處。并準(zhǔn)時更新補充,保障使用。
二、播放安康教育音像資料
(1)音像資料內(nèi)容全年播放公民安康素養(yǎng)、慢性病、傳染病等音像資料不少于6種(其中不少于3種含中醫(yī)藥內(nèi)容)。
(2)播放地點在門診候診區(qū)住院部病房或宣傳活動現(xiàn)場播放。
三、安康教育宣傳欄(1)宣傳欄內(nèi)容包括高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、艾滋病、流感、手足口病等重點疾病安康教育。(每期至少1/4篇幅含中醫(yī)藥內(nèi)容)(2)宣傳欄設(shè)置地點各病區(qū)走廊。工作規(guī)劃工作規(guī)劃格式工作規(guī)劃寫作周工作規(guī)劃月工作規(guī)劃季度工作規(guī)劃2(3)宣傳欄尺寸面積不少于2平方米。宣傳欄中心位置距地面1.5~1.6米高。(4)宣傳欄更換時間3、6、9、12月更換安康教育宣傳欄。
四、開展公眾安康詢問活動
(1)開展活動時間利用各種安康主題日或轄區(qū)重點安康問題至少開展一次安康詢問活動并發(fā)放宣傳資料。(其中至少2次公眾安康中醫(yī)藥詢問活動)
(2)開展活動地點社區(qū)文體中心等。
(3)工作人員醫(yī)教科工作人員1名、專科醫(yī)生3名、護理人員3名。
(4)開展活動設(shè)備和資料血壓計2臺、體重磅2臺、宣傳展板1-2塊、安康教育印刷資料、相關(guān)診療器械等。
五、定期舉辦安康教育學(xué)問講座
(1)開展安康教育講座的內(nèi)容和次數(shù)針對高血壓、糖尿病、患者或家屬、孕產(chǎn)婦等,我院平均每月至少舉辦1次以上安康學(xué)問講座,(其中每年不少于4次中醫(yī)藥安康學(xué)問講座)。各社區(qū)衛(wèi)生效勞站至少平均每季度舉辦1次以上安康學(xué)問講座(其中每年不少于2次中醫(yī)藥安康學(xué)問講座)
(2)開展安康教育講座的地點各社區(qū)。
(3)開展安康教育講座工作人員??漆t(yī)生1名、宣教科工作人員1名、社區(qū)工作人員數(shù)名。
3(4)開展安康教育講座設(shè)備投影儀1臺、投影幕1個、相機1臺、音箱2臺、手提電腦1臺。
六、開展個體化安康教育利用門診醫(yī)療向特定人群供應(yīng)有針對性、個體化的安康學(xué)問和安康技能教育。
七、利用醫(yī)院網(wǎng)站開展安康教育工作。
醫(yī)院工作規(guī)劃篇4
一、新護士培訓(xùn)規(guī)劃
1.第一階段(1~2個月)
(1)培育規(guī)劃及目標(biāo)
①熟識手術(shù)室環(huán)境
②熟識手術(shù)室工作特點
③把握手術(shù)室無菌技術(shù)操作
④熟識敷料室、器械室工作
⑤模擬教學(xué)
(2)實施方法
1~4周:器械室
①介紹地下供給部環(huán)境
②了解器械室工作特點及工作性質(zhì)
③常用外科、骨科器械名稱及用途
④手術(shù)器械包的包法
⑤了解eo的滅菌方法
5~8周:敷料室
①各種敷料的名稱及用途
②各種敷料包的包法
③各種敷料的疊法
④各種單包敷料的包法
⑤了解高壓蒸汽的滅菌方法
2.其次階段(9~10周)
(1)培育規(guī)劃及目標(biāo)
①熟識手術(shù)室各種規(guī)章制度
②熟識手術(shù)室各種應(yīng)急預(yù)案
③熟識手術(shù)室工作人員崗位職責(zé)
④熟識手術(shù)室護理工作
(2)實施方法
①介紹手術(shù)室各項規(guī)章制度等理論
②示范講解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺
③示教室觀看手術(shù)間內(nèi)實況轉(zhuǎn)播
④進展理論考核及操作考核
3.第三階段(3~6個月)
(1)培育規(guī)劃及目標(biāo)
①把握正規(guī)無菌操作
②普外、泌尿科小、中、大手術(shù)協(xié)作
③手術(shù)室工作流程
④手術(shù)室護士各崗位職責(zé)
(2)實施方法
①專人帶教典型手術(shù)協(xié)作(甲狀腺、乳腺、開腹、胃腸道、lc)
②安排相宜的手術(shù)
③反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù),檢查手術(shù)協(xié)作筆記
④出科考試
4.第四階段(7~9個月)
(1)培育規(guī)劃及目標(biāo)
①婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)協(xié)作
②熟識特別物品的預(yù)備、手術(shù)體位
(2)實施方法
①專人帶教典型手術(shù)協(xié)作(剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤減滅術(shù))
②安排相應(yīng)的手術(shù)
③反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù),檢查手術(shù)協(xié)作筆記
④出科考核
5.第五階段(10~12個月)
(1)培育規(guī)劃及目標(biāo)
①運醫(yī)小、中、大典型手術(shù)協(xié)作(各種腔鏡手術(shù)、半月板、十字韌帶、關(guān)節(jié)置換)
②骨科小手術(shù)協(xié)作
(2)實施方法
①專人帶教典型手術(shù)協(xié)作(頸前路、頸后路、腰椎內(nèi)固定、骨折內(nèi)固定、關(guān)節(jié)置換、各種運動損害手術(shù)等)
②安排相應(yīng)的手術(shù)
③反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù),檢查手術(shù)協(xié)作筆記
④出科考核
6.考核方法:每階段完畢后,進展筆試和操作考試,成績記錄在冊。
二、低年資護士(2~3年護士)
(1)培育規(guī)劃及目標(biāo)
①腰麻和硬膜外麻醉的協(xié)作
②急診手術(shù)的協(xié)作
③完成各??拼?、中、小典型手術(shù)的協(xié)作
④各種班次工作力量的培訓(xùn)
(2)實施方法
①在高年資護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的協(xié)作
②穩(wěn)固第一年的手術(shù),把握急診手術(shù)的協(xié)作
③能獨立完成各種大、中、小手術(shù)的協(xié)作,留意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓(xùn)練
④在高年資護士的帶著下參加值班
⑤考核:各種無菌技術(shù)操作成績均必需到達(dá)優(yōu)良,并記入連續(xù)教育學(xué)分中。
三、高年資護士(4~5年護士)培訓(xùn)規(guī)劃
(1)培育規(guī)劃及目標(biāo)
①完成較簡單大手術(shù)協(xié)作
②完成各種麻醉的協(xié)作
③手術(shù)室的急救與復(fù)蘇
④各種儀器的使用及留意事項
(2)實施方法
①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手術(shù)的協(xié)作(胰頭癌根治、回腸代膀胱、食道癌三切口、脊柱腫瘤等)
②能獨立協(xié)作全麻、腰麻、連硬外、頸叢的協(xié)作
③嫻熟把握新儀器設(shè)備的使用
④考核:本級別護士每半年考核一次(筆試+操作),成績達(dá)標(biāo),計入連續(xù)教育學(xué)分。
醫(yī)院工作規(guī)劃篇5
一、仔細(xì)學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全治理規(guī)定》,進展消防安全宣傳教育。
二、建立健全消防安全制度,堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,明確職責(zé),完善組織機構(gòu),根據(jù)三級防火制度,高度重視消防安全工作。
三、連續(xù)和各科室主任護士長簽訂消防安全目標(biāo)責(zé)任書,明確各科室消防安全責(zé)任人,一層抓一層、層層抓落實,消退火災(zāi)隱患。
四、調(diào)整消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組完善消防組織機構(gòu)。
五、建立健全消防檔案。
六、堅持消防安全每日巡查制度,作好巡查記錄,消防安全每日巡查由聘請的保安人員負(fù)責(zé)。
七、在ct室、b超室等周密儀器處配置二氧化碳?xì)怏w滅火器,對全院消防器材進展保養(yǎng)修理,保證正常使用。
八、對全院職工進展消防安全學(xué)問培訓(xùn)二次。
九、組織保安人員和義務(wù)消防隊進展消防滅火演練二次。
十、完成主管部門安排的其他消防安全工作。
醫(yī)院工作規(guī)劃篇6
20xx年護理部根據(jù)“二甲”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合醫(yī)院的總體工作目標(biāo)。緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、效勞、治理、績效”新標(biāo)準(zhǔn)開展工作,現(xiàn)將詳細(xì)規(guī)劃制定如下:
一、工作目標(biāo):
1、健全護理質(zhì)量、安全、效勞、治理等工程治理制度,各項工作做到制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2、強化內(nèi)涵建立,不斷提高護理隊伍整體素養(yǎng)。
3、完善與落實各級護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核(內(nèi)容包括:法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等)落實分層次培訓(xùn),提高護士三基理論與操作水平。
4、堅持“以人為本”的效勞原則,使護理效勞更貼近群眾,貼近社會,不斷滿意人民日益增長的醫(yī)療效勞需求,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理效益。
二、工作指標(biāo)
1、根底護理合格率≥90%
2、專科護理合格率≥90%
3、分級護理合格率≥90%
4、危重病人護理合格率≥90%
5、急救物品完好率100%
6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%
7、護理文書書寫合格率≥95%
8、病人對護理工作的滿足度≥90%
9、“三基”考核合格率100%(得分≥90)
10、護理技術(shù)操作合格率≥90%(含中醫(yī)操作)
11、護理過失發(fā)生率“0”、壓瘡發(fā)生率“0”
12、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%
13、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%
15、一次性注射器、輸液(血)器用后毀型率達(dá)100%
15、安康宣教掩蓋率100%
16、安康宣教成效率≥95%
17、優(yōu)質(zhì)護理效勞掩蓋率≥50%
18、責(zé)任制整體護理合格率≥100%
三、詳細(xì)措施
(一)加強護理質(zhì)量與安全治理,持續(xù)改善護理效勞品質(zhì),確愛護理安全
護理質(zhì)量治理是護理治理永恒的主題,是護理治理工作的核心內(nèi)容。在20xx年的護理工作中,護理部將對比各項質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)遵循pdca循環(huán)模式進展考核、分析、評價、整改、追蹤、再評價,表達(dá)持續(xù)改良,實行目標(biāo)治理。
1、重新調(diào)整護理質(zhì)量治理委員會小組成員的分工,每月進展護理質(zhì)量督查,各護理單元每周進展護理質(zhì)量自查,對存在的問題準(zhǔn)時整改追蹤,適時修訂護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善制度,提出改良措施,促進護理質(zhì)量的持續(xù)改良。
2、加強重點環(huán)節(jié),重點時段,重點人群,重點部門(消毒供給室、手術(shù)室、急診室)的護理質(zhì)量治理,護理部將不定期下科室根據(jù)二甲標(biāo)準(zhǔn)要求進展監(jiān)管,確愛護理安全。
3、進一步加大感染掌握力度,嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,加強職業(yè)防護,保障護理人員安全,做好一次性物品、醫(yī)療垃圾的治理、使用、處理。
4、健全、完善患者風(fēng)險評估制度,加強危險重癥病人及護理不良時間的治理,對上報的危重患者和不良大事護理部準(zhǔn)時下病區(qū)進展查看,提出合理化建議,避開醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
(二)加快護士長、護理骨干、護士工作力量培育,切實提高護理隊伍整體素養(yǎng)。
1、加大對護士長工作的考核力度。加大對根底技術(shù)、??萍夹g(shù)、中醫(yī)技能技術(shù)培訓(xùn);護理部每月對護士長考核中西醫(yī)操作各一項,不斷提高護士長操作力量,加強正確指導(dǎo)護士的力量,從而使各科護理技能操作到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化。
2、護理部每季度組織全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,每月組織技能考試一次,每年組織全院性技能考試兩次、共八項(中西醫(yī)技能操作各四項)。科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。
3、依據(jù)護士分層培訓(xùn)規(guī)劃,修訂護士分層治理及考核手冊。
4、加強護理治理制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核。
5、護理部定期和不定期組織護理查房、教學(xué)查房、護理睬診、疑難病例爭論??苾?nèi)每月組織一次護理查房,安排座談爭論分析,找出工作中薄弱環(huán)節(jié),制定出整改措施,護理部每天深入病區(qū)對日常工作進展實地指導(dǎo),定期召開護士長治理閱歷溝通會,提高病區(qū)治理水平。
6、加強??谱o士培育,安排外出進修學(xué)習(xí),20xx年擬安排骨干護士進修中醫(yī)、手術(shù)室和急診??谱o理,加快??谱o理的建立和進展。
7、鼓舞護士、護士長參與各種形式的學(xué)習(xí)并提高學(xué)歷層次和治理水平,規(guī)劃今年排解5--10名業(yè)務(wù)骨干、護士長,外出進修學(xué)習(xí)。
(三)加強護理安全治理,不斷提高安全意識。
1、加強患者院內(nèi)各科轉(zhuǎn)運途中安全治理,配備必要搶救器具,嚴(yán)格交接程序,做好交接記錄。
2、對于易發(fā)生意外損害及不良大事如:壓瘡、燙傷、墜床、跌倒、紫外線灼傷等,要加強宣教及告知。評估危重病人可能發(fā)生的危急因素,準(zhǔn)時正確使用床檔、約束帶、熱水袋等,加強巡察與護理,一旦發(fā)生壓瘡及意外損害大事要馬上實行緊急補救措施。
3、加強住院病人的管道護理與使用,標(biāo)準(zhǔn)管道標(biāo)識,標(biāo)明植入日期,妥當(dāng)固定,保持通暢、防止滑脫,嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和消毒隔離制度,防止穿插感染。
(四)開展優(yōu)質(zhì)效勞,提高效勞品質(zhì),打造醫(yī)院護理品牌。
1、嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落實各項工作。
2、加強效勞意識教育,提高人性化主動效勞的理念,并于周二定為安康宣教日,責(zé)任班隨時做好安康教育指導(dǎo)及安全防范措施。
3、標(biāo)準(zhǔn)護理行為,護士精神飽滿,著裝干凈,佩戴胸卡和發(fā)網(wǎng),淡妝上崗。推動優(yōu)質(zhì)效勞新舉措,使每個護理單元都做到“三把握”:把握病人病情、治療和檢查結(jié)果;把握病人醫(yī)療費用狀況、把握病人及家庭狀況?!八膫€不”:不直呼床號姓名;對詢問不說不知道;對難辦的事不說不行;患者主訴不說不知道?!拔逯鲃印保褐鲃悠鹆ⅰ⒔游?、問候、自我介紹、入院介紹?!傲鶄€一”:一聲問候、一個微笑、一壺?zé)崴⒁粡埜蓛舻拇蹭?、一次熱忱的入院介紹、一日內(nèi)護士長到床前與病人溝通。
4、為病人供應(yīng)一個舒適、寧靜、干凈、安全便利住院環(huán)境。病區(qū)的設(shè)施到處表達(dá)“以人為本”滿意病人多層次的需要,疾病學(xué)問安康教育等供應(yīng)全方位的指導(dǎo)。
5、夯實根底護理,每周五下午定為全院根底護理日。
(五)加強標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)與考核
1、落實加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化他們的學(xué)習(xí)意識,護理部規(guī)劃上半年以強化根底護理學(xué)問為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。
2、加強??萍寄芘嘤?xùn),各科制定出??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核規(guī)劃,每月組織考核考試1—2次,理論考試各科護士長組織進展閉卷考試,要講究實效,不流于形式,為培育??谱o士打下根底。
3、根本技能考核,按崗位需求舉辦護理技能培訓(xùn)班。如:心肺復(fù)蘇、吸痰、無菌技術(shù)、靜脈輸液、氧氣吸入、拔火罐、穴位按摩、艾灸、耳穴埋豆,不斷提高護士崗位技能,屬于標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)對象的護士,在年內(nèi)12項根本技能及8項中醫(yī)技能必需全部達(dá)標(biāo)。其他層次的護士,護理部每月按規(guī)劃,安排操作考試一次,全年理論考試四次。
4、強化相關(guān)學(xué)問的把握與學(xué)習(xí),組織一次全院護理人員法律、法規(guī)、規(guī)章制度的培訓(xùn)與實際考核,理論與臨床應(yīng)用相結(jié)合,并檢查遵章守規(guī)執(zhí)行狀況。
(六)連續(xù)加強手術(shù)室護理質(zhì)量治理
1、完善、標(biāo)準(zhǔn)手術(shù)室的各項治理制度、工作流程。
2、標(biāo)準(zhǔn)術(shù)前訪視、術(shù)后隨訪的工作。
3、有規(guī)劃、分批、選送上級醫(yī)院手術(shù)室參觀學(xué)習(xí),把握手術(shù)室質(zhì)量治理,承受新技術(shù)、新觀念及器械護士工作程序的培訓(xùn)。
(七)做好消毒供給中心工作
1、仔細(xì)執(zhí)行并不斷完善各項制度、職責(zé),結(jié)合醫(yī)院的實際,根據(jù)“二甲醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)各項內(nèi)容的內(nèi)涵。
2、從細(xì)節(jié)入手,完善各項效勞流程。
(八)加強門診效勞質(zhì)量治理
門診是醫(yī)院窗口,又是接待病人的第一站,仔細(xì)抓好窗口效勞,首先做到以下幾點:
1、標(biāo)準(zhǔn)門診護士工作職責(zé),塑造醫(yī)院窗口形象,維持門診區(qū)域秩序,指引患者到各個診室,制造良好就醫(yī)環(huán)境,提高人民群眾對我院醫(yī)療效勞的滿足度,實施方法:新效勞理念:①接待每一位來診患者,要表達(dá)一個“親”字,要做到主動、親切、效勞使患者就醫(yī)每一個環(huán)節(jié)都感到暖和與關(guān)愛。②門診效勞要有特色化:微笑效勞,落實“首問負(fù)責(zé)制”,要做到不推諉、不說不知道,讓患者帶著盼望而來,滿足而歸。③門診要開展“禮儀”效勞,接待病人要禮貌、舉止要大方,常講文明五個字,“請”字領(lǐng)先,“感謝”不離口,常說“對不起”,效勞更重細(xì)節(jié)使來診患者消退生疏感。
2、加強急救意識及技能的培訓(xùn):①針對醫(yī)院現(xiàn)在門診的特點,定期進展培訓(xùn)和考試,使每位護理人員都嫻熟把握搶救技術(shù)和理論學(xué)問。②今年有規(guī)劃分期分批到上級醫(yī)院進展急救技能學(xué)問的學(xué)習(xí),做到在搶救時突出一個“急”字。
(九)注意護理科研學(xué)習(xí),不斷提高科研意識。
1、組織護理人員學(xué)習(xí)有關(guān)新業(yè)務(wù)新技術(shù)(中醫(yī)學(xué)問和技能)及護理科研根底學(xué)問,不斷提高對護理科研的熟悉。
2、以“探究、創(chuàng)新、進展”理念為指導(dǎo),加強臨床溝通,了解患者的”需求和建議。以科室工作需求為依據(jù),培育和啟發(fā)護士在日常護理工作中發(fā)覺問題、提出問題,不斷總結(jié)工作中小創(chuàng)新、專利,鼓舞護理人員書寫論文及臨床工作閱歷總結(jié)。
醫(yī)院工作規(guī)劃篇7
在20xx年度里,我總務(wù)科工作以堅持“強化素養(yǎng)、完善治理,物盡其用、效勞臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體進展設(shè)想,全面落實我院年度工作規(guī)劃提出的工作目標(biāo),結(jié)合我科室工作人員少、任務(wù)繁重的實際狀況,能仔細(xì)完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù),熱忱效勞于全院各個部門。在新的形勢下,立足本職工作,提高熟悉、轉(zhuǎn)變觀念,牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動與相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。以確保我院醫(yī)療工作的順當(dāng)進展?,F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強學(xué)習(xí),樹立效勞育人的理念。
總務(wù)科依據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學(xué)習(xí)要求,積極仔細(xì)地參與醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特殊是我們把制定每個人的崗位職責(zé)做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使大家明確了自己所從事工作職責(zé)范圍,領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開展工作,員工各盡其職,工作努力,仔細(xì)負(fù)責(zé)。通過加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),全科人員精神風(fēng)貌煥然一新,進一步增加了做好本職工作的驕傲感、責(zé)任感和使命感。大家在日常工作中,力爭在治理有法,效勞有情等方面發(fā)揮了積極的作用。
二、明確責(zé)任目標(biāo),全面做好后勤效勞工作。
總務(wù)科工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建修理、物資選購、水電治理、資產(chǎn)治理、院區(qū)綠化等方面的工作,我們依據(jù)總務(wù)繁雜細(xì)瑣、臨時性強、突發(fā)狀況多的特點,全面提高效勞質(zhì)量和效勞水平,努力增加效勞意識,力求使后勤效勞落到實處。
1、加強治理,仔細(xì)做好后勤保障工作
(1)愛衛(wèi)會:
①嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物治理條例》各項規(guī)定,對物業(yè)公司收集單位定期檢查,了解狀況,現(xiàn)場監(jiān)測,查閱登記資料。對違反條例規(guī)定的行為進展查處,并按規(guī)定賜予懲罰。1-5月份處置醫(yī)療廢物約1187.45公
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