師范大學(xué)教師聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)師范大學(xué)教師聘用合同甲方：[學(xué)校名稱(chēng)]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[教師姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]鑒于甲方是一所合法、獨(dú)立的高等教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教育背景和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，并愿意為甲方提供教學(xué)、科研等方面的工作服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在規(guī)范甲方聘用乙方為師范大學(xué)教師的相關(guān)事項(xiàng)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條聘用期限根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要和乙方的意愿，本次聘用合同的期限為[聘用期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。若乙方有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，則應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并取得甲方同意。第三條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方擔(dān)任甲方師范大學(xué)的教師職位，工作內(nèi)容包括但不限于：1.講授指定課程，并提供相關(guān)教學(xué)服務(wù)；2.參與科研項(xiàng)目的申請(qǐng)、實(shí)施和管理；3.參與學(xué)術(shù)研討和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；4.指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文或科研項(xiàng)目的研究工作；5.完成學(xué)校和相關(guān)部門(mén)安排的其他工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和教學(xué)管理制度，仔細(xì)履行教學(xué)和科研工作，保證教學(xué)質(zhì)量，提高自身的教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平。第四條薪酬待遇及發(fā)放甲方按照教育部相關(guān)規(guī)定和學(xué)校的薪酬政策，向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由甲方負(fù)責(zé)細(xì)化和落實(shí)。乙方應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)并提供相關(guān)的個(gè)人信息和銀行賬戶信息，確保工資等待遇能夠及時(shí)發(fā)放到指定賬戶。第五條保密義務(wù)乙方在履行職責(zé)的過(guò)程中，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)資料等保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)保密約定，不得擅自泄露給予第三方。甲方對(duì)乙方在履行職責(zé)所涉及的保密信息負(fù)有保護(hù)責(zé)任，不得無(wú)故向第三方透露乙方的個(gè)人信息和涉密信息。第六條終止合同1.合同期滿：本合同期滿后，若雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，可以續(xù)簽合同；若乙方不再繼續(xù)工作，應(yīng)提前[提前通知期限]向甲方提出辭職或離職申請(qǐng)。2.違規(guī)解除：任何一方違反合同約定，影響了合同履行的，另一方有權(quán)解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.重大違約：若乙方存在嚴(yán)重失職、虛報(bào)研究成果、學(xué)術(shù)不端等行為，損害了甲方的利益或聲譽(yù)，甲方有權(quán)立即解除合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第七條爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；合同期滿后，雙方應(yīng)共同注銷(xiāo)該合同。3.本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。甲方（學(xué)校名稱(chēng)）：乙方（教師姓名）：簽字：