歷史學科培優(yōu)補差總結歷史學科培優(yōu)補差總結
歷史學科培優(yōu)補差總結
新學期開學以來,依據(jù)學校制定了九年級中招考試的達成目標,我仔細地分析和反
思自己的教學,面對我校的實際狀況,完成這個目標是特別不簡單的,作為要參與中招考試歷史學科只有總分值50分,但這50分對學生也是特別重要的。怎樣完成目標,
怎樣完成目標,我確定自己的方案,那就是抓中間,促兩頭,做好優(yōu)生的拔高和后進生的培育工作,表達出“優(yōu)等生吃好,中等生吃飽,學困生吃了”。
為實現(xiàn)目標,我對學生進展了仔細的分析:我校地處偏僻的農(nóng)村,學生很淘氣,另
外,這兩年鄭東新區(qū)的建立和拆遷,影響到許多的學生,學生急躁,形不成良好的學習氣氛,另外許多家長只顧自己賺錢,有時會無視學生,和孩子沒能進展準時的溝通,有一些學生的逆反心理很強,甚至有一些學生破罐子破摔,對自己丟失了信念,還有一局部甚至是在家長的壓力下才上學的,對學習根本就不感興趣。面對學生存在的問題,我實行以下措施:不放棄一個學生,每個孩子都是爸媽的心頭肉,沒有哪個家長不望子成龍的,我身為家長,更理解做父母的苦心。
首先,幫忙后進生樹立起自信。對于學習力量相對困難的學生,我決不鄙視、卑視他們。跟他們談心,在心理上幫忙他們樹立自信念。在課堂上,我有意識的將一些難度不大的試題留給那些成績差的學生,做對之后,我準時在班里表揚,即使做不對,我也會給以準時的鼓舞,樹立他們的自信,經(jīng)過一段時間的堅持,許多學生的成績有了明顯的進步。
其次,和他們談心,拉近和學生之間的距離。有的學生不喜愛學習哪一科目,緣由
是他覺得這個教師她不喜愛,所以通過和學生的溝通,增進師生關系,使學生對我所任的學科也感興趣了,興趣是最好的教師,有了興趣,就不怕他們學不好。另外,通過談心,我發(fā)覺學生學習中的一些問,然后我有針對性地給學生進展講解,所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
最終就是課下輔導,每周抽出肯定的時間對學習力量困難的學生進展根底學問的輔導,提問根底學問,幫他們樹立學問的線索和脈絡,一邊記不住,就講兩遍,直到他們會了為止。通過一學期的補課,有一些同學的成績進步特別快。
對于學習力量較強的學生,養(yǎng)成良好的學習習慣特別重要。每次備課我都是從學生的不同層次不曾角度動身,給那些成績較好的學生安排一些難度較大的試題,使他們在課后能進展更深入的探究,激發(fā)和保持他們的學習積極性。另外,學習力量較強的學生:一般地說,優(yōu)等生的根底都比擬堅固,而往往缺乏某些方面的力量,所以我要注意培育優(yōu)等生的獨立思索力量、分析理解力量、規(guī)律推理力量等,從而使之成為全面的高素養(yǎng)人才。
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七年級歷史學科培優(yōu)補差規(guī)劃及名單
初一的學生剛剛進入初中,歷史課是初中新開頭的一門新的學科,學生的學習起點是一樣的,在教學中歷史學科的培優(yōu)補差工作,預備從下面幾個方面來做。1、加強思想重視,力爭讓全部的學生跟上隊伍
歷史課是初中新開頭的一門新的學科,學生的學習起點是一樣的,因而在教學中首先要自我加強思想重視,發(fā)覺有問題的學生準時解決,力爭讓全部的學生跟上隊伍。2、加強課堂治理,使學生能夠主動學習
課堂教學組織的好,學生學習的積極性就好,主動性就高。課堂教學組織的不好,則學生就會厭學、不學。因而在本學期內(nèi),要從課堂治理上下功夫,強化課堂效率,強化學生學習。3、多找自我約束力差的學生談話
后進生的消失,大多集中在約束了較差的學生身上,這些學生在課堂上多表現(xiàn)為說話、留意力不集中、睡覺、趴在桌子上聽課,時間長了,也就漸漸落伍。所以在教學中對這些學生要盯緊,時刻觀看,多找談話,把問題解決于萌芽狀態(tài)。4、給學生制造一個民主、公平、輕松的學習環(huán)境
七年級的學生,雖然年齡教小,但都很早熟。他們的自辦法識、自尊意識、逆反意識都很劇烈。同時他們的對事情的全面分析力量較弱,遇到問題簡單偏激、偏見。所以在教學中要給學生制造一個民主、公平、輕松的學習環(huán)境。課堂上多設置有挑戰(zhàn)力的問題,進展提問;要允許學生發(fā)言,允很多種聲音,給學生制造一個民主的氣氛;要鼓舞積極回答下列問題的學生,要鼓舞發(fā)表不同意見的學生,給學生制造一個輕松的學習氣氛。5、實行“抓兩頭、促中間”的策略,促進整體進展在本學期,將根據(jù)以上思路進展培優(yōu)補差。
優(yōu)等生名單:李穎華李甜甜張楚劉春航差生名單:閻紅勛盧君照王少松婁廈
歷史學科培優(yōu)補差總結
新學期開學以來,依據(jù)學校制定了九年級中招考試的達成目標,我仔細地分析和反思自己的教學,面對我校的實際狀況,完成這個目標是特別不簡單的,作為要參與中招考試歷史學科只有總分值50分,但這50分對學生也是特別重要的。怎樣完成目標,
怎樣完成目標,我確定自己的方案,那就是抓中間,促兩頭,做好優(yōu)生的拔高和后進生的培育工作,表達出“優(yōu)等生吃好,中等生吃飽,學困生吃了”。
為實現(xiàn)目標,我對學生進展了仔細的分析:我校地處偏僻的農(nóng)村,學生很淘氣,另外,這兩年鄭東新區(qū)的建立和拆遷,影響到許多的學生,學生急躁,形不成良好的學習氣氛,另外許多家長只顧自己賺錢,有時會無視學生,和孩子沒能進展準時的溝通,有一些學生的逆反心理很強,甚至有一些學生破罐子破摔,對自己丟失了信念,還有一局部甚至是在家長的壓力下才上學的,對學習根本就不感興趣。面對學生存在的問題,我實行以下措施:不放棄一個學生,每個孩子都是爸媽的心頭肉,沒有哪個家長不望子成龍的,我身為家長,更理解做父母的苦心。
首先,幫忙后進生樹立起自信。對于學習力量相對困難的學生,我決不鄙視、卑視他們。跟他們談心,在心理上幫忙他們樹立自信念。在課堂上,我有意識的將一些難度不大的試題留給那些成績差的學生,做對之后,我準時在班里表揚,即使做不對,我也會給以準時的鼓舞,樹立他們的自信,經(jīng)過一段時間的堅持,許多學生的成績有了明顯的進步。
其次,和他們談心,拉近和學生之間的距離。有的學生不喜愛學習哪一科目,緣由是他覺得這個教師她不喜愛,所以通過和學生的溝通,增進師生關系,使學生對我所任的學科也感興趣了,興趣是最好的教師,有了興趣,就不怕他們學不好。另外,通過談心,我發(fā)覺學生學習中的一些問,然后我有針對性地給學生進展講解,所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
最終就是課下輔導,每周抽出肯定的時間對學習力量困難的學生進展根底學問的輔導,提問根底學問,幫他們樹立學問的線索和脈絡,一邊記不住,就講兩遍,直到他們會了為止。通過一學期的補課,有一些同學的成績進步特別快。
對于學習力量較強的學生,養(yǎng)成良好的學習習慣特別重要。每次備課我都是從學生的不同層次不曾角度動身,給那些成績較好的學生安排一些難度較大的試題,使他們在課后能進展更深入的探究,激發(fā)和保持他們的學習積極性。另外,學習力量較強的學生:一般地說,優(yōu)等生的根底都比擬堅固,而往往缺乏某些方面的力量,所以我要注意培育優(yōu)等生的獨立思索力量、分析理解力量、規(guī)律推理力量等,從而使之成為全面的高素養(yǎng)人才。
培優(yōu)補差方案
一、指導思想:
為了落實上級文件精神,正視我校學生的個體差異,依據(jù)每個學生的實際狀況有針對性的進展教育,讓全部的學生都得到進展,特制定了培優(yōu)補差工作方案。
一培優(yōu)工作詳細措施
1、舉辦學科競賽,營建競爭氣氛。學校要把對優(yōu)秀生的輔導與學科競賽結合起來,積極舉辦學科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個你追我趕的學習氣氛。2、提倡學習溝通,重視閱歷推廣。各年級組每學期舉辦一次優(yōu)秀生學習閱歷推廣會,優(yōu)秀生向全年級學生溝通學習閱歷和心得,共同促進,共同提高。3、引用典型示范,激發(fā)學生進取。積極向?qū)W生介紹古今中外的名人名家勝利故事,引導優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學習,愛護好他們的奇怪心,激發(fā)他們的求知欲。
4、七年級前30名、九年級前40名的學生,課間進展補課。二補差工作詳細措施1、完善教師聯(lián)系學生制度。學校中層及以上干部要積極聯(lián)系各年級學困生,各任課教師要聯(lián)系至少2名學困生,教師要了解學生在學問、方法技能、習慣、心理等方面存在的問題。(學生主要的優(yōu)勢和劣勢)每周與學生談話溝通一次。納學生的過失與困惑,滿懷急躁地不斷鼓勵他們成為生活中的強者。
2、加強學法指導,養(yǎng)成良好的學習習慣。
興趣只是一種誘因,一種動力,要使學生真正形成自主學習的力量,關鍵還在于對“學困生”學習方法的指導與學習習慣的培育。要積極落實《中學生日常行為標準》,強調(diào)用科學的學習方法指導學生,使學生逐步把握正確的學習方法,真正成為學習的仆人,在各種實踐活動中使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。3、重視科學分析,提倡觀看發(fā)覺。各班級在學期初要制定補缺補差一覽表,對須補缺補差的學生實行統(tǒng)一治理。仔細開展學情調(diào)查;定期召開班級學習會,準時了解學困生的狀況,制定補缺幫困措施。仔細觀看“學困生”每一次測試成績的變化,把每次考試的狀況作橫縱向比擬,觀看其轉(zhuǎn)化的快慢,準時催促與鼓舞。
4、發(fā)揮班團力氣,開展幫教活動。充分發(fā)揮班級團隊力氣,在教師進展補缺補差工作的同時,開展班級“一幫一”活動,鼓舞班級優(yōu)秀學生去幫忙帶動本班學困生。到達班級共同進步的目的。
5、開設學科門診,供應直接幫忙。
本學期開頭,在各教研組內(nèi),開設了學科門診,主陣地為學科課堂教學,教研組成員是學科門診的組成力氣,負責解答學困生的學習上的任何懷疑,給學困生供應最直接的幫忙。
6、家校齊抓共管,提高工作成效。每學期,教育處、年級組要攜手對“學困生”的家進步行一次問卷調(diào)查,了解“學困生”的心聲,聽取“學困生”家長的反映,把握任課教師的教學
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