下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁勞動(dòng)合同變更三方協(xié)議甲方:(公司名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(原勞動(dòng)合同簽訂人姓名)證件號(hào)碼:聯(lián)系電話:丙方:(勞動(dòng)合同變更協(xié)議簽訂人姓名)證件號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方與乙方于(日期)簽訂了勞動(dòng)合同,合同編號(hào)為(合同編號(hào));2.甲乙雙方就勞動(dòng)合同的變更達(dá)成了共識(shí),爭議解決條件和違約責(zé)任等事項(xiàng)已經(jīng)明確;3.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方、乙方、丙方協(xié)商一致,依法簽訂本勞動(dòng)合同變更協(xié)議。一、合同變更內(nèi)容甲方與乙方共同同意對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行如下變更:1.變更原因:【注意:在此部分雙方需簡要說明導(dǎo)致勞動(dòng)合同變更的原因,例如公司經(jīng)營狀況調(diào)整、崗位調(diào)整等具體原因,以方便后續(xù)解釋變更內(nèi)容的合理性和必要性?!?.變更時(shí)間:本合同自(日期)起生效。二、薪酬待遇的變更根據(jù)變更原因,甲方與乙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行如下變更:1.基本工資變更:【注意:在此部分雙方需具體說明基本工資的變更情況,包括原工資和變更后的工資數(shù)額,確保雙方明確變更后的工資待遇?!?.績效獎(jiǎng)金變更:【注意:在此部分雙方需具體說明績效獎(jiǎng)金的變更情況,包括原績效獎(jiǎng)金和變更后的績效獎(jiǎng)金數(shù)額,確保雙方明確變更后的績效獎(jiǎng)金待遇?!?.其他薪酬待遇變更:【注意:在此部分雙方需具體說明其他薪酬待遇的變更情況,例如福利待遇、補(bǔ)貼、津貼等項(xiàng)目的調(diào)整,確保雙方明確變更后的其他薪酬待遇。】三、工作條件的變更根據(jù)變更原因,甲方與乙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工作條件進(jìn)行如下變更:1.工作地點(diǎn)變更:【注意:在此部分雙方需具體說明工作地點(diǎn)的變更情況,包括原工作地點(diǎn)和變更后的工作地點(diǎn),確保雙方明確變更后的工作地點(diǎn)。】2.工作時(shí)間變更:【注意:在此部分雙方需具體說明工作時(shí)間的變更情況,包括原工作時(shí)間和變更后的工作時(shí)間,確保雙方明確變更后的工作時(shí)間?!?.工作職責(zé)變更:【注意:在此部分雙方需具體說明工作職責(zé)的變更情況,確保雙方明確變更后的工作職責(zé)?!克?、合同履行細(xì)則1.簽署及生效本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方和丙方各持一份,自雙方簽字蓋章后即生效。2.合同解除本協(xié)議自生效之日起,取代原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定,成為雙方之間的有效約定。雙方在本協(xié)議生效后不得以任何理由解除或變更本協(xié)議,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.糾紛解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或仲裁。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的未盡事宜,由雙方協(xié)商解決并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的所有補(bǔ)充或修訂事項(xiàng),應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效。3.本協(xié)議一式三份,自甲乙丙三方簽字蓋章后生效,并具有同等的法律效力。甲方:(公司名稱
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 6 人大代表為人民 第三課時(shí) 說課稿-2024-2025學(xué)年道德與法治六年級(jí)上冊統(tǒng)編版
- 2024淘寶平臺(tái)美妝博主商品推廣勞務(wù)合同3篇
- 啟航幼兒園模板
- 2024煤炭行業(yè)研發(fā)合作與技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
- 多元化資產(chǎn)管理合同(2篇)
- 阿里云服務(wù)器租賃協(xié)議
- 2024年酒店裝修工程合同
- 湛雪的離婚協(xié)議書
- 短期勞務(wù)雇傭協(xié)議
- 監(jiān)理服務(wù)合同范本
- 2025年急診科護(hù)理工作計(jì)劃
- 高中家長會(huì) 高二寒假線上家長會(huì)課件
- 2024-2025學(xué)年山東省聊城市高一上學(xué)期期末數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢測試題(附解析)
- 違規(guī)行為與處罰管理制度
- 2025年正規(guī)的離婚協(xié)議書
- 個(gè)人教師述職報(bào)告錦集10篇
- 四川省等八省2025年普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試適應(yīng)性演練歷史試題(含答案)
- 2025中國地震應(yīng)急搜救中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生5人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 醫(yī)療健康大模型白皮書(1.0版) 202412
- 部編版八年級(jí)初二語文上冊第六單元《寫作表達(dá)要得體》說課稿
- 《內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論